Υπ. Εργασίας: Η απαγόρευση της επταήμερης εργασίας είναι κανόνας αναγκαστικού δικαίου
Σκληρή ανακοίνωση εναντίον της ΝΔ και του τομεάρχη Εργασίας Γ.Βρούτση εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας, ενισχύοντας την κόντρα για την επταήμερη εργασία. «Υπενθυμίζουμε απλώς ότι η απαγόρευση της επταήμερης εργασίας είναι κανόνας αναγκαστικού δικαίου, τον οποίο ο κ. Μητσοτάκης προφανώς ονειρεύεται να καταργήσει» λέει δηκτικά
Σκληρή ανακοίνωση εναντίον της ΝΔ και του τομεάρχη Εργασίας Γιάννη Βρούτση εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας ενισχύοντας την κόντρα για την επταήμερη εργασία. Έντονη αντιπαράθεση σημειώθηκε νωρίτερα και μεταξύ του κυρίου Βρούτση και της υπουργού Εφης Αχτσιόγλου στη Βουλή.
«Υπενθυμίζουμε απλώς ότι η απαγόρευση της επταήμερης εργασίας είναι κανόνας αναγκαστικού δικαίου, τον οποίο ο κ. Μητσοτάκης προφανώς ονειρεύεται να καταργήσει» λέει δηκτικά το υπουργείο.
«Μετά από αλλεπάλληλες αποτυχημένες ‘διευκρινίσεις’ και ‘επεξηγήσεις’ των συνεργατών του και του ίδιου του κ. Μητσοτάκη, προκειμένου να ‘μαζέψουν’ τις δηλώσεις του υπέρ της επταήμερης εργασίας, σήμερα ο αρμόδιος τομεάρχης της ΝΔ ισχυρίστηκε ότι το υπουργείο Εργασίας επί ΣΥΡΙΖΑ, δήθεν νομιμοποιεί την επταήμερη εργασία μέσω συλλογικών συμβάσεων» αναφέρει το υπουργείο Εργασίας στη σχετική ανακοίνωση.
«Κατανοούμε τον κ. Βρούτση, που, μετά από όσα είπε ο αρχηγός του υπέρ της επταήμερης εργασίας, κάνει ό,τι μπορεί, για να τον υπερασπιστεί. Έχει αναλάβει μία δύσκολη, αν όχι αδύνατη αποστολή.»
» Του υπενθυμίζουμε απλώς ότι η απαγόρευση της επταήμερης εργασίας είναι κανόνας αναγκαστικού δικαίου, τον οποίο ο κ. Μητσοτάκης προφανώς ονειρεύεται να καταργήσει» επισημαίνει το υπουργείο Εργασίας.
«Για τη συγκεκριμένη συλλογική σύμβαση εργασίας (για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις της χώρας) που επικαλέστηκε ως δήθεν ‘αποκάλυψη’, τον ενημερώνουμε ότι: Η σύμβαση διατηρεί σε ισχύ προηγούμενό της όρο που προβλέπει ρητά ότι η εργασία είναι πενθήμερη και οι ημέρες εβδομαδιαίας ανάπαυσης των εργαζομένων πρέπει να είναι συνεχόμενες» διευκρινίζει το υπουργείο Εργασίας.
«Σε κάθε περίπτωση», όπως σημειώνει, «οποιαδήποτε διάταξη συλλογικής σύμβασης εργασίας ενδεχόμενα παραβιάζει τον κανόνα της απαγόρευσης της επταήμερης εργασίας, είναι αυτοδικαίως άκυρη και επιφέρει πρόστιμα, τα οποία πολλάκις έχουν καταλογιστεί από το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.), που ευτυχώς επί των ημερών του ΣΥΡΙΖΑ λειτουργεί για την προστασία των εργαζομένων από επιχειρηματίες που έχουν την ίδια αντίληψη με τον κ. Μητσοτάκη».
«Τα παραπάνω επιβεβαιώνει ρητά και η συγκεκριμένη συλλογική σύμβαση-‘αποκάλυψη’ στο άρθρο 6, όπου ρητά επαναλαμβάνει: ‘Ευνοϊκότεροι όροι αμοιβής και εργασίας που προβλέπονται από ατομική σύμβαση, νόμους, διατάγματα, υπουργικές αποφάσεις, συλλογικές ρυθμίσεις, Κανονισμούς Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια, δεν θίγονται από τις διατάξεις της παρούσας και εξακολουθούν να ισχύουν’» καταλήγει το υπουργείο Εργασίας στην ανακοίνωσή του.
Η ανάρτηση Βρούτση
Σημειώνεται ότι ο Γιάννης Βρούτσης, τομεάρχης Εργασίας της ΝΔ, είχε αναρτήσει στο twitter τη σύμβαση εργασίας για τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις σε όλη τη χώρα, συνοδεύοντάς τη με το σχόλιο «με Υπογραφή ΣΥΡΙΖΑ η επταήμερη εργασια στην Ελλάδα από το 2018! Αυτό θα σας συνοδεύει για πάντα! Υποκριτές!»
Με Υπογραφή ΣΥΡΙΖΑ η επταήμερη εργασια στην Ελλάδα απο το 2018 !Αυτό θα σας συνοδεύει για πάντα ! ΥΠΟΚΡΙΤΕΣ!!!! pic.twitter.com/5iuLxRicpM
— Yiannis Vroutsis (@VroutsisGiannis) May 13, 2019
Οι άνθρωποι με ουσιαστικές φιλίες ζουν περισσότερο και έχουν μικρότερο κίνδυνο να εμφανίσουν καρδιοπάθεια ή εγκεφαλικό επεισόδιο, σύμφωνα με νέα έρευνα
Σύμφωνα με νέα μελέτη, μικρές αλλαγές στην καθημερινή κίνηση, όπως το πιο γρήγορο περπάτημα ή το ανέβασμα από τις σκάλες, μπορούν να βελτιώσουν σημαντικά την υγεία
Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά, Φ hill Sessions επιστρέφει στο Θέατρο «Δόρα Στράτου» στον Λόφο Φιλοπάππου, παρουσιάζοντας ένα πολυσυλλεκτικό πρόγραμμα 16 συναυλιών
Σύνταξη
WIDGET ΡΟΗΣ ΕΙΔΗΣΕΩΝΗ ροή ειδήσεων του in.gr στο site σας