Οδηγίες του υπουργείου Εργασίας για την αντιμετώπιση του καύσωνα στους εργασιακούς χώρους
Αθήνα: Οδηγίες για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων και την πρόληψη εργατικών ατυχημάτων λόγω των υψηλών θερμοκρασιών που αναπτύσσονται τους θερινούς μήνες απέστειλε σε όλες τις υπηρεσίες ο ειδικός γραμματέας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, Χρ. Πολυχρονίου.
Αθήνα: Οδηγίες για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων και την πρόληψη εργατικών ατυχημάτων λόγω των υψηλών θερμοκρασιών που αναπτύσσονται τους θερινούς μήνες απέστειλε σε όλες τις υπηρεσίες ο ειδικός γραμματέας του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, Χρ. Πολυχρονίου, κατ’ εντολήν του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Δ.Ρέππα.
Οι οδηγίες αφορούν σε μια σειρά από χρήσιμες και χρηστικές πληροφορίες προς τις επιχειρήσεις για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε κλειστούς ή υπαίθριους χώρους.
Συγκεκριμένα, απαιτείται η σύνταξη σχεδίου αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε επίπεδο επιχείρησης. Το σχέδιο συντάσσεται με τη συνεργασία του εργοδότη, του τεχνικού ασφάλειας, του γιατρού εργασίας και της επιτροπής υγιεινής και ασφάλειας των εργαζομένων, εφόσον υπάρχει. Επισημαίνεται ότι κατά τη σύνταξή του πρέπει να λαμβάνεται ιδιαίτερη μέριμνα για τις ομάδες εργαζομένων με ιδιαίτερα προβλήματα υγείας (ομάδες υψηλού κινδύνου). Στο σχέδιο αυτό εξειδικεύονται τα οργανωτικά και τεχνικά μέτρα που παίρνει η επιχείρηση, προκειμένου να επιτύχει τον παραπάνω στόχο..
Α. Οργανωτικά μέτρα
1. Δημιουργία διαλειμμάτων κατάλληλης διάρκειας για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων.
2. Διαμόρφωση κατάλληλων κλιματιζόμενων χώρων, κυλικείων ή άλλων για την ανάπαυση των εργαζομένων. Διάθεση στους εργαζομένους πόσιμου νερού (10 -15 βαθμοί Κελσίου).
3. Προγραμματισμός των εργασιών που καταπονούν θερμικά εκτός θερμοκρασιακών αιχμών (μεσημέρι).
Β. Τεχνικά μέτρα
1. Επαρκής γενικός εξαερισμός με εγκατάσταση ανεμιστήρων στα ψηλά σημεία των αιθουσών και αερισμός ζωνών εργασίας με φυγοκεντρικούς ανεμιστήρες.
2. Επαρκής ανανέωση του αέρα των εργασιακών χώρων με προσαγωγή νωπού αέρα (μη κλιματιζόμενου) και σύγχρονη απαγωγή του αέρα του χώρου εργασίας.
3. Απαγωγή των ρύπων και του θερμού αέρα στο πλησιέστερο δυνατό σημείο προς την πηγή τους.
4. Επιθυμητές είναι η ύπαρξη και η λειτουργία κλιματιστικών στους χώρους εργασίας, όταν αυτό είναι δυνατό.
5. Θερμομόνωση, βάψιμο με λευκό χρώμα, βρέξιμο της πλάκας ή στέγης.
6. Κατασκευή σκιάστρων.
7. Μόνωση των πηγών θερμότητας.
Γ. Ομάδες υψηλού κινδύνου
Κατά τους θερινούς μήνες οι εργαζόμενοι που με γνωμάτευση του γιατρού εργασίας ανήκουν σε μία από τις παρακάτω ομάδες υψηλού κινδύνου, χρειάζονται ιδιαίτερη φροντίδα και συνιστάται η αποχή τους από την εργασία για το χρονικό διάστημα της επικράτησης συνθηκών καύσωνα:
Καρδιοπαθείς με στεφανιαία νόσο, βαλβιδοπάθειες, μυοκαρδιοπάθειες.
Πνευμονοπαθείς με αναπνευστικοί ανεπάρκεια, πνευμονικό εμφύσημα, άσθμα.
Εργαζόμενοι με σακχαρώδη διαβήτη, χρόνια νεφρική ανεπάρκεια, διαταραχές της ηπατικής λειτουργίας, του θυρεοειδή και της αρτηριακής πίεσης, αναιμία, ψυχικά νοσήματα, δερματοπάθειες, παχυσαρκία.
Τέλος, υπενθυμίζεται ότι με βάση τη ΣΣΕ Εργατοτεχνιτών Οικοδομών και των Συναφών Κλάδων όλης της Χώρας, οι σχετικές εργασίες διακόπτονται σε περιπτώσεις καύσωνα, όταν η θερμοκρασία υπερβαίνει τους 38 βαθμούς Κελσίου υπό σκιάν στον τόπο εργασίας. Το ημερομίσθιο καταβάλλεται χωρίς καμιά περικοπή.