Την προστασία των εργαζομένων σε εταιρείες προσωρινής απασχόλησης προωθεί η Κομισιόν
Η Κομισιόν ενέκρινε την Τετάρτη το σχέδιο νομοθεσίας, που παρουσίασε η επίτροπος Αννα Διαμαντοπούλου, σχετικά με την παροχή ενός ελάχιστου επιπέδου προστασίας στους εργαζόμενους των -ιδιωτικών κυρίως- εταιρειών ευρέσεως προσωρινής απασχόλησης.
Η Κομισιόν ενέκρινε την Τετάρτη το σχέδιο νομοθεσίας, που παρουσίασε η επίτροπος Αννα Διαμαντοπούλου, σχετικά με την παροχή ενός ελάχιστου επιπέδου προστασίας στους εργαζόμενους των -ιδιωτικών κυρίως- εταιρειών ευρέσεως προσωρινής απασχόλησης.
Η πρόταση οδηγίας θέτει τη γενική αρχή της απαγόρευσης των διακρίσεων μεταξύ των εργαζόμενων στις συγκεκριμένες εταιρείες και των αντίστοιχων εργαζομένων στην επιχείρηση, στη διάθεση της οποίας έχουν τεθεί οι απασχολούμενοι.
Στη σχετική ανακοίνωση της Επιτροπής επισημαίνεται ότι η αρχή της απαγόρευσης των διακρίσεων ισχύει εφόσον ο εργαζόμενος έχει συμπληρώσει έξι εβδομάδες εργασίας, ενώ δυνατότητα εξαίρεσης προβλέπεται εφόσον συντρέχουν αντικειμενικοί λόγοι ή βρίσκονται σε ισχύ συλλογικές συμβάσεις που ορίζουν τους όρους εργασίας των πρόσκαιρα απασχολούμενων και παρέχουν επαρκές επίπεδο προστασίας.
Σύμφωνα πάντως με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία, το μερίδιο της πρόσκαιρης εργασίας μέσω εταιρείας προσωρινής απασχόλησης στην ΕΕ αυξάνεται σταθερά μεταξύ 1991-1998 (10% ετησίως), όμως σε σχέση με το συνολικό ποσοστό απασχόλησης στην ΕΕ, το μερίδιό της εξακολουθεί να παραμένει χαμηλό, μόλις 1,4% το 1998.
Η πρόταση της Επιτροπής θα διαβιβαστεί στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και στο Συμβούλιο για συμφωνία με τη διαδικασία της συναπόφασης, ενώ στο Συμβούλιο προβλέπεται ψηφοφορία με ενισχυμένη πλειοψηφία.
Σε δηλώσεις της η αρμόδια επίτροπος, Αννα Διαμαντοπούλου, ανέφερε: «Στη Λισαβόνα όλοι μας αναλάβαμε τη δέσμευση για περισσότερες και καλύτερες θέσεις εργασίας. Σε ό,τι αφορά τις περισσότερες θέσεις εργασίας, έχουμε υποβάλει τις προτάσεις μας στη Σύνοδο Κορυφής της Βαρκελώνης και θα εξακολουθήσουμε το έργο μας για την επίτευξη των στόχων της Λισαβόνας.
Η πρόταση αυτή δεν αποσκοπεί απλώς στη δημιουργία περισσότερων θέσεων εργασίας. Παράλληλα στοχεύει στην παροχή καλύτερων θέσεων εργασίας στους εργαζόμεους μέσω εταιρειών προσωρινής απασχόλησης και αφήνει σημαντικό περιθώριο ελιγμών σε εθνικό επίπεδο για την εφαρμογή των κανόνων, σύμφωνα με τις εθνικές πρακτικές.»
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Κυριακή 01.02.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/01/leo_visions-6hFbmEqNXM8-unsplash-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442