Προτάσεις και μέτρα για την απασχόληση παρουσίασε η Διαμαντοπούλου
Δέσμη προτάσεων και πρωτοβουλιών για τη μείωση του κοινωνικού αντίκτυπου από τις εκτεταμένες περικοπές θέσεων εργασίας σε αρκετές χώρες της ΕΕ εξήγγειλε την Πέμπτη η αρμόδια επίτροπος, Αννα Διαμαντοπούλου.
Δέσμη προτάσεων και πρωτοβουλιών για τη μείωση του κοινωνικού αντίκτυπου από τις εκτεταμένες περικοπές θέσεων εργασίας σε αρκετές χώρες της ΕΕ εξήγγειλε την Πέμπτη η αρμόδια επίτροπος, Αννα Διαμαντοπούλου.
Όπως ανέφερε η Ελληνίδα επίτροπος, η Κομισιόν επιθυμεί να περιορίσει τον κοινωνικό αντίκτυπο από τις εκτεταμένες απολύσεις, όπως αυτές που έγιναν πρόσφατα στις επιχειρήσεις Marks and Spencer και Danone.
Παρουσιάζοντας τις προτάσεις, η κ. Διαμαντοπούλου υπογράμμισε ότι είναι η πρώτη φορά που η Ευρωπαϊκή Επιτροπή υποβάλλει ένα ολοκληρωμένο πακέτο για τις εταιρικές αναδιαρθρώσεις, στο οποίο περιλαμβάνονται μεταξύ άλλων κίνητρα, ώστε οι επιχειρήσεις να σχεδιάζουν έγκαιρα και αποτελεσματικά την αναδιάρθρωσή τους.
«Οι επιχειρήσεις λειτουργούν τώρα σε ένα παγκόσμιο περιβάλλον, που απαιτεί δυναμικές και ευπροσάρμοστες εταιρείες. Εάν η προσαρμογή στην αλλαγή είναι μέρος της φιλοσοφίας της εταιρείας και εμπλέκει σε όλα τα στάδια και το προσωπικό, η εταιρεία θα αποκομίσει οικονομικά οφέλη χάρη στην εμπιστοσύνη του εργατικού δυναμικού και των πελατών. Οι έξυπνες επιχειρήσεις το γνωρίζουν και ήδη το πράττουν. Η αποτυχία σε αυτό τον τομέα μπορεί να κοστίσει» συνέχισε.
Αναλύοντας τη σημασία της ως άνω ανακοίνωσης, η Κομισιόν επισημαίνει ότι «το πρόσφατο κύμα απολύσεων προκαλεί ανησυχία. Μόνο τις τελευταίες εβδομάδες ανακοινώθηκαν πάνω από 250.000 απολύσεις παγκοσμίως. Πολλές από αυτές τις περικοπές θέσεων αφορούν στις νέες τεχνολογίες. Σε πολλές περιπτώσεις πρόκειται για πολυεθνικές εταιρείες, οι οποίες ζημιώνονται από την πτωτική τάση της οικονομίας των ΗΠΑ. Είναι συνεπώς πιθανόν να υπάρξει και νέο κύμα απολύσεων.»
Επίσης, αναφέρει ότι θα ζητηθεί η γνώμη των κοινωνικών εταίρων σχετικά με το πώς μπορεί να αναπτυχθεί περαιτέρω η έννοια της εταιρικής ευθύνης για τη διευκόλυνση των αλλαγών, συμπεριλαμβανομένων των κοινωνικών μέτρων σε περιπτώσεις αναδιάρθρωσης.