Κρίσιμο τεστ για τις διαρθρωτικές αλλαγές στην ΕΕ η εργατική μεταρρύθμιση στην Ιταλία
Στο επίκεντρο της προσοχής των Ευρωπαίων εργοδοτών και εργαζομένων είναι η επιχειρούμενη μεταρρύθμιση των εργασιακών σχέσεων στην Ιταλία, καθώς αποτελεί ένα κρίσιμο τεστ για την πορεία των αλλαγών στις ευρωπαϊκές αγορές εργασίας.
Στη μεταρρύθμιση των εργασιακών σχέσεων στην Ιταλία, τρίτη μεγαλύτερη οικονομία της ευρωζώνης, στρέφεται αυτή την περίοδο η προσοχή των Ευρωπαίων εργοδοτών και εργαζομένων.
«Αυτό που είναι το χειρότερο για μένα και τους συναδέλφους μου είναι οι προσλήψεις» λέει στο Bloomberg ο ιδιοκτήτης της εταιρείας ελαστικών Agrisello, Φράνκο Κατανέο. «Είναι το μεγαλύτερο πρόβλημα που έχουμε. Είναι ευκολότερο να πάρεις διαζύγιο παρά να απολύσεις» προσθέτει.
Η ανεργία στην Ιταλία κυμαίνεται στο 9%, το τρίτο υψηλότερο ποσοστό στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Οι εργοδότες υποστηρίζουν ότι το σχέδιο του Ιταλού πρωθυπουργού, Σίλβιο Μπερλουσκόνι, θα οδηγήσει στη χαλάρωση του πλαισίου που διέπει τις απολύσεις και έτσι θα διευκολύνει τις προσλήψεις. Από την άλλη πλευρά τα συνδικάτα υποστηρίζουν ότι το σχέδιο είναι μία ολοκληρωτική απειλή για την εργασιακή ασφάλεια.
Έτσι, το θερμόμετρο ανεβαίνει όλο και περισσότερο, καθώς ο Μπερλουσκόνι αντιμετωπίζει την γενική απεργία των συνδικάτων, ενώ την ίδια ώρα αναζωπυρώνεται η τρομοκρατική απειλή με την επανεμφάνιση των Ερυθρών Ταξιαρχιών στο προσκήνιο.
Η επιχειρηματική Ευρώπη βλέπει την ιταλική περίπτωση ως ένα τεστ στην προσπάθεια της ΕΕ να καταστήσει τις αγορές εργασίας περισσότερο ευέλικτες, ώστε να ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα της ευρωπαϊκής οικονομίας, διαδικασία που όμως συναντά τις ισχυρές αντιδράσεις των συνδικάτων.
Μέχρι σήμερα, οι περισσότερες εργασιακές μεταρρυθμίσεις στην Ευρώπη είχαν επικεντρωθεί στην ενίσχυση της μερικής απασχόλησης ή τη μείωση των αποζημιώσεων στις απολύσεις. Οι προτεινόμενες αλλαγές στην Ιταλία θα επιτρέψουν σε ορισμένες επιχειρήσεις να προχωρούν σε απολύσεις, χωρίς να τις αιτιολογούν στο αρμόδιο δικαστήριο.