ΓΣΕΕ: Τρία αιτήματα για τη Συλλογική Σύμβαση και το ασφαλιστικό
Αθήνα: Με τρία αιτήματα προσέρχεται η ΓΣΕΕ στη διαπραγμάτευση για τη νέα Εθνική Συλλογική Σύμβαση -αρχίζει το πρώτο δεκαήμερο του Φεβρουαρίου- τόνισε την Πέμπτη ο πρόεδρός της, Χρήστος Πολυζωγόπουλος, κατά την κοπή της πίττας της συνομοσπονδίας. Για το μεγάλο θέμα του ασφαλιστικού, επισήμανε ότι η χρηματοδότηση του ασφαλιστικού συστήματος θα αποτελέσει το κεντρικό θέμα της συζήτησης.
Αθήνα: Με τρία αιτήματα προσέρχεται η ΓΣΕΕ στη διαπραγμάτευση για τη νέα Εθνική Συλλογική Σύμβαση -αρχίζει το πρώτο δεκαήμερο του Φεβρουαρίου- τόνισε την Πέμπτη ο πρόεδρός της, Χρήστος Πολυζωγόπουλος, κατά την κοπή της πίττας της συνομοσπονδίας. Για το μεγάλο θέμα του ασφαλιστικού, επισήμανε ότι η χρηματοδότηση του ασφαλιστικού συστήματος θα αποτελέσει το κεντρικό θέμα της συζήτησης.
Σύμφωνα με τον κ. Πολυζωγόπουλο, η ΓΣΕΕ θα διεκδικήσει τρεις σημαντικούς στόχους:
* Την ταχύτερη σύγκλιση με τους ευρωπαϊκούς μισθούς, ζητώντας αύξηση μεγαλύτερη από τον πληθωρισμό και την αύξηση της παραγωγικότητας, δηλαδή περίπου 6%.
* Να σπάσει, προς τα κάτω, το φράγμα των 40 ωρών εργασίας, στην προοπτική του 35ώρου.
* Να προωθηθούν τα «θεσμικά» αιτήματα (π.χ., αύξηση της άδειας κ.λπ.). Οι συνδικαλιστές αποκρούουν τη θέση των εργοδοτών περί χαμηλής παραγωγικότητας, σημειώνοντας ότι σε μέσους όρους υπολειπόμαστε από την ΕΕ κατά 20% στην παραγωγικότητα και κατά 35% στους μισθούς.
Για το θέμα του ασφαλιστικού, φαίνεται ότι η προσπάθεια του κ. Ρέππα για «στρογγυλεμένες» διατυπώσεις ανοίγει το δρόμο για συμμετοχή των συνδικάτων στο διάλογο -αν και ο δρόμος είναι σπαρμένος με «αγκάθια».
Ο κ. Πολυζωγόπουλος χαρακτήρισε τη χρηματοδότηση κεντρικό θέμα της συζήτησης και φαίνεται ότι τα συνδικάτα θα διεκδικήσουν ειδικό κωδικό για το ασφαλιστικό στον προϋπολογισμό, όπου θα συρρέουν σταθεροί πόροι από πολλές πηγές. Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ χαρακτήρισε θετική τη συγκυρία όπου το ασφαλιστικό και το φορολογικό θα συζητιούνται παράλληλα.
Σχετικά με τα όρια ηλικίας, τα συνδικάτα δεν συζητούν επέκταση πέραν των 65 ετών -αντίθετα θεωρούν βάση εξόδου την 35ετία, σημειώνοντας ότι οι περισσότερες συντάξεις είναι ανταποδοτικές με αυτό το όριο. Ως προς το ποσοστό αναπλήρωσης, ζητούν να φτάσει ο πραγματικά συντάξιμος μισθός στο 80% των κύριων αποδοχών, σημειώνοντας ότι σήμερα το ποσοστό αναπλήρωσης αγγίζει, κατά μέσο όρο, το 44%.
Στα βαρέα και ανθυγιεινά δεν φαίνεται να υπάρχουν περιθώρια για υποχωρήσεις. «Η αξιολόγηση δεν θα μειώσει τα βαρέα και ανθυγιεινά ούτε κατά 5%» ισχυρίστηκε ο κ. Πολυζωγόπουλος, προσθέτοντας ότι, εάν ληφθεί υπόψη και η επικινδυνότητα της εργασίας, ίσως τα βαρέα και ανθυγιεινά θα αυξηθούν.
Ως προς την επικουρική ασφάλιση, τα συνδικάτα θα δεχτούν μόνο μέτρα ενοποίησης κατά κλάδους, ενώ εμφανίζονται «ανοιχτά» για εισαγωγή κεφαλαιοποιητικών στοιχείων, με ομαδικά συμβόλαια (funds) και όχι ατομικά. Πάντως, κάποιοι συνδικαλιστές υπενθύμισαν την κατάρρευση των fund σε κάποιες περιπτώσεις, όπως στις ΗΠΑ με την πτώχευση της Enron.
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Σάββατο 06.12.2025]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2025/12/pexels-eser-tokas-54876734-25854069-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442