Έρευνα της ΗΡ για τη σχέση θερινής άδειας και παραγωγικότητας
Οι εργαζόμενοι των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, οι οποίοι θα βρεθούν στις παραλίες φέτος, θα είναι πιθανότατα πιο αποδοτικοί όταν επιστρέψουν στην εργασία τους, σε σύγκριση με συναδέλφους τους που θα επιλέξουν κάτι διαφορετικό για τις διακοπές τους. Αυτό προκύπτει από έρευνα που διεξήγαγε η HP στις χώρες της γεωγραφικής περιοχής του ΕΜEA. Υπολογίζοντας το “Return on […]
Οι εργαζόμενοι των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, οι οποίοι θα βρεθούν στις παραλίες φέτος, θα είναι πιθανότατα πιο αποδοτικοί όταν επιστρέψουν στην εργασία τους, σε σύγκριση με συναδέλφους τους που θα επιλέξουν κάτι διαφορετικό για τις διακοπές τους. Αυτό προκύπτει από έρευνα που διεξήγαγε η HP στις χώρες της γεωγραφικής περιοχής του ΕΜEA.
Υπολογίζοντας το “Return on Investment” των επιχειρήσεων, η πλειονότητα των συμμετεχόντων στην έρευνα δηλώνει πως οι διακοπές στην παραλία είναι τρεις φορές πιο ευεργετικές για την παραγωγικότητα σε σχέση με ένα city break ή με ένα εκπαιδευτικό ταξίδι και δύο φορές πιο ευεργετικές σε σχέση με τις διακοπές που περιλαμβάνουν έντονη σωματική δραστηριότητα. Ωστόσο, σύμφωνα με την έρευνα, μία εβδομάδα λειτουργεί εξίσου καλά με δύο εβδομάδες άδειας στα επίπεδα απόδοσης των εργαζομένων.
Η έρευνα πραγματοποιήθηκε από την HP στο πλαίσιο της καμπάνιας “Laser Jet Pays You Back”, η οποία αναδεικνύει τα – συχνά μη ορατά– οφέλη που προσφέρουν οι εκτυπωτές της κατηγορίας HP LaserJet στις μικρού και μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεις όλου του κόσμου, τα τελευταία 25 χρόνια.
Σύμφωνα με τα ευρήματα, τα υψηλόβαθμα στελέχη των επιχειρήσεων είναι εκείνα που κυρίως επιδιώκουν να αξιοποιήσουν την άδειά τους προκειμένου να ενισχύσουν την απόδοσή τους στο εργασιακό περιβάλλον. Οι managers, σε ποσοστό +13% σε σχέση με τα χαμηλόβαθμα στελέχη, βλέπουν τις διακοπές τους ως μια ευκαιρία για να “αδειάσουν” το μυαλό τους και να αφήσουν πίσω τις ευθύνες, ώστε να επιστρέψουν ανανεωμένοι και πιο ήρεμοι στη δουλειά.
Η έρευνα επίσης μας δείχνει πώς συγκεκριμένες χώρες υπολογίζουν την επίδραση των διακοπών στην παραγωγικότητά τους. Έτσι, το 72% των Ελλήνων δηλώνουν πιο αποδοτικοί όταν επιστρέφουν στην εργασία τους έπειτα από την άδειά τους (διπλάσιο ποσοστό σε σχέση με τους Ολλανδούς). Ακολουθούν οι Τούρκοι (63%) και οι Νοτιοαφρικανοί (56%). Οι Ισπανοί (26%) και οι Γάλλοι (22%) είναι εκείνοι με τα χαμηλότερα ποσοστά αύξησης της απόδοσης έπειτα από τις διακοπές.
Ένα φρούτο με μεγάλη ιστορία, που όμως τα τελευταία χρόνια έχει προσελκύσει το ενδιαφέρον των επιστημόνων χάρη στην υψηλή του περιεκτικότητα σε αντιοξειδωτικά.
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Τετάρτη 28.01.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/01/trevor-mckinnon-FxNbwRDvWnY-unsplash-1-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442