Πέμπτη 22 Ιανουαρίου 2026
weather-icon 21o
Σε αμφισβήτηση άδειες και επιδόματα μετά τους όρους συνταξιοδότησης των γυναικών

Σε αμφισβήτηση άδειες και επιδόματα μετά τους όρους συνταξιοδότησης των γυναικών

Μετά την καταδικαστική απόφαση του Ευρωδικαστηρίου για το θέμα των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης μεταξύ ανδρών και γυναικών, η Επιτροπή ζητά εφαρμογή της ίσης μεταχείρης σε όλο το φάσμα των εργασιακών σχέσεων, περιλαμβανομένων γονεϊκών αδειών και επιδομάτων, ενώ αναμένονται νέες συστάσεις και για τα άλλα Ταμεία.

28

Μετά την καταδικαστική απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου κατά της Ελλάδας για το θέμα της εξίσωσης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης μεταξύ ανδρών και γυναικών στο Δημόσιο και στα σώματα ασφαλείας, η Επιτροπή ζητά εφαρμογή της ίσης μεταχείρης σε όλο το φάσμα των εργασιακών σχέσεων, περιλαμβανομένων γονεϊκών αδειών καιεπιδομάτων, ενώ αναμένονται νέες συστάσεις για τα άλλα Ταμεία.

Η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου επιτάσσει την ίση αντιμετώπιση ανδρών και γυναικών που εργάζονται στο Δημόσιο, τόσο στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης όσο και σε κάθε είδους παροχές.

Ο Τσέχος επιτρόπος για την Απασχόληση και την ισότητα των Ευκαιριών Βλαντιμίρ Σπίντλαξεκαθαρίζειστην Κυριακάτικη Ελευθεροτυπία ότιη Κομισιόν δεν θα δεχθεί αλλοίωση της απόφασης που επιβάλλει εξίσωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης μεταξύ ανδρών και γυναικών.

Επίσης,η όποια ευνοϊκή μεταχείριση επιβάλλεται για κοινωνικούς λόγους, πρέπει να υλοποιείται όχι με βάση την ηλικία, αλλά με διευκολύνσεις στους όρους εργασίας και με παροχές στις γυναίκες αλλά και στους άνδρες.

«Η Επιτροπή καλωσορίζει την απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, η οποία επιβεβαιώνει ότι, γενικά, δεν πρέπει να υπάρχει διαφορετική αντιμετώπιση μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Ελλάδα όσον αφορά την ηλικία συνταξιοδότησης ή τη χρονική διάρκεια της εργασίας τους»« δηλώνει ο Βλαντιμίρ Σπίντλα και προσθέτει:

»Μερικές διαφορές στην αντιμετώπιση μπορούν να υπάρξουν. Οπως, για παράδειγμα, στις συνθήκες εργασίας: αν ένα επάγγελμα απαιτεί σκληρή εργασία ή εάν υπάρχουν παιδιά στην οικογένεια. Ομως οι όποιες διαφοροποιήσεις πρέπει να γίνουν στο πλαίσιο της ίσης αντιμετώπισης ανδρών και γυναικών και πρέπει να αφορούν όλους».

Πηγές της Κομισιόν, πάντως, διευκρινίζουν πάντα ότι θα υπάρξει χρονικό περιθώριο διαβουλεύσεων με την Αθήνα, ώστε η εφαρμογή να γίνει σταδιακά, χωρίς μάλιστα να τίθεται δεσμευτικό χρονοδιάγραμμα.

https://www.in.gr/news/Reviews/Review598581/assets/ok.gif«Η κυβέρνηση θα συνεργαστεί στενά με την ΑΔΕΔΥ και θα ξεκινήσει άμεσα διαβούλευση με την ΕΕ προκειμένου να βρεθεί δίκαιη λύση και συμβατή με το κοινοτικό δίκαιο», αναφέρει ο υπουργός Οικονομίας Γ.Παπαθανασίου στην Ελευθεροτυπία.

«Δεν τελειώσατε ακόμη με το Ασφαλιστικό»

Την ίδια ώρα,η Επιτροπή και το Συμβούλιο Υπουργών Οικονομικών Εcofin χαρακτηρίζουν «κύρια πρόκληση» για την Ελλάδα τη βιωσιμότητα του συνταξιοδοτικού συστήματος τα επόμενα χρόνια και προτείνουν να ληφθούν μέτρα που θα συμβάλουν στην αύξηση της απασχόλησης και στην καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής.

Παράλληλα, σύμφωνα με την Επιτροπή, πρέπει να σταματήσει η πρακτική των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων που επιβαρύνουν με πρόσθετες δαπάνες τα συνταξιοδοτικά ταμεία.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή αναφέρει σε σχετική έκθεσή της ότι, «αν και η χρηματοπιστωτική κρίση μπορεί να ωθήσει τις χώρες της ΕΕ να αναπροσαρμόσουν τα συνταξιοδοτικά τους συστήματα, οι περισσότεροι Ευρωπαίοι που συνταξιοδοτούνται σήμερα δεν θα πρέπει να ανησυχούν για τη σύνταξή τους».

Με άλλα λόγια, επισημαίνει Το Βήμα της Κυριακής, η Επιτροπή δεν αποκλείει αλλαγές στα συνταξιοδοτικά συστήματα, ενώ αναφέρει ότι οι περισσότεροι Ευρωπαίοι που συνταξιοδοτούνται δεν πρέπει να ανησυχούν για τη σύνταξή τους. Προφανώς κάποιοι θα πρέπει να ανησυχούν.

Επίσης τονίζει ότι «οι περισσότεροι Ευρωπαίοι καλύπτονται από κρατικά διανεμητικά συστήματα. Ως σήμερα δεν έχουν υποστεί σοβαρές συνέπειες από τη χρηματοπιστωτική κρίση. Αν όμως η κρίση συνεχιστεί και η ανεργία εξακολουθήσει να αυξάνεται,οι κυβερνήσεις μπορεί να αναγκαστούν να επανεξετάσουν τα εν λόγω προγράμματα προκειμένου να διασφαλίσουν τη βιωσιμότητά τους μακροπρόθεσμα».

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

in.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442

Πέμπτη 22 Ιανουαρίου 2026
Απόρρητο