Η κυβέρνηση επιχείρησε να δώσει λύση στο πρόβλημα των συμβασιούχων, με δύο Προεδρικά Διατάγματα, που προβλέπουν μονιμοποίηση για όσους πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια και ένα νομοσχέδιο που μοριοδοτεί όσους δεν εμπίπτουν στις ρυθμίσεις των ΠΔ. Ωστόσο, δεν έλειψαν οι αντιδράσεις και οι προσφυγές στη Δικαιοσύνη.
Η κυβέρνηση επιχείρησε να δώσει λύση στο πρόβλημα των συμβασιούχων, με δύο Προεδρικά Διατάγματα, που προβλέπουν μονιμοποίηση για όσους πληρούν συγκεκριμένα κριτήρια και ένα νομοσχέδιο που μοριοδοτεί όσους δεν εμπίπτουν στις ρυθμίσεις των ΠΔ. Ωστόσο, δεν έλειψαν οι αντιδράσεις και οι προσφυγές στη Δικαιοσύνη.
Σύμφωνα με τα ΠΔ 164 και 180 του 2004, που αφορούν συμβασιούχους ορισμένου χρόνου, που εργάζονται στο στενό και ευρύτερο δημόσιο τομέα, τις ΔΕΚΟ και τις τράπεζες, μονιμοποιούνται εκείνοι που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, έχουν ενεργή σύμβαση κατά την ημερομηνία δημοσίευσης των ΠΔ, ή η σύμβασή τους έληξε τρεις μήνες πριν, έχουν συνολική διάρκεια απασχόλησης 24 μήνες, με τουλάχιστον μία ανανέωση, ή 18 μήνες με τουλάχιστον τρεις ανανεώσεις, ενώ ο χρόνος διακοπής μεταξύ δύο συμβάσεων είναι μικρότερος των τριών μηνών.
Οι διατάξεις των ΠΔ επικρίθηκαν από τη ΓΣΕΕ, την ΑΔΕΔΥ και την αντιπολίτευση -που κατέθεσαν στη Βουλή δική τους πρόταση-, καθώς οι αυστηρές προϋποθέσεις αποκλείουν χιλιάδες συμβασιούχους από τη μονιμοποίηση. Παράλληλα, καταγγέλθηκαν απολύσεις συμβασιούχων, με το σκεπτικό ότι γίνονται για να μην έχουν δικαίωμα μονιμοποίησης.
Δεκάδες χιλιάδες συμβασιούχοι έσπευσαν, πάντως, να υποβάλουν αίτηση για μονιμοποίηση. Παράλληλα, άλλοι εργαζόμενοι που θεώρησαν ότι αδικούνται, καθώς εξαιρούνται της μονιμοποίησης, πραγματοποίησαν διαδηλώσεις και προσέφυγαν στη Δικαιοσύνη. Η απόφαση του ΣτΕ εκκρεμεί, ωστόσο το Εφετείο Αθήνας έχει δώσει ελπίδα για μελλοντική δικαίωσή τους.
Μετά τις αιτήσεις για μονιμοποίηση, το λόγο έχουν τα υπηρεσιακά συμβούλια που θα κρίνουν ποιοι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Την τελική απόφαση για το ποιοι θα μονιμοποιηθούν θα λάβει το ΑΣΕΠ.
Για όσους δεν εμπίπτουν στις διατάξεις των ΠΔ, το υπουργείο Εσωτερικών κατάρτισε νομοσχέδιο, το οποίο μοριοδοτεί τον χρόνο προϋπηρεσίας τους κατά 50%. Ακόμη, προβλέπεται η δημιουργία ενός «κυλιόμενου πίνακα επιλαχόντων» σε διαγωνισμούς του Δημοσίου, δηλαδή μια δεξαμενή διοριστέων, από την οποία οι φορείς θα αντλούν προσωπικό. Οι υποψήφιοι προς μονιμοποίηση θα καλούνται να περάσουν από προσωπική συνέντευξη, η οποία θα «βαθμολογείται» έως 20% της μοριοδότησης. Το χρονικό όριο για την μονιμοποίηση συμβασιούχων αυτής της κατηγορίας ορίζεται στις 31/12/2007.
Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις αντέδρασαν, καθώς το θέμα των συμβασιούχων επιχειρείται να επιλυθεί σε βάθος χρόνου και με υποκειμενικά κριτήρια (προσωπική συνέντευξη).
Εν τω μεταξύ στον «αέρα» βρίσκεται η διαδικασία των κρίσεων στο Δημόσιο, καθώς υπήρξαν παρατυπίες στη σύνθεση των υπηρεσιακών συμβουλίων που πραγματοποιούν τις κρίσεις.
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Σάββατο 24.01.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/01/john-hernandez-i1TgEOhyH48-unsplash-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442