Ανοικτά σύνορα για τους ξένους ειδικευμένους εργαζόμενους προτείνει η Κομισιόν
Ανοικτά σύνορα για το αλλοδαπό ειδικευμένο εργατικό δυναμικό προτείνει στις ευρωπαϊκές κυβερνήσεις η Κομισιόν, σε μια προσπάθεια να καλυφθούν οι ανάγκες στους κλάδους αιχμής, όπως στην πληροφορική και τις τηλεπικοινωνίες.
Τη μαζική «εισαγωγή» ειδικευμένων εργατών και επιστημόνων από τρίτες χώρες στην Ευρώπη προτείνει η Κομισιόν στις ευρωπαϊκές κυβερνήσεις, προκειμένου να καλυφθούν μέχρι το 2005 τα τεράστια κενά που υπάρχουν σε πολλούς παραγωγικούς τομείς, ιδιαίτερα στις τεχνολογίες αιχμής.
Πρόκειται για ένα ιδιαίτερα φιλόδοξο πρόγραμμα δράσης, που έχει συνταχθεί από τις υπηρεσίες της Ελληνίδας επιτρόπου, αρμόδιας για την απασχόληση, Αννας Διαμαντοπούλου, το οποίο θα παρουσιάσει την Τετάρτη ο πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Ρομάνο Πρόντι.
Στόχος του, -μεταξύ άλλων, είναι η κάλυψη των ελλείψεων στο εργατικό δυναμικό της ΕΕ και η αύξηση της κινητικότητας των Ευρωπαίων και μη εργαζομένων που ζουν στις χώρες-μέλη της ΕΕ. Το πρόγραμμα αυτό θα τεθεί προς έγκριση στο Συμβούλιο Κορυφής της Βαρκελώνης (15-16 Μαρτίου).
Για τους τομείς των τεχνολογιών, υπάρχει η πρόβλεψη πως, έως το 2003, η ΕΕ θα έχει ανάγκη να καλύψει 1.700.000 νέες θέσεις εργασίας με ειδικούς στην πληροφορική, τις τηλεπικοινωνίες κ.λ.π., τους οποίους δεν διαθέτει και για το λόγο αυτό οφείλει να τους «εισαγάγει» από τρίτες χώρες.
Κίνητρα επίσης προτείνονται για να διευκολυνθεί η κινητικότητα των εργαζομένων μέσα στην Ευρωπαϊκή Ένωση και αυτές οι διευκολύνσεις δεν αφορούν μόνο στους πολίτες των κοινοτικών χωρών, αλλά και στους νόμιμα εγκατεστημένους σε αυτές αλλοδαπούς, με στόχο να αντιμετωπισθεί αποτελεσματικά και δραστικά η δημογραφική κρίση.
Προκειμένου να διευκολύνει την κινητικότητα των εργαζομένων, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προτείνει και μία σειρά μέτρων μείωσης της διπλής φορολογίας για όσους θέλουν να εγκαταλείψουν τη χώρα που ζουν και να εγκατασταθούν σε άλλη χώρα της ΕΕ, όπου έχουν βρει συμφέροντες όρους εργασίας.
Προτείνεται επίσης η λήψη μέτρων που θα εξασφαλίζουν και θα προστατεύουν τους εργαζόμενους από πιθανό κίνδυνο απώλειας των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων τους.
Τέλος, η Κομισιόν προτείνει ένα ειδικό δελτίο κοινωνικής ασφάλισης που θα συνοδεύει κάθε εργαζόμενο σε όλες τις διαδοχικές μετακινήσεις του μέσα στην ΕΕ για την εξασφάλιση καλυτέρων όρων εργασίας.
Υπενθυμίζεται ότι μόλις το 1,9% του κοινοτικού πληθυσμού κινήθηκε κατά το 1999 από μια περιφέρεια της Ευρωπαϊκής Ένωσης σε άλλη για να βρει εργασία, ενώ το αντίστοιχο ποσοστό των Αμερικανών που για λόγους εργασίας μετακινήθηκαν από τη μια πολιτεία στην άλλη των ΗΠΑ την ίδια χρονιά ήταν της τάξεως του 5,9%.
Αξίζει τέλος να αναφερθεί ότι το 16,4% των Ευρωπαίων εργαζομένων ήταν στον ίδιο εργοδότη για περίοδο μικρότερη του ενός έτους (2001), ενώ το αντίστοιχο ποσοστό των Αμερικανών ανέρχεται στο 30%, στοιχείο που δείχνει πόσο μεγάλη είναι η ελαστικότητα της αμερικανικής αγοράς εργασίας σε σύγκριση με την ευρωπαϊκή.
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Δευτέρα 02.02.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/02/erik-mclean-go7GkMubo5c-unsplash-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442