Τρίτη 20 Ιανουαρίου 2026
weather-icon 21o
Σε εθελούσια έξοδο 200 εργαζομένων προχωρά το 2010 ο ΟΤΕ

Σε εθελούσια έξοδο 200 εργαζομένων προχωρά το 2010 ο ΟΤΕ

Σε εθελούσια έξοδο περίπου 150 έως 200 εργαζομένων θα προχωρήσει το 2010 ο ΟΤΕ, στο πλαίσιο του προγράμματος που ακολουθεί ο Οργανισμός κάθε καλοκαίρι και το οποίο ενεργοποιείται νωρίτερα, ώστε να αποκομίσει ταχύτερα τα οφέλη από τη μείωση προσωπικού.

2

Σε εθελούσια έξοδο περίπου 150 έως 200 εργαζομένων θα προχωρήσει το 2010 ο ΟΤΕ, στο πλαίσιο του προγράμματος που ακολουθεί ο Οργανισμός κάθε καλοκαίρι («Οικειοθελούς Αποχώρησης Προσωπικού») και το οποίο ενεργοποιείται νωρίτερα, ώστε να αποκομίσει ταχύτερα τα οφέλη από τη μείωση προσωπικού.

Τα σχέδια για μείωση κόστους σε όλο το εύρος των δραστηριοτήτων είχε προαναγγείλει ο ΟΤΕ, στις αρχές Νοεμβρίου, στην τηλεδιάσκεψη με τους αναλυτές για τα αποτελέσματα του τρίτου τριμήνου.

Ο αντιπρόεδρος του ΔΣ του ΟΤΕ, Ιορδάνης Αϊβάζης, είχεπει συγκεκριμένα ότι από την αποχώρηση περίπου 600 υπαλλήλων, ο όμιλος προσβλέπει σε όφελος 6-7 εκατ. ευρώ στο τέταρτο τρίμηνο του 2009.

Το πρόγραμμα θα αφοράσε εργαζόμενους που συμπληρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μέσα στο 2010, ενώ πριν από λίγους μήνες ολοκληρώθηκε και η αποχώρηση των περίπου 600 υπαλλήλων που εκκρεμούσε από το 2005.

Η νέα εθελουσία έξοδος δεν θα έχει καμία σχέση με αυτήν προ τριετίας, καθώς δεν θα συνοδεύεται από πλήρη συνταξιοδοτικά δικαιώματα.

Ηδιοίκηση του ΟΤΕ κοινοποίησε στο προσωπικό μονομερώς (καθώς η ΟΜΕ-ΟΤΕ δεν συνεπέγραψε) το πρόγραμμα της νέας εθελουσίας εξόδου, το οποίο απευθύνεται σε εργαζόμενους που:

1) Μέχρι τις 29 Δεκεμβρίου 2009 θα έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης αν συμψηφίσουν τις κρατήσεις τους και σε άλλα ταμεία εκτός του ΟΤΕ, αλλά έχουν δικαιωμα χωρις αυτόν τον συψηφισμό να παραμείνουν στον ΟΤΕαπό 1 έως και 7 χρόνια.

2) Έχουν τουλάχιστον 15ετή πραγματική υπηρεσία στον ΟΤΕ και επιθυμούν να παραιτηθούν από την εταιρεία.

Για τις περιπτώσεις αυτές προβλέπονται κίνητρα ύψους 15.000 έως 70.000 ευρώ για 1 έως 7 χρόνια αντίστοιχα υπολοιπόμενου χρόνου μέχρι την ημερομηνια υποχρεωτικής συνανταξιοδότησης λόγω 35ετίας ή ορίου ηλικίας (58 έτη)

Στην απόφαση διευκρινίζεται ότι από την εφαρμογή του προγράμματος αυτού δεν θα προκύψει οικονομική επιβάρυνση του πρώην ταμείου Αρωγής Προσωπικού ΟΤΕ, καθώς προβλέπεται η καταβολή στο Ταμειο από τον ΟΤΕ του ποσού των ασφαλιστικών εισφορών εργοδότη και εργαζόμενου γιατέσσερα χρόνια.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

in.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442

Τρίτη 20 Ιανουαρίου 2026
Απόρρητο