Παρασκευή 23 Ιανουαρίου 2026
weather-icon 21o
Διεύρυνση του διαλόγου για την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ζητά ο ΣΕΒ

Διεύρυνση του διαλόγου για την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ζητά ο ΣΕΒ

Κείμενο αρχών προς τα συνδικάτα απέστειλε την Τετάρτη ο ΣΕΒ, στο οποίο υπογραμμίζει την ανάγκη διεύρυνσης και εμβάθυνσης -όπως λέει- της ατζέντας των επικείμενων συνομιλιών για την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ώστε να περιλαμβάνει όλες τις πτυχές που συνθέτουν τη σύγχρονη αγορά εργασίας.

53

Ο ΣΕΒ σε κείμενο αρχών που απέστειλε στη ΓΣΕΕ, τη ΓΣΕΒΕΕ και την ΕΣΕΕ, αναδεικνύει την ανάγκη διεύρυνσης και εμβάθυνσης -όπως λέει- της ατζέντας των επικείμενων συνομιλιών για την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), ώστε να περιλάβει όλες τις πτυχές που συνθέτουν τη σύγχρονη αγορά εργασίας.

Στο κείμενο τονίζεται ότι ο ΣΕΒ θα συζητήσει με καλή πίστη όλα τα θέματα που έχει θέσει η ΓΣΕΕ, προσερχόμενος στις διαπραγματεύσεις με αίσθημα ευθύνης και με στόχο την επιτυχή κατάληξή τους. Η ατζέντα, όμως, σύμφωνα με το Σύνδεσμο,
πρέπει να επεκταθεί προκειμένου να τεθούν οι βάσεις για μία ολοκληρωμένη προσέγγιση της αγοράς εργασίας, με στόχο τη μείωση της ανεργίας, των οικονομικών ανισοτήτων και των φαινομένων κοινωνικού αποκλεισμού.

Ο περιορισμός των συνομιλιών σε στενά συντεχνιακά επίπεδα δεν δίνει λύσεις και ουσιαστική διέξοδο στα σύγχρονα προβλήματα των δυνάμεων εργασίας, υποστηρίζει ο ΣΕΒ.

Το πλαίσιο αρχών του ΣΕΒ προβλέπει, μεταξύ άλλων:

– Ειδικά μέτρα ενθάρρυνσης της απασχόλησης -ιδιαίτερα για τους νέους, τους μακροχρόνια άνεργους και τις γυναίκες.
– Θέσπιση πραγματικών και μόνιμων παροχών προς τους εργαζόμενους, που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες συνθήκες της αγοράς (δια βίου εκπαίδευση, μετεκπαίδευση, αντιμετώπιση του εργασιακού στρες, συμμετοχή στα κέρδη κ.λπ.).
– Ενίσχυση της «απασχολησιμότητας», όπως επιβάλλουν οι νέες συνθήκες της οικονομίας.
– Μέτρα για αποδοτική χρήση των κοινωνικών δαπανών και εκσυγχρονισμό του συνόλου του θεσμικού πλαισίου που αφορά στην απασχόληση και την ανεργία (ΟΑΕΔ, ΛΑΕΚ, ΙΚΑ, ΟΜΕΔ, ΕΣΣΕΕΚΑ) με στόχο την καλύτερη διαχείριση και την εξυπηρέτηση
του πολίτη.
– Δημιουργία μόνιμου βήματος συνεργασίας κοινωνικών εταίρων.

Το πλαίσιο αρχών του ΣΕΒ συνοδεύεται από μία προσωπική επιστολή του Προέδρου του ΣΕΒ Δημήτρη Δασκαλόπουλου προς τον Πρόεδρο της ΓΣΕΕ Γιάννη Παναγόπουλο και τους άλλους κοινωνικούς εταίρους, στην οποία τονίζεται, μεταξύ άλλων, ότι «μαζί
μπορούμε να καταστήσουμε το τραπέζι διαλόγου για την ΕΓΣΣΕ, πεδίο έμπρακτης απόδειξης της κοινής μας βούλησης και συνευθύνης για την ανάπτυξη, την απασχόληση, την κοινωνική πρόοδο».

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ-ΜΠΕ

Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

in.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442

Παρασκευή 23 Ιανουαρίου 2026
Απόρρητο