Βελτίωση ρυθμίσεων για την κυκλοφορία των εργαζομένων προτείνει η Κομισιόν
Τη βελτίωση της εφαρμογής των δικαιωμάτων σχετικά με την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων πρότεινε την Παρασκξευή η Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Ειδικότερα, η Κομισιόν πρότεινε μέτρα για να εξασφαλίσει την καλύτερη εφαρμογή της κοινοτικής νομοθεσίας σχετικά με το δικαίωμα των ατόμων να εργάζονται σε άλλο κράτος μέλος και για να διευκολύνει την άσκηση των δικαιωμάτων τους στην πράξη.
Τη βελτίωση της εφαρμογής των δικαιωμάτων σχετικά με την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων πρότεινε την Παρασκξευή η Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
Ειδικότερα, η Κομισιόν πρότεινε μέτρα για να εξασφαλίσει την καλύτερη εφαρμογή της κοινοτικής νομοθεσίας σχετικά με το δικαίωμα των ατόμων να εργάζονται σε άλλο κράτος-μέλος και για να διευκολύνει την άσκηση των δικαιωμάτων τους στην πράξη.
Επί του παρόντος διαπιστώνεται ότι οι εργοδότες του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα δεν είναι αρκετά ευαισθητοποιημένοι στους κανόνες της ΕΕ, ανεξάρτητα από το κατά πόσον η εθνική νομοθεσία συμμορφώνεται με αυτούς τους κανόνες ή όχι.
Αυτή η έλλειψη ευαισθητοποίησης στους κανόνες ή η μη κατανόησή τους αποτελεί σοβαρή πηγή διακρίσεων που βασίζονται στην ιθαγένεια.
Οι πολίτες επίσης κρίνουν ότι δεν γνωρίζουν που πρέπει να απευθύνονται στο κράτος-μέλος υποδοχής όταν αντιμετωπίζουν προβλήματα σχετικά με τα δικαιώματά τους ελεύθερης κυκλοφορίας. Η πρόταση έχει στόχο να συμβάλλει στην άρση των εμποδίων και στην πρόληψη των διακρίσεων κατά των εργαζομένων με βάση την ιθαγένεια, προτείνοντας πρακτικές λύσεις.
Η πρόταση, αν εγκριθεί από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο, θα βοηθήσει στη διασφάλιση πραγματικής και αποτελεσματικής εφαρμογής της ισχύουσας νομοθεσίας. Τα κράτη-μέλη οφείλουν:
– Να δημιουργήσουν εθνικά «σημεία επαφής» που να παρέχουν πληροφόρηση, συνδρομή και συμβουλές, έτσι ώστε οι διακινούμενοι εργαζόμενοι της ΕΕ και οι εργοδότες να ενημερώνονται καλύτερα για τα δικαιώματά τους.
– Να θεσπίσουν κατάλληλα μέσα έννομης προστασίας σε εθνικό επίπεδο.
– Να επιτρέψουν σε ενώσεις εργαζομένων, ΜΚΟ και άλλες οργανώσεις να κινούν διοικητικές ή δικαστικές διαδικασίες εξ ονόματος των επιμέρους εργαζομένων σε περιπτώσεις διάκρισης.
– Να παρέχουν καλύτερη πληροφόρηση στους διακινούμενους εργαζόμενους και στους εργοδότες της ΕΕ γενικά.
Υπολογίζεται ότι σήμερα το 3% του εργατικού δυναμικού της ΕΕ, δηλαδή 9,5 εκατομμύρια άνθρωποι, ζει κι εργάζεται σε άλλο κράτος-μέλος.
Ακόμη, 1,2 εκατ. πρόσωπα ζουν σε μια χώρα της ΕΕ, αλλά εργάζονται σε άλλη.
Όμως, οι πολίτες που επιθυμούν να εργαστούν σε άλλη χώρα συχνά στερούνται προστασίας και πληροφόρησης στο κράτος-μέλος υποδοχής και μπορεί να συναντήσουν δυσκολίες όσον αφορά την πρόσβαση σε θέση εργασίας ή την απόκτηση κοινωνικών παροχών ή τους όρους εργασίας τους.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ-ΜΠΕ
- Οι ΗΠΑ κλείνουν το γραφείο της DEA στη Δομινικανή Δημοκρατία εξαιτίας κατηγοριών για διαφθορά
- Συμφωνία Ταϊβάν – ΗΠΑ με μείωση των δασμών και αύξηση των αγορών αμερικανικών προϊόντων
- Γουατεμάλα: Ο δημοσιογράφος Ρουβέν Σαμόρα βγαίνει από τη φυλακή και τίθεται σε κατ’ οίκον κράτηση
- Από «ζόμπι» σε γίγαντα της AI – Πώς η SK Hynix έγινε ο κρυφός σύμμαχος της Nvidia
- Στην ΑΕΚ μέχρι το 2027 ο Πέτρος Μάνταλος
- «Οι ΗΠΑ είναι απολύτως προσηλωμένες στο ΝΑΤΟ» – «Δεν ανησυχώ για τις διαφωνίες» λέει ο Μαρκ Ρούτε
- Το Spotify τριπλασιάζει τα κέρδη του μετά την αύξηση των τιμών
- Βουτιά υπό το βάρος της τεχνητής νοημοσύνης στη Wall Street
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Παρασκευή 13.02.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/02/jeswin-thomas-UiL3INnJzQw-unsplash-1-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442