Ναι Σημίτη στις προτάσεις Γιαννίτση για το Εργασιακό – Αντιδρά η ΓΣΕΕ
Απόλυτα σύμφωνο βρήκε τον πρωθυπουργό Κώστα Σημίτη το πακέτο μέτρων για το εργασιακό καθεστώς, το οποίο συζητήθηκε εκτενώς σε σύσκεψη της κυβερνητικής επιτροπής που έγινε την Πέμπτη στο Μέγαρο Μαξίμου. Τα νέα μέτρα που πρότεινε ο υπουργός Εργασίας, Τάσος Γιαννίτσης, αλλάζουν εκ βάθρων το εργασιακό τοπίο της χώρας και, όπως υποστηρίζει ο ίδιος, έχουν στόχο τη δημιουργία ευλύγιστης αγοράς εργασίας που θα συμβάλει στη μείωση της ανεργίας και τη δημιουργία 300.000 νέων θέσεων εργασίας.
Απόλυτα σύμφωνο βρήκε τον πρωθυπουργό Κώστα Σημίτη το πακέτο μέτρων για το εργασιακό καθεστώς, το οποίο συζητήθηκε εκτενώς σε σύσκεψη της κυβερνητικής επιτροπής που έγινε την Πέμπτη στο Μέγαρο Μαξίμου. Τα νέα μέτρα που πρότεινε ο υπουργός Εργασίας, Τάσος Γιαννίτσης, αλλάζουν εκ βάθρων το εργασιακό τοπίο της χώρας και, όπως υποστηρίζει ο ίδιος, έχουν στόχο τη δημιουργία ευλύγιστης αγοράς εργασίας που θα συμβάλει στη μείωση της ανεργίας και τη δημιουργία 300.000 νέων θέσεων εργασίας.
Το πακέτο του Τ.Γιαννίτση -το οποίο θα αποτελέσει αντικείμενο μακρών διαπραγματεύσεων με τις συνδικαλιστικές ενώσεις και τους εργοδότες- προβλέπει αλλαγές στο καθεστώς των υπερωριών, των ομαδικών απολύσεων, των ασφαλιστικών εισφορών, καθώς και στο ωράριο εργασίας.
Υπερωρίες: Στόχος του υπουργείου είναι να γίνουν περαιτέρω προσλήψεις και όχι να αυξάνονται οι υπερωρίες. Ετσι, ο μηχανισμός που εξετάζεται προβλέπει την αύξηση του κόστους των υπερωριών, προκειμένου αυτές να γίνουν απαγορευτικές για τον εργοδότη. Πάντως, σύμφωνα με τον Τ.Γιαννίτση, δεν αναμένεται να καταργηθούν οι υπερωρίες.
Απολύσεις: Εως σήμερα το όριο, πάνω από το οποίο οι απολύσεις θεωρούνται ομαδικές, είναι 10% για επιχειρήσεις που απασχολούν έως 50 άτομα (δηλαδή τα 5 άτομα) και 2% για επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 50 άτομα (δηλαδή τα 1-2 άτομα). Για να εξαλειφθεί αυτή η ανισότητα εξετάζεται μια τεχνητή επεξεργασία που θα κρατήσει στα ίδια επίπεδα τα ποσοστά (10% και 2%), αλλά θα αυξηθεί ο αριθμός των εργαζόμενων σε κάθε κατηγορία.
Ασφαλιστικές εισφορές: Το υπουργείο Εργασίας προτείνει τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών -έως και 25%- που καταβάλλουν οι εργοδότες, προκειμένου να δοθούν κίνητρα για να αυξηθούν κατά 30.000- 40.000 οι προσλήψεις. Από το συγκεκριμένο μέτρο δεν θα θιγούν τα ασφαλιστικά ταμεία, καθώς το κόστος θα καλυφθεί από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Ωράριο εργασίας: Με το νέο μέτρο ο εργοδότης θα έχει το δικαίωμα, χωρίς τη συγκατάθεση των εργαζομένων, να αυξομειώνει κατά δύο ώρες το ωράριο εργασίας, ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης. Στην περίπτωση αυτή δεν θα θίγονται οι αποδοχές των εργαζομένων. Οσον αφορά στο θέμα της μερικής απασχόλησης, θα εφαρμοστεί πιλοτικό πρόγραμμα στον ευρύτερο δημόσιο τομέα.
Προτάσεις υπουργών, αντιδράσεις ΓΣΕΕ
Από την πολύωρη σύσκεψη της κυβερνητικής επιτροπής δεν έλειψαν και οι αντιπαραθέσεις υπουργών. Σύμφωνα με δημοσιεύματα του Τύπου, την επιφύλαξή του για το πακέτο μέτρων του Τάσου Γιαννίτση εξέφρασε ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας Γιάννος Παπαντωνίου, ο οποίος χαρακτήρισε άτολμα τα προτεινόμενα μέτρα.
Ο Γ.Παπαντωνίου θεωρεί ότι κλειδί για την αντιμετώπιση της ανεργίας είναι η ενίσχυση της επιχειρηματικότητας, καθώς η παλαιά οικονομία (γεωργία, βιομηχανία, εμπόριο) έχουν πάψει να δημιουργούν θέσεις εργασίας.
Ο υπουργός Εθνικής Αμυνας Ακης Τσοχατζόπουλος διατύπωσε ρηξικέλευθες προτάσεις όσον αφορά στην εφαρμογή του 35ώρου, στις οποίες αντέδρασε ο πρωθυπουργός, λέγοντας ότι δεν μπορεί η Ελλάδα να εφαρμόσει κάτι το οποίο βρίσκεται σε πιλοτικό στάδιο στην Ευρώπη.
Τα μέτρα της κυβέρνησης, όμως, απορρίπτει η ΓΣΕΕ, η οποία προσανατολίζεται σε απεργιακές κινητοποιήσεις από την ερχόμενη εβδομάδα, καθώς υποστηρίζει τη μείωση του εργασιακού χρόνου και αντιτίθεται στις ρυθμίσεις για τις υπερωρίες.