Υποχρεωτικές οι εθνικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας για τις ευρωπαϊκές επιχειρήσεις
Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο τονίζει ότι οι επιχειρήσεις από κράτος-μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης που δραστηριοποιούνται σε άλλη χώρα της ΕΕ είναι υποχρεωμένες να τηρούν τις εκάστοτε εθνικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο τονίζει ότι οι επιχειρήσεις από κράτος-μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης που δραστηριοποιούνται σε άλλη χώρα της ΕΕ είναι υποχρεωμένες να τηρούν τις εκάστοτε εθνικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Το Ευρωδικαστήριο εξετάζει αυτή την περίοδο προσφυγή σουηδικού συνδικάτου κατά λιθουανικής κατασκευαστικής εταιρείας, την οποία εμπόδισαν να υπογράψει συμβόλαιο για έργο οι συνδικαλιστικές οργανώσεις, καθώς δεν δεχόταν να υπογράψει τη συλλογική σύμβαση που προβλέπει η σουηδική εθνική νομοθεσία.
Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση του συμβούλου του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, τα συνδικάτα μπορούν να αναλαμβάνουν δράση ώστε να εξαναγκάζουν εργοδότες από άλλη χώρα της ΕΕ που δραστηριοποούνται στη χώρα τους να σέβονται τις συλλογικές συμβάσεις.
Κάθε δράση πρέπει να εμφορείται από την προάσπιση του δημόσιου συμφέροντος, όπως είναι «η προστασία των εργαζομένων και η μάχη κατά της εξίσωσης προς τα κάτω [social dumping]» είπε.
Η απόφαση του δικαστηρίου, που θα ανακοινωθεί τους επόμενους μήνες, είναι πολύ σημαντική, καθώς κρίνεται η ισχύς των ευρωπαϊκών συνδικάτων και το πόσο μπορούν οι Ευρωπαίοι εργοδότες να εκμεταλλευθούν την φθηνότερη εργασία που υπάρχει στις χώρες της ανατολικής Ευρώπης.
Στις 30 και 31 Ιανουαρίου, στο Ολύμπια θα πραγματοποιηθεί η συναυλία «Δύο Επέτειοι, Μία Σκηνή» - αφορμή τη συμπλήρωση 30 δημιουργικών χρόνων του συνθέτη Κώστα Λειβαδά και για τα 40 χρόνια της Ορχήστρας Νυκτών Εγχόρδων «Θανάσης Τσιπινάκης» του Δήμου Πατρέων.