Πέμπτη 05 Φεβρουαρίου 2026
weather-icon 21o
Τον Ιούλιο αρχίζουν οι διαπραγματεύσεις για το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο

Τον Ιούλιο αρχίζουν οι διαπραγματεύσεις για το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο

Σε λίγες ημέρες θα αρχίσει η διαπραγμάτευση μεταξύ των υπουργείων Εσωτερικών και Οικονομίας και της ΑΔΕΔΥ για την κατάρτιση του νέου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων. Όπως δηλώνει ο Πρ.Παυλόπουλος, το σύνολο των επιδομάτων θα εξεταστεί από μηδενική βάση.

53

Σε λίγες ημέρες θα αρχίσει η διαπραγμάτευση μεταξύ των υπουργείων Εσωτερικών και Οικονομίας και της ΑΔΕΔΥ για την κατάρτιση του νέου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων. Όπως δηλώνει ο Πρ.Παυλόπουλος, το σύνολο των επιδομάτων θα εξεταστεί από μηδενική βάση.

Στην συνέντευξη που παραχώρησε στην εφημερίδα Απογευματινή της Κυριακής, ο υπουργός Εσωτερικών σημειώνει ότι «η άκριτη επιδοματική πολιτική δημιούργησε τεράστιες ανισότητες και υπήρξε καταστροφική για τη δημόσια διοίκηση, γιατί ήταν αντικίνητρο για τους άξιους υπαλλήλους», και προσθέτει: «Είναι αυτονόητο θέμα η επανεξέτασή της».

Ο Προκόπης Παυλόπουλος αναφέρει: «Η έναρξη της διαμόρφωσης αυτού του νέου πλαισίου τοποθετείται στις αρχές του 2006. […] Η συλλογική διαπραγμάτευση με την ΑΔΕΔΥ και την κυβέρνηση, την οποία εκπροσωπούμε ο Γ.Αλογοσκούφης και εγώ, ξεκινάει στις αρχές Ιουλίου, τώρα δηλαδή, σε λίγες ημέρες. Τα δύο βασικότερα θέματα, τα οποία θα εξετάσουμε στο πλαίσιο αυτής της συλλογικής διαπραγμάτευσης είναι το θέμα του μισθολογίου και το ζήτημα το οποίο αφορά τα βαρέα και τα ανθυγιεινά».

Ερωτηθείς για τα βαρέα και τα ανθυγιεινά, ο υπουργός Εσωτερικών σημειώνει: «Θα εξετάσουμε ποιες είναι εκείνες οι προϋποθέσεις υπό τις οποίες ένας υπάλληλος θα πρέπει να έχει τα ευεργετήματα, τα οποία ανάγονται στο καθεστώς των βαρέων και ανθυγιεινών. Ξέρετε ότι έχουμε μια διάσπαρτη Νομοθεσία, τυχαία κάποια πράγματα έγιναν κάτω από συγκεκριμένες πιέσεις. Πρέπει να υπάρξουν συγκεκριμένα κριτήρια για να μπορέσουν όλοι να έχουν την ίδια μεταχείριση».

Σχετικά με το θέμα των επιδομάτων, ο Πρ.Παυλόπουλος υπογραμμίζει ότι το ζήτημα θα επανεξεταστεί συνολικά, και επισημαίνει: «Σας το λεω ευθέως ότι αυτή η άκριτη επιδοματική πολιτική δημιούργησε τεράστιες ανισότητες. Κατόπιν τούτου ναι, η άκριτη επιδοματική πολιτική υπήρξε όχι μόνο καταστροφική για τον υπαλληλικό κόσμο, αλλά και για τη Δημόσια Διοίκηση. Ξέρετε γιατί; Γιατί ήταν ένα αντικίνητρο για τους άξιους υπαλλήλους. Γιατί έβλεπε ένας υπάλληλος, ο οποίος είναι άξιος και έκανε τη δουλειά του ότι υπάλληλοι άλλων υπηρεσιών εκ μόνου του λόγου ότι ανήκαν σε μια συγκεκριμένη υπηρεσία είχαν μια άλλη μεταχείριση, ανεξάρτητα από την προσφορά τους».

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Headlines:
Δείτε όλες τις Τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στο in.gr

Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

in.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442

Πέμπτη 05 Φεβρουαρίου 2026
Απόρρητο