Τις «δέκα αρχές» που θα διέπουν τα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης αναμένεται να εγκρίνει την Τρίτη η Κομισιόν, στόχος των οποίων είναι ο συντονισμός των εθνικών πολιτικών για τη μεταρρύθμιση των ασφαλιστικών συστημάτων και την οικοδόμηση της κοινωνικής Ευρώπης.
Τις «δέκα αρχές» που θα διέπουν τα συστήματα κοινωνικής ασφάλισης των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης αναμένεται να εγκρίνει την Τρίτη η Κομισιόν, στόχος των οποίων είναι ο συντονισμός των εθνικών πολιτικών για τη μεταρρύθμιση των ασφαλιστικών συστημάτων και την οικοδόμηση της κοινωνικής Ευρώπης.
Την εισήγηση αναφορικά με την «ολοκληρωμένη προσέγγιση σχετικά με τη στήριξη των εθνικών στρατηγικών για τη χορήγηση ασφαλών και βιώσιμων συντάξεων» προς την Κομισιόν διατύπωσε η Ελληνίδα επίτροπος, Αννα Διαμαντοπούλου, αρμόδια για την Απασχόληση και τις Κοινωνικές Υποθέσεις, η οποία ήλθε σε σύγκρουση με τις «φιλελεύθερες» προτάσεις που εξέφρασαν ο Ευρωπαίος επίτροπος, αρμόδιος για τις Νομισματικές Υποθέσεις, Πέδρο Σόλμπες, και ο Ευρωπαίος επίτροπος, αρμόδιος για την Εσωτερική Αγορά, Φριτς Μπόλκενσταϊν.
Πυρήνας των ευρωπαϊκών κατευθύνσεων είναι η διασφάλιση ενός ορίου ελάχιστης σύνταξης, το οποίο θα ορίζεται από ένα δείκτη σε συνάρτηση με το ΑΕΠ και το μέσο εισόδημα κάθε χώρας. Στην περίπτωση της Ελλάδας το όριο της ελάχιστης σύνταξης, βάσει του παραπάνω δείκτη, διαμορφώνεται στις 150.000 δρχ. περίπου.
Οι προτάσεις της Κομισιόν δεν θα έχουν δεσμευτικό νομικό χαρακτήρα, αλλά θα στηρίζονται στην πολιτική συμφωνία των κρατών-μελών. Αλλωστε, το μείγμα πολιτικής που επιλέγεται από κάθε κράτος για την αναμόρφωση του ασφαλιστικού συστήματος θα παραμείνει στη διακριτική ευχέρεια των εθνικών κυβερνήσεων.
Οι βασικές προτάσεις της Κομισιόν περιλαμβάνουν τα εξής:
* Καθιέρωση ενός ελάχιστου επιπέδου σύνταξης που θα διασφαλίζει την αξιοπρεπή διαβίωση των συνταξιούχων.
* Αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης, με στόχο την ενίσχυση της απασχόλησης και την ισορροπία ενεργού πληθυσμού-συνταξιούχων.
* Κίνητρα για την παραμονή στην εργασία και μετά τη συνταξιοδότηση.
* Καθιέρωση σε εθνικό επίπεδο των ιδιωτικών συστημάτων κεφαλαιοποιητικού χαρακτήρα.
* Ενιαίες ασφαλιστικές ρυθμίσεις για άνδρες και γυναίκες, με ειδικές ρυθμίσεις μόνο για τις γυναίκες.
* Διαφανή και προβλέψιμα συνταξιοδοτικά συστήματα, ώστε να είναι ευδιάκριτες οι μακροπρόθεσμες προοπτικές τους.