Η Κομισιόν ενέκρινε νέα μέτρα για την απασχόληση – Αυστηρές συστάσεις στην Ελλάδα
Νέα δέσμη μέτρων για την απασχόληση ενέκρινε την Τετάρτη η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, καθώς και ειδικές συστάσεις για την κυβέρνηση κάθε χώρας-μέλους, ύστερα από εισήγηση της Ελληνίδας αρμόδιας επιτρόπου, Αννας Διαμαντοπούλου. Οσον αφορά στην Ελλάδα, η Επιτροπή εξέφρασε την ανησυχία της για το εάν η χώρα μας θα καταφέρει να ανταποκριθεί στους κοινούς στόχους έως το 2002.
Νέα δέσμη μέτρων για την απασχόληση ενέκρινε την Τετάρτη η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, καθώς και ειδικές συστάσεις για την κυβέρνηση κάθε χώρας-μέλους, ύστερα από εισήγηση της Ελληνίδας αρμόδιας επιτρόπου, Αννας Διαμαντοπούλου. Οσον αφορά στην Ελλάδα, η Επιτροπή εξέφρασε την ανησυχία της για το εάν η χώρα μας θα καταφέρει να ανταποκριθεί στους κοινούς στόχους έως το 2002.
Οπως τόνισε η Α.Διαμαντοπούλου σε συνέντευξη Τύπου στο Στρασβούργο, στόχος για τα επόμενα χρόνια είναι η εξασφάλιση περισσότερων και καλύτερων θέσεων εργασίας για όλους τους Ευρωπαίους πολίτες, στο πλαίσιο μιας οικονομίας με χαμηλό πληθωρισμό και υψηλή ανάπτυξη.
Παράλληλα, σε σχετική έκθεσή της, η Κομισιόν αναγνωρίζει ότι τα τελευταία χρόνια έχει γίνει ουσιαστική πρόοδος προς αυτή την κατεύθυνση, ωστόσο τονίζεται ότι οι κυβερνήσεις μπορούν και πρέπει να κάνουν περισσότερα.
Ακόμη επισημαίνεται ότι η μακροχρόνια ανεργία, μολονότι παρουσιάζει πτωτική τάση, αφορά στους περισσότερους από τους μισούς ανέργους, ενώ συνεχίζουν να υφίστανται οι περιφερειακές ανισότητες, αλλά και η ανισότητα ανάμεσα στις αμοιβές των δύο φύλων.
Ιδιαίτερα η Ελλάδα παρουσιάζει ένα από τα μικρότερα ποσοστά απασχόλησης σε όλη την ΕΕ (55%) και διαπιστώνεται ότι τα τελευταία χρόνια η ανεργία αυξάνεται συνεχώς. Επίσης, εξακριβώθηκαν διακρίσεις σε βάρος των γυναικών στον τομέα της απασχόλησης, περιορισμένη χρήση της τεχνολογίας και έλλειψη συνολικής στρατηγικής στον τομέα της κατάρτισης.
Για τους παραπάνω λόγους, η Ελλάδα είναι η χώρα που θα δεχτεί τις περισσότερες συστάσεις από κάθε άλλη χώρα-μέλος, οι οποίες έχουν ως εξής:
*Λήψη αναγκαίων μέτρων για τους μακροχρόνια ανέργους και τους νέους.
*Βελτίωση του στατιστικού συστήματος, ώστε να είναι εγκαίρως διαθέσιμα τα απαραίτητα στοιχεία.
*Εξέταση των επιπτώσεων της φορολογίας στην αγορά εργασίας, προκειμένου να αυξηθεί το ποσοστό απασχόλησης στις γυναίκες.
*Υιοθέτηση συνολικής στρατηγικής για την εκπαίδευση, την κατάρτιση και τη δια βίου μάθηση, με σκοπό τη βελτίωση της παιδείας και της επαγγελματικής εξειδίκευσης.
*Εφαρμογή της κατάλληλης στρατηγικής για την απλούστευση των γραφειοκρατικών διαδικασιών, κυρίως στο αρχικό στάδιο δημιουργίας μιας επιχείρησης.
*Ενθάρρυνση μιας προσέγγισης βασισμένης στη συνεργασία των κοινωνικών εταίρων, που ευνοεί τον εκσυγχρονισμό και την οργάνωση εργασίας, με σκοπό την αύξηση της παραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων.