Κυριακή 25 Ιανουαρίου 2026
weather-icon 21o
in.gr

ΟΤΕ : Την προσεχή εβδομάδα η απόφαση για τις εργασιακές αλλαγές

Παράταση άλλης μιας εβδομάδος, προκειμένου να υποβάλλουν νέες βελτιωμένες προτάσεις, προς την κατεύθυνση μείωσης του μισθολογικού κόστους, έδωσε η διοίκηση του ΟΤΕ, προς τους συνδικαλιστές της ΟΜΕ-ΟΤΕ, σε μια προσπάθεια να βρεθεί συμβιβαστική λύση και να μη ληφθούν μονομερείς αποφάσεις.Οι δύο πλευρές είχαν το απόγευμα και νέα συνάντηση, στη διάρκεια της οποίας συζητήθηκαν όλα τα […]

Παράταση άλλης μιας εβδομάδος, προκειμένου να υποβάλλουν νέες βελτιωμένες προτάσεις, προς την κατεύθυνση μείωσης του μισθολογικού κόστους, έδωσε η διοίκηση του ΟΤΕ, προς τους συνδικαλιστές της ΟΜΕ-ΟΤΕ, σε μια προσπάθεια να βρεθεί συμβιβαστική λύση και να μη ληφθούν μονομερείς αποφάσεις.

Οι δύο πλευρές είχαν το απόγευμα και νέα συνάντηση, στη διάρκεια της οποίας συζητήθηκαν όλα τα θέματα που έχουν σχέση με την υπογραφή της νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας, μέσα όμως στα ασφυκτικά οικονομικά περιθώρια που θέτει η Deutsche Telekom για περιστολή δαπανών ύψους 300 εκατομμυρίων ευρώ σε βάθος τριετίας.

Η ΟΜΕ-ΟΤΕ καταθέτοντας τις απόψεις της και πριν από τη σημερινή συνάντηση είχε προτείνει, μεταξύ άλλων, πάγωμα μισθών για δύο χρόνια και μείωση της διαφημιστικής δαπάνης, η οικονομική αποτίμηση των οποίων δεν ξεπερνά τα 30 εκατομμύρια ευρώ το χρόνο, ποσό που υπολείπεται κατά 70 εκατ., το χρόνο, σύμφωνα με τις επιταγές της Deutsche Telekom.

Από την πλευρά της η διοίκηση, σύμφωνα με πληροφορίες εξετάζει όλα τα πιθανά σενάρια προκειμένου να επιτευχθούν οι οικονομικοί στόχοι που θέτουν οι Γερμανοί. Μέσα σε αυτά περιλαμβάνεται και το ενδεχόμενο μείωσης του χρόνου εργασίας, με παράλληλη μείωση των αποδοχών. Αυτό, όμως, δεν σημαίνει απαραίτητα εβδομάδα 4 ημερών, καθώς ο χειρισμός της μείωσης του χρόνου εργασίας μπορεί να γίνει και με άλλους τρόπους.

Επίσης, σύμφωνα πάντα με τις ίδιες πληροφορίες, εξετάζεται και το σενάριο της μείωση των αποδοχών στο σύνολο του προσωπικού, κατά περίπου 10%, ενώ δεν αποκλείονται ακόμη και απολύσεις, ή και εφαρμογή της εργασιακής εφεδρείας, με τους υπαλλήλους που θα μπουν στη διαδικασία αυτή να παίρνουν το 50% του μισθού για δύο χρόνια.

Το σήριαλ με την υπογραφή της νέας σύμβασης εργασίας αναμένεται να λήξει την προσεχή Τετάρτη, οπότε οι συνδικαλιστές θα καταθέσουν τις νέες προτάσεις τους και στη συνέχεια η διοίκηση θα ανακοινώσει τις αποφάσεις της.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

in.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442

Κυριακή 25 Ιανουαρίου 2026
Απόρρητο