Στη λήψη αποφάσεων για νέες περικοπές αποδοχών το 2011, στο πεδίο των πρόσθετων αμοιβών, προχώρησε η διοίκηση της ΕΥΑΘ. Σύμφωνα με την «Ημερήσια», με απόφαση του Δ.Σ. στις 10 Μαρτίου, υλοποιείται για το 2011 συρρίκνωση κατά 26% των πρόσθετων αμοιβών (υπερωρίες, αργίες, Κυριακές, επιφυλακές, αμοιβές εκτός έδρας και χιλιομετρικές αποζημιώσεις), σε σχέση με το 2010.Οι […]
Στη λήψη αποφάσεων για νέες περικοπές αποδοχών το 2011, στο πεδίο των πρόσθετων αμοιβών, προχώρησε η διοίκηση της ΕΥΑΘ. Σύμφωνα με την «Ημερήσια», με απόφαση του Δ.Σ. στις 10 Μαρτίου, υλοποιείται για το 2011 συρρίκνωση κατά 26% των πρόσθετων αμοιβών (υπερωρίες, αργίες, Κυριακές, επιφυλακές, αμοιβές εκτός έδρας και χιλιομετρικές αποζημιώσεις), σε σχέση με το 2010. Οι περικοπές αυτές έρχονται να προστεθούν στην περικοπή του 13ου και του 14ου μισθού και στη μείωση των επιδομάτων που υπέστη το προσωπικό καθόλη τη διάρκεια του 2010. Έτσι η σχέση μεταξύ πρόσθετων και τακτικών αμοιβών των εργαζόμενων μειώνεται από το 11,5% στο 8,5%, ήτοι στα επίπεδα που έχει ζητηθεί να περιοριστούν σε όλες τις δημόσιες επιχειρήσεις.