Η επίτροπος δίνει έμφαση στον εκσυγχρονισμό και τη βελτίωσή τους
Ο εκσυγχρονισμός και η βελτίωση των εργασιακών σχέσεων στην ΕΕ και, ειδικότερα, η οργάνωση της τηλεργασίας είναι μείζονος σημασίας κοινοτικά ζητήματα που απασχολούν ιδιαίτερα την Επιτροπή, αναφέρει σε ανακοίνωσή της τη Δευτέρα η επίτροπος για την Απασχόληση και τις Κοινωνικές Υποθέσεις, Αννα Διαμαντοπούλου.
Ο εκσυγχρονισμός και η βελτίωση των εργασιακών σχέσεων στην ΕΕ και, ειδικότερα, η οργάνωση της τηλεργασίας είναι μείζονος σημασίας κοινοτικά ζητήματα που απασχολούν ιδιαίτερα την Επιτροπή, αναφέρει σε ανακοίνωσή της τη Δευτέρα η επίτροπος για την Απασχόληση και τις Κοινωνικές Υποθέσεις, Αννα Διαμαντοπούλου.
Ως τηλεργασία νοείται η εργασία που επιτελείται εξ αποστάσεως και μέσω των τεχνολογιών της πληροφορίας και της μεταβίβασης δεδομένων, κυρίως δε μέσω του Διαδικτύου. Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η Κομισιόν αποδίδει εξαιρετικά μεγάλη σημασία στην τηλεργασία, καθώς αποτελεί το θέμα για το οποίο οι κοινωνικοί εταίροι εκδήλωσαν το πιο έντονο και άμεσο ενδιαφέρον, αφού εφαρμόζεται σε τακτική βάση από περίπου 7.000.000 Ευρωπαίους μισθωτούς, το 4,5% δηλαδή της αγοράς εργασίας στην ΕΕ.
Όσον αφορά στις γενικές αρχές που θα προτείνει η Κομισιόν στους κοινωνικούς εταίρους για την τηλεργασία, αυτές είναι:
– Το εθελοντικό δικαίωμα επιστροφής του εργαζομένου από το καθεστώς της τηλεργασίας
– Η εγγύηση της διατήρησης του καθεστώτος του μισθωτού
– Η εγγύηση της ισότητας στη μεταχείριση
– Οι παρεχόμενες πληροφορίες στον τηλεργαζόμενο
– Η ανάληψη του κόστους από τον εργοδότη
– Η εγγύηση για τη χορήγηση κατάλληλης κατάρτισης
– Η προστασία σε θέματα υγιεινής και ασφάλειας
– Ο χρόνος εργασίας
– Η προστασία της ιδιωτικής ζωής και των προσωπικών στοιχείων