Ευελιξία και αξιοκρατία στην ηγεσία των Ενόπλων Δυνάμεων προωθεί ο Γ.Παπαντωνίου
Αλλαγές στους νόμους περί ιεραρχίας και εξέλιξης των μονίμων αξιωματικών και υπαξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων προανήγγειλε την Τετάρτη ο Γιάννος Παπαντωνίου, στοχεύοντας στην πλήρη ανάδειξη της δύναμης του ανθρώπινου δυναμικού των ΕΔ.
Αλλαγές στους νόμους περί ιεραρχίας και εξέλιξης των μονίμων αξιωματικών και υπαξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων προανήγγειλε την Τετάρτη ο υπουργός Εθνικής Αμυνας Γιάννος Παπαντωνίου, στοχεύοντας στην πλήρη ανάδειξη της δύναμης του ανθρώπινου δυναμικού των ΕΔ.
Κατά τη συνεδρίαση του Συμβουλίου Αμυνας που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη, ο κ. Παπαντωνίου ζήτησε από τους Αρχηγούς των Γενικών Επιτελείων να ετοιμάσουν προτάσεις «με βάση ένα πλέγμα σκέψεων» και να τις καταθέσουν μέχρι τις αρχές Οκτωβρίου, ώστε έως τα τέλη του έτους «να μπορέσουμε να καταθέσουμε τα δυο σχέδια νόμου και να τα ψηφίσουμε από τη σημερινή Βουλή» όπως είπε.
Ο υπουργός Εθνικής Αμυνας υποστήριξε ότι «στο σύστημα προαγωγών και εξέλιξης που ισχύει στις ελληνικές Ένοπλες Δυνάμεις υπάρχει μια πολύ μεγάλη ακαμψία σε ό,τι αφορά στην αρχαιότητα και τις προαγωγές, που εμποδίζει την ηγεσία στα διάφορα επίπεδα να προχωρά σε αυστηρά αξιοκρατικές επιλογές, οι οποίες θα διευκολύνουν την πλήρη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού».
Στόχος των δυο νέων νομοσχεδίων θα είναι η εναρμόνιση των συνθηκών προαγωγής και εξέλιξης των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων με τα ισχύοντα στις υπόλοιπες ευρωπαϊκές χώρες, με βάση πλέον αντικειμενικά κριτήρια αξιολόγησής τους. «Είναι κρίμα να δεσμευόμαστε υπέρμετρα σε ό,τι αφορά στην αξιοκρατία και να μην αξιοποιούμε πλήρως το ανθρώπινο δυναμικό που διαθέτουμε» συμπλήρωσε ο κ. Παπαντωνίου.
Σύμφωνα με πληροφορίες, κατά τη συνεδρίαση του Συμβουλίου Αμυνας διατυπώθηκαν σκέψεις για αλλαγές στα κριτήρια αξιολόγησης των αξιωματικών, ώστε η εξέλιξή τους να εξαρτάται απο τις σπουδές, τα πτυχία τους, τις θέσεις που κατέχουν στη νέα διακλαδική δομή των Ενοπλων Δυνάμεων κλπ.
Επίσης, διατυπώθηκαν σκέψεις για αλλαγή των ορίων στους χρόνους παραμονής και προαγωγής σε ένα βαθμό, χωρίς όμως να επηρεάζεται η 35ετία κατά τις κρίσεις. Μέσα απο το νέο σύστημα προαγωγών δεν αποκλείεται στο μέλλον θέσεις αντιστρατήγων, αντιναυάρχων και αντιπτεράρχων να καταλαμβάνονται απο αξιωματικούς Σωμάτων.
Αναφορικά με την εξέλιξη των μονίμων υπαξιωματικών και ανθυπασπιστών, οι αλλαγές που θα προωθηθούν, σύμφωνα με πληροφορίες, θα αφορούν στη θεσμική και διοικητική αναβάθμισή τους. Ο υπουργός Εθνικής Αμυνας δήλωσε ότι «η στρατιωτική ηγεσία εξέφρασε την πολύ μεγάλη ικανοποίησή της για τις κατευθύνσεις που δίνονται για την εξέλιξη και την επαγγελματική κατοχύρωση των αξιωματικών».
Εξάλλου, το Συμβούλιο Αμυνας αποφάσισε την ενοποίηση των τμημάτων και των διευθύνσεων στα ίδια τα Επιτελεία σε τέσσερις κλάδους (επιχειρήσεων, προσωπικού, διοικητικής μέριμνας και αμυντικής σχεδίασης), με δεδομένο ότι η επιχειρησιακή διοίκηση έχει μεταφερθεί στο ΓΕΕΘΑ, το οποίο έχει το συντονισμό των πέντε διακλαδικών στρατηγείων.
Μέσα από τη νέα δομή, το προσωπικό των τριών Γενικών Επιτελείων θα μειωθεί αθροιστικά κατά 800 αξιωματικούς και υπαξιωματικούς κυρίως, επί συνόλου 3.000 που υπηρετούν σήμερα. Το προσωπικό που αποδεσμεύεται θα επανδρώσει κυρίως μονάδες στις παραμεθόριες περιοχές, ενώ μικρό μέρος του -εφόσον κριθεί απαραίτητο- θα διατεθεί σε διευθύνσεις του ΓΕΕΘΑ.
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Τετάρτη 29.04.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/04/benjamin-davies-__U6tHlaapI-unsplash-1-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442