Πενήντα πολυεθνικές δεσμεύονται για την προστασία των εργαζομένων και του περιβάλλοντος
Συμφωνία με τα Ηνωμένα Εθνη υπέγραψαν την Τετάρτη πενήντα από τις μεγαλύτερες παγκοσμίως πολυεθνικές εταιρείες. Με τη συμφωνία αυτή οι εταιρείες υιοθετούν έναν κώδικα συμπεριφοράς υπέρ της προστασίας των εργαζομένων και του περιβάλλοντος στις φτωχές χώρες, που δεν έχουν θεσπίσει από μόνες τους τέτοιου είδους μέτρα.
72
Συμφωνία με τα Ηνωμένα Εθνη υπέγραψαν την Τετάρτη πενήντα από τις μεγαλύτερες παγκοσμίως πολυεθνικές εταιρείες. Με τη συμφωνία αυτή οι εταιρείες υιοθετούν έναν κώδικα συμπεριφοράς υπέρ της προστασίας των εργαζομένων και του περιβάλλοντος στις φτωχές χώρες, που δεν έχουν θεσπίσει από μόνες τους τέτοιου είδους μέτρα.
H Global Compact, όπως ονομάζεται η συμφωνία, υπογράφηκε κατά τη διάρκεια συνάντησης που έγινε στη Νέα Υόρκη μεταξύ επιχειρηματιών, συνδικαλιστικών οργανώσεων, οργανώσεων που μάχονται για το σεβασμό των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και στελεχών του ΟΗΕ, παρουσία του Γενικού Γραμματέα του διεθνούς οργανισμού, Κόφι Ανάν.
Οι εταιρείες δεν πρέπει να περιμένουν τη νομοθεσία των κυβερνήσεων, για να δώσουν έναν αξιοπρεπή μισθό ή για να μη μολύνουν το περιβάλλον δήλωσε ο Ανάν μετά το πέρας της συνάντησης. Αν οι εταιρείες κάνουν την αρχή, οι κυβερνήσεις θα ξυπνήσουν και θα περάσουν τους νόμους που θα θεσμοθετούν τις πρακτικές αυτές επισήμανε ο ΓΓ του ΟΗΕ.
Ωστόσο, αναγνώρισε ότι πολλές επιχειρήσεις δέχτηκαν να υπογράψουν τη συμφωνία όχι για ανθρωπιστικούς λόγους, αλλά επειδή θεώρησαν την κίνηση αυτή επιχειρηματικά σωστή, ύστερα από τις διαμαρτυρίες κατά της παγκοσμιοποίησης που εξέφρασαν τους τελευταίους μήνες συνδικαλιστικές οργανώσεις και μη κυβερνητικοί οργανισμοί στο Σιάτλ, την Ουάσινγκτον και το Νταβός.
Αντιδράσεις από οργανώσεις για την υπογραφή της συμφωνίας
Ορισμένες περιβαλλοντικές οργανώσεις, μεταξύ των οποίων η Greenpeace, δεν συμμετείχαν στη συνάντηση και κατήγγειλαν ότι πολλές από τις επιχειρήσεις που υπέγραψαν τη συμφωνία προσπαθούν να ξεπλύνουν την εικόνα τους φορώντας τη σημαία των Ηνωμένων Εθνών, χωρίς ουσιαστικά να αναλαμβάνουν κάποια δέσμευση.
Από τον κόσμο των επιχειρήσεων, παρόντες ήταν εκπρόσωποι της DaimlerChrysler, της Nike, της Royal Dutch/Shell, της Bayer, της Dupont, της Ericsson, της Deutsche Βank, της Amoco, της Novartis και της Unilever, οι περισσότερες από τις οποίες δραστηριοποιούνται σε χώρες του Τρίτου Κόσμου.
Η αρχική πρόταση για τη σύνταξη ενός κώδικα δεοντολογίας έγινε από τον Ανάν στις αρχές του 1999. Ο ΓΓ του ΟΗΕ ζητούσε από τις επιχειρήσεις να αυτοδεσμευτούν σε εννέα βασικές αρχές, που εμπεριέχονται στις συνθήκες των Ηνωμένων Εθνών. Οι αρχές αυτές περιλαμβάνουν απαγορεύσεις για την παιδική εργασία και τις διακρίσεις εις βάρος μειονοτήτων ή γυναικών και προβλέπουν την ανάπτυξη τεχνολογιών φιλικών προς το περιβάλλον.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
- Ισημερινός: Ανταλλαγή πληροφοριών με ευρωπαϊκό κέντρο για την καταπολέμηση των ναρκωτικών
- Ισχυρή ηλιακή καταιγίδα πλήττει τη Γη – Τι μπορεί να προκαλέσει
- Βόρεια Κορέα: Ο Κιμ καθαιρεί τον αντιπρόεδρο της κυβέρνησής του, εξοργισμένος για την «ανικανότητα» στελεχών
- Γροιλανδία: Την ανάγκη «σεβασμού της κυριαρχίας της» τονίζει η φον ντερ Λάιεν σε μέλη του Κογκρέσου των ΗΠΑ
- Συρία: Τραμπ και Σάρα συζήτησαν για τις εγγυήσεις των δικαιωμάτων των Κούρδων
- Γουατεμάλα: 9ος αστυνομικός νεκρός από τα πυρά συμμοριών
- Ιράν: Η Lufthansa αναστέλλει τις πτήσεις προς και από την Τεχεράνη μέχρι και τις 29 Μαρτίου
- Τουλάχιστον 1.500 μέλη του Ισλαμικού Κράτους δραπέτευσαν από φυλακές της Συρίας
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις






![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Τρίτη 20.01.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/01/danie-franco-wEuWV0Vz9uw-unsplash-315x220.jpg)

























































Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442