ΟΤΑ: Ποιοι θα παίρνουν επίδομα ανθυγιεινής εργασίας
Σημαντικές αλλαγές για τους 80.000 δημοτικούς υπαλλήλους προβλέπει το σχέδιο νόμου για την Τοπική Αυτοδιοίκηση που παρέδωσε το υπουργείο Εσωτερικών προς διαβουλευση στους ΟΤΑ. Μεταξύ άλλων, επανέρχονται κάποιες από τις αποδοχές που είτε είχαν παγώσει, είτε είχαν καταργηθεί, ενώ θα επιβληθεί επίδομα ανθυγιεινής εργασίας. Δείτε ποιοι θα το δικαιούνται.
Σημαντικές αλλαγές για τους 80.000 δημοτικούς υπαλλήλους αλλά και για τους ΟΤΑ προβλέπει το σχέδιο νόμου για την Τοπική Αυτοδιοίκηση που παρέδωσε τη Δευτέρα το υπουργείο Εσωτερικών στους αιρετούς της Τοπικής Αυτοδιοίκησης προκειμένου να ξεκινήσει η τελική διαβούλευση πριν κατατεθεί στη Βουλή.
Σύμφωνα με το Έθνος, με το νέο νομοσχέδιο επανέρχονται κάποιες από τις αποδοχές που είτε είχαν παγώσει, είτε είχαν καταργηθεί, ενώ θα καταβληθεί επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και μέσα ατομικής προστασίας σε χρήμα σε τρεις κατηγορίες εργαζομένων στους ΟΤΑ.
Στην πρώτη κατηγορία που θα δικαιούται πλέον επίδομα 150 ευρώ το μήνα ανήκουν:
- Εργαζόμενοι στην καθαριότητα
- Εργαζόμενοι σε συνεργία απολύμανσης
- Απολυμαντές
- Εργάτες και τεχνίτες βιολογικού καθαρισμού
- Νοσηλευτές και νοσοκόμοι
Στη δεύτερη κατηγορία με επίδομα 70 ευρώ το μήνα υπάγονται:
- Ηλεκτροσυγκολητές
- Εργάτες ψεκασμού
- Μηχανοτεχνίτες
- Ηλεκτροτεχνίτες
- Βαφείς
- Φανοποιοί
Στην τρίτη κατηγορία με 35 ευρώ το μήνα υπάγονται:
- εργάτες δημοτικών σφαγείων
- εργάτες δημοτικών νεκροταφείων
Για μέσα ατομικής προστασίας και το γάλα παρελθόντων ετών που δεν έχουν χορηγηθεί στους δημοτικούς υπαλλήλους που το δικαιούνται θα υπολογιστεί σε χρήμα και θα καταβληθεί σε 36 μηνιαίες δόσεις σε:
- Οδηγούς οχημάτων
- Εργαζόμενοι στην καθαριότητα
- ψυκτικοί
- χειριστές μηχανημάτων σαρώθρων
- ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό
- συμβασιούχοι στην καθαριότητα
Σε ό,τι αφορά σε φορείς που καταργούνται σύμφωνα με το νέο νομοσχέδιο άμεσα το προσωπικό εντάσσεται στους δήμους με την ίδια σχέση εργασίας που είχαν όταν υπηρετούσαν στους φορείς που καταργούνται. Η διάταξη αυτή αφορά στο μόνιμο και το αορίστου χρόνου εργασίας προσωπικό των φορέων που τελούν υπό εκκαθάριση.
Παράλληλα οι υπάλληλοι που έχουν μεταταχθεί ή μετακινηθεί σε ΟΤΑ α και β βαθμού και οι υπάλληλοι που έχουν μετακινηθεί στο πλαίσιο κινητικότητας θα λαμβάνουν την προσωπική διαφορά και ουσιαστικά θα αμείβονται με το ποσό της αρχικής τους θέσης.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
- Ουγγαρία: Ημέρες και πράξεις του Βίκτορ Όρμπαν – Το τέλος της κυριαρχίας του και του εθνικού συντηρητισμού
- Το γκολ της χρονιάς: Αμυντικός σκόραρε με ραμπόνα εκτός περιοχής (vid)
- Φεύγει ή δε φεύγει; Ο Στέφανο Γκαμπάνα είναι αναπόσπαστο κομμάτι των Dolce & Gabbana
- Ποια επιδόματα ανεβάζει ο νέος κατώτατος μισθός
- Κατάρρευση του αφηγήματος για UEFA και Λανουά και η διαρροή ορισμών
- «Σε μισή ώρα κατέληξε» – Συγκλονίζει ο διευθυντής του Κέντρου Υγείας Παξών για τον 15χρονο
- Έλλη Λαμπέτη: Η ανάρτηση της Φίνος Φιλμ για τα 100 χρόνια από τη γέννησή της
- Ο Τραμπ διέγραψε την ανάρτηση με την AI εικόνα του ως «Χριστού»
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Δευτέρα 13.04.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/04/e-KAyytNKVoqo-unsplash-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442