Οι γυναίκες είναι διατεθειμμένες να κάνουν θυσίες για να αποφύγουν το εχθρικό εργασιακό περιβάλλον, διαπιστώνει έρευνα. Το κόστος όμως δεν το πληρώνουν μόνο οι ίδιες, αλλά και οι επιχειρήσεις.
Ξεχάστε το "quiet quitting" και τη σιωπηρή παραίτηση. Η νέα, απόλυτη εργασιακή τάση έχει άρωμα αντηλιακού, αλλά συνοδεύεται από τεράστιες δόσεις άγχους. Ονομάζεται "quiet vacationing" (κρυφές διακοπές) και συμβαίνει κάθε φορά που το λαμπάκι του συναδέλφου σας είναι «πράσινο» στο εταιρικό chat, ενώ ο ίδιος βρίσκεται σε κάποια παραλία. Γιατί όμως φτάσαμε στο σημείο να στήνουμε ολόκληρες επιχειρήσεις εξαπάτησης αντί απλώς να ζητήσουμε τη νόμιμη άδειά μας;
Η Walt Disney καταργεί περίπου 1.000 θέσεις εργασίας, ενώ ο νέος διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας ανακοίνωσε απολύσεις με email του προς τους εργαζομένους.
Η Δευτέρα του Πάσχα είναι από τον νόμο ημέρα υποχρεωτικής αργίας – Δείτε πώς θα πληρωθείτε εάν εργαστείτε
Η Δευτέρα του Πάσχα είναι από το νόμο ημέρα υποχρεωτικής αργίας για όλες τις επιχειρήσεις στην Ελλάδα. Ποιο είναι το καθεστώς αμοιβής.
Η τηλεργασία γέννησε μια βαθιά κρίση εμπιστοσύνης, αναγκάζοντας τους εργαζομένους να σπαταλούν πολύτιμο χρόνο στο ψηφιακό φαίνεσθαι αντί για πραγματική παραγωγή
Όταν η καριέρα έπαψε να αποτελεί ταυτότητα - Η ριζική αναθεώρηση της σχέσης μας με την εργασία
Ο φόβος ότι η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να μας αντικαταστήσει, έχει αποκτήσει κλινική ονομασία: ΑΙRD ή Αrtificial Intelligence Replacement Dysfunction. Δυσλειτουργία Αντικατάστασης λόγω ΑΙ.
Οι Έλληνες εργαζόμενοι έχουν τα υψηλότερα επίπεδα άγχους και από τα χαμηλότερα επίπεδα ευημερίας στην Ευρώπη. Τι δείχνει η νέα έρευνα της Gallup για το παγκόσμιο εργατικό δυναμικό.
Η Gen Z που υποτίθεται ότι θα ηγούνταν της ψηφιακής επανάστασης, φαίνεται να αντιστέκεται στην AI φρενάροντας μια τεχνολογία που νιώθει ότι σε έναν βαθμό την απειλεί
Μέχρι σήμερα, Μεγάλη Τετάρτη 8 Απριλίου, έχουν τη δυνατότητα οι εργοδότες να καταβάλουν το Δώρο Πάσχα 2026 στους εργαζόμενους τους.
Ποιες είναι οι αργίες του Πάσχα και τι ισχύει για τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα που θα εργαστούν
Δομικό το φαινόμενο εκτιμούν οι αναλυτές, καθώς οι εταιρείες δεν αντιμετωπίζουν κρίση, αλλά επενδύουν στο μέλλον μετατοπίζοντας πόρους από το ανθρώπινο δυναμικό προς την AI
Δεδομένα τεσσάρων δεκαετιών αποκαλύπτουν ένα εργατικό δυναμικό στην ΕΕ που έχει μεταμορφωθεί πέρα από κάθε αναγνώριση - Η έρευνα του Eurofound για τις συνθήκες εργασίας του 2024 καταγράφει τον τρόπο με τον οποίο η ψηφιοποίηση, η δημογραφία και η κλιματική αλλαγή έχουν αναδιαμορφώσει την αγορά εργασίας στην Ευρώπη τα τελευταία 35 χρόνια
Η έρευνα της PwC «Hopes and Fears Survey», που δόθηκε πρόσφατα στη δημοσιότητα, καταγράφει τους φόβους και τις ελπίδες των Ελλήνων για το εργασιακό τους μέλλον.
Ποιοι δικαιούνται το δώρο Πάσχα - Πώς υπολογίζεται - Τι ισχύει σε περίπτωση μη καταβολής
Κινητικότητα στην αγορά εργασίας. Τι δείχνουν οι κενές θέσεις. Η κατανομή ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας.
Για ποιες δεξιότητες «διψά» η αγορά, ποιοι κλάδοι δέχονται τη μεγαλύτερη πίεση, τι γίνεται με τα ταλέντα στην Ελλάδα.
Μέχρι πότε μπορούν να καταβάλουν οι εργοδότες το δώρο Πάσχα και τι ισχύει αν δεν δοθεί.
Τέλος στο «δουλειά να ‘ναι κι ό,τι να ‘ναι». Πώς η Gen Z συγκρούεται με την παραδοσιακή ελληνική εργοδοσία, απαιτώντας σεβασμό και ευελιξία.
Η ΓΣΕΕ υπενθυμίζει το πάγιο αίτημά της προς το υπουργείο Εργασίας να θεσπίσει ρυθμίσεις για τις υποχρεώσεις των εργοδοτών και κυρίως απαγορεύσεις για τη μη διακινδύνευση της ασφάλειας των εργοζομένων
Τι είναι το «μέρισμα παραγωγικότητας» που προτείνει ως λύση ο Τζέι Κόλινς, διευθυντικό στέλεχος της Citi - Πού τοποθετείται χρονικά ο μεγάλος αντίκτυπος της AI στις χειρωνακτικές εργασίες
Ορισμένοι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη αποτελεί απειλή και θέλουν να αποχωρήσουν όσο είναι ακόμα νωρίς…
Ο κατώτατος μισθός ορθώς αυξάνεται, λένε οι εργοδότες, ωστόσο θα πρέπει να συνοδεύεται με μέτρα στήριξης της επιχειρηματικότητας,
Κάτω από 800 ευρώ καθαρά παραμένει ο κατώτατος μισθός μετά τις νέες αυξήσεις. Το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ επιμένει ότι ελάχιστο κατώφλι για αξιοπρεπή διαβίωση είναι τα 1052 ευρώ. Από πού προκύπτει. Είναι εφικτό;
Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος
Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη
Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.
Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος
Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673
ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442
