Την προστασία των εργαζομένων σε επιχειρήσεις που συγχωνεύονται κατοχυρώνει νέο ΠΔ
Την προστασία των εργαζομένων σε επιχειρήσεις που συγχωνεύονται κατοχυρώνει Προεδρικό Διάταγμα, που κυρώνει την κοινοτική οδηγία 98/50. Έτσι, σε περίπτωση μεταβίβασης της εταιρείας ο νέος ιδιοκτήτης αναλαμβάνει τις υποχρεώσεις του προηγούμενου.
Με Προεδρικό Διάταγμα των συναρμοδίων υπουργών Εργασίας, Οικονομίας, Ανάπτυξης και Δικαιοσύνης κυρώνεται από την Ελλάδα η κοινοτική οδηγία 98/50 για την προστασία των εργαζομένων επιχειρήσεων που συγχωνεύονται. Στο Προεδρικό Διάταγμα τονίζεται ότι σε περίπτωση μεταβίβασης ο νέος ιδιοκτήτης αναλαμβάνει τις υποχρεώσεις του προηγούμενου και υποχρεούται να τηρεί τους κανόνες και τις συμβάσεις εργασίας.
Εάν στην επιχείρηση έχει συσταθεί Ταμείο Επαγγελματικής ή Διεπαγγελματικής Ασφάλισης, ο νέος ιδιοκτήτης μπορεί να αποδεχθεί την υφιστάμενη ασφαλιστική σύμβαση. Εάν επιθυμεί άλλους όρους οφείλει να ενημερώσει τους εκπροσώπους των εργαζομένων.
Σε περίπτωση που ο νέος ιδιοκτήτης επιθυμεί τη διάλυση του φορέα, αν υπάρχει πρόγραμμα ομαδικής ασφάλισης στην επιχείρηση ή σε ιδιωτικό συνταξιοδοτικό ταμείο, τα αποθεματικά διανέμονται στους ασφαλισμένους. Το ίδιο ισχύει και αν λειτουργεί ασφαλιστικός λογαριασμός.
Σχετικά με το θεσμό της διαβούλευσης, το Προεδρικό Διάταγμα προβλέπει ότι αν στην επιχείρηση δεν υφίσταται Συμβούλιο Εργαζομένων, το προσωπικό εκπροσωπείται από τριμελή επιτροπή εκλεγμένη με μυστική ψηφοφορία από συνέλευση των εργαζομένων.
Με χιούμορ, ένταση και συνεχείς ανατροπές, η παράσταση «Push Up» βυθίζεται στα άδυτα μιας πολυεθνικής, όπου η προσωπική και επαγγελματική ανέλιξη μετατρέπεται σε αγώνα επιβίωσης.
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Πέμπτη 26.02.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/02/donna-elliot-NCh4pgfdYCA-unsplash-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442