Σήμερα Πέμπτη είναι η κρίσιμη συνάντηση της ΓΣΕΕ με τις εργοδοτικές οργανώσεις, οι οποίες προτείνουν στα συνδικάτα ένα πλαίσιο για την υπογραφή διετούς συμφωνίας, στο πλαίσιο των διαπραγματεύσεων για τη συλλογική σύμβαση του 2004.
Σήμερα Πέμπτη είναι η κρίσιμη συνάντηση της ΓΣΕΕ με τις εργοδοτικές οργανώσεις, οι οποίες προτείνουν στα συνδικάτα ένα πλαίσιο για την υπογραφή διετούς συμφωνίας, στο πλαίσιο των διαπραγματεύσεων για τη συλλογική σύμβαση του 2004.
Στην πέμπτη κατά σειρά (και σύμφωνα με όλες τις ενδείξεις και τελευταία) συνάντηση με το προεδρείο της ΓΣΕΕ, οι πρόεδροι του ΣΕΒ, της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου και της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών, Βιοτεχνών και Εμπόρων Ελλάδος υποβάλλουν την τελική πρόταση για συμφωνία που, κατά πληροφορίες της Ημερησίας, προβλέπει:
Την αύξηση των κατώτατων μισθών και ημερομισθίων της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας από 1/1/2004 κατά 3,5% και από την 1/9/04 (για να μην επιβαρυνθούν οι επιχειρήσεις με πρόσθετο κόστος στη διάρκεια των Ολυμπιακών Αγώνων) κατά 2,5%.
Τη χορήγηση από 1/9/04 στον εισαγωγικό κατώτατο μισθό του άγαμου (519,87 ευρώ) Επιδόματος Σύγκλισης ύψους 8 ευρώ. Το συγκεκριμένο επίδομα που χορηγείται με στόχο τη σταδιακή σύγκλιση του κατώτατου μισθού και ημερομισθίου με το μέσο όρο των αντίστοιχων αποδοχών στις χώρες-μέλη της ΕΕ, θα διατηρηθεί ως πρόσθετη θεσμοθετημένη παροχή, πέραν των ετήσιων αυξήσεων, και τα επόμενα χρόνια.
Για το δεύτερο έτος (2005) αύξηση των κατώτατων μισθών και ημερομισθίων κατά 5% – 5,5% (3,5%+1,5% ή 3,5%+2% σύμφωνα με τα δύο εναλλακτικά σενάρια). «Ανοικτό», στη σημερινή διαπραγμάτευση, παραμένει το ενδεχόμενο να συμπεριληφθεί και μια ρήτρα για την κάλυψη τυχόν απωλειών εισοδήματος από μια απρόσμενη αύξηση του πληθωρισμού (οι εργοδοτικές οργανώσεις θεωρούν, πάντως, ότι οι αυξήσεις που δίδονται υπερκαλύπτουν ένα τέτοιο ενδεχόμενο).
Το 39ωρο
Παράλληλα, οι εργοδότες προτείνουν την παραπομπή του αιτήματος της ΓΣΕΕ για τη μείωση του συμβατικού εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας από τις 40 ώρες στις 39 ώρες σε επιτροπή διαλόγου όπου θα συζητηθούν τα «αντισταθμιστικά οφέλη» για τις επιχειρήσεις. Ως αντισταθμίσματα του κόστους από μια μείωση του χρόνου εργασίας θα συζητηθούν στην επιτροπή αυτή, η μείωση του κόστους των υπερωριών και η παροχή κινήτρων (εκπτώσεις εργοδοτικών εισφορών) ιδιαίτερα στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις (που είναι εντάσεως εργασίας και θα έχουν μεγαλύτερο κόστος).
Ο διάλογος -που θα γίνει σε επίπεδο προέδρων των οργανώσεων τόσο των εργοδοτών όσο και της ΓΣΕΕ- θα ξεκινήσει μετά τους Ολυμπιακούς Αγώνες και ως στόχο θα έχει την κατάληξη σε ένα πλαίσιο συμφωνίας το οποίο, στη συνέχεια, θα υποβληθεί στην κυβέρνηση προκειμένου να εξασφαλιστεί η νομοθέτηση των συμφωνημένων. Πέραν του μισθολογικού, η νέα σύμβαση αναμένεται να ρυθμίζει και άλλα ζητήματα όπως ειδικές άδειες για τους εργαζόμενους και ενδεχομένως την αύξηση του ποσού της αποζημίωσης λόγω απόλυσης των εργατοτεχνιτών.
Εν όψει της σημερινής καθοριστικής συνάντησης με τις εργοδοτικές οργανώσεις, ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ ζήτησε χθες από τη διοίκηση της Συνομοσπονδίας να εξουσιοδοτηθεί η ΕΕ της ΓΣΕΕ να υπογράψει ακόμη και μια συμφωνία για τους κατώτατους μισθούς διετούς διάρκειας «αν αυτή είναι επωφελής για τους εργαζόμενους». Έτσι, το θέμα της τελικής συμφωνίας, αν επέλθει σήμερα Πέμπτη, θα τεθεί προς έγκριση μέσα στις επόμενες ημέρες στο αρμόδιο όργανο της ΓΣΕΕ.
Υποψήφιο για 8 Όσκαρ είναι το ρομαντικό δράμα της Κλόι Ζάο, με τίτλο Άμνετ που κλέβει τις εντυπώσεις στις σκοτεινές αίθουσες. Αυτές είναι οι νέες ταινίες της εβδομάδας.