Τι προβλέπεται στο νομοσχέδιο για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων
Σε δημόσια διαβούλευση δόθηκε το μεσημέρι της Τετάρτης το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων υπό τον τίτλο «Αξιοκρατία, συμμετοχή και αποτελεσματικότητα στην διοίκηση». Σύμφωνα με την κυβέρνηση το εν λόγω νομοσχέδιο αποτελεί θεσμική παρέμβαση, με χαρακτηριστικά καινοτομίας, καθώς προβλέπεται κοινωνική λογοδοσία και συμμετοχή στον έλεγχο της δημόσιας διοίκησης.
Σε δημόσια διαβούλευση δόθηκε το μεσημέρι της Τετάρτης το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων υπό τον τίτλο «Αξιοκρατία, συμμετοχή και αποτελεσματικότητα στην διοίκηση».
Το σχέδιο νόμου που έχει 14 άρθρα αποτελεί, σύμφωνα με την κυβέρνηση, θεσμική παρέμβαση με χαρακτηριστικά καινοτομίας, καθώς προβλέπεται κοινωνική λογοδοσία και συμμετοχή στον έλεγχο της δημόσιας διοίκησης.
«Συγχρόνως, εισάγονται για πρώτη φορά εγγυήσεις αντικειμενικότητας της αξιολόγησης μέσω θεσμών συμμετοχής, καθώς η αξιολόγηση συνδυάζεται με μορφές άμεσης δημοκρατίας και συμμετοχής, με την πρόβλεψη δύο νέων θεσμών, των γενικών συνελεύσεων Τμήματος και Διεύθυνσης, ως συμβουλευτικών οργάνων της διοίκησης και εξειδίκευσης της στοχοθεσίας», επισημαίνεται από τον κ. Κατρούγκαλο.
Επίσης, το σχέδιο νόμου περιλαμβάνει τη διαδικασία και τα κριτήρια επιλογής προϊσταμένων της διοίκησης, που συνδυάζουν μοριοδότηση τυπικών προσόντων και εμπειρίας, αλλά και συνέντευξη. Παράλληλα, προβλέπεται η υποχρεωτική εκπαίδευση όσων αναλαμβάνουν καθήκοντα προϊσταμένου για πρώτη φορά.
Προβλέπεται επίσης αξιολόγηση των υπηρεσιών του Δημοσίου από Παρατηρητήριο που θα συσταθεί στο Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ). Το Παρατηρητήριο θα στελεχωθεί από εμπειρογνώμονες του ΕΚΔΔΑ που θα επιλέγονται από το πειθαρχικό συμβούλιο.
Τα κριτήρια αξιολόγησης των υπαλλήλων όλων των κατηγοριών κατατάσσονται στις εξής διακεκριμένες ομάδες:
- Γνώση του αντικειμένου, ενδιαφέρον και δημιουργικότητα.
- Yπηρεσιακές σχέσεις και συμπεριφορά.
- Αποτελεσματικότητα
Γνώση του αντικειμένου, ενδιαφέρον και δημιουργικότητα
- Επαγγελματική επάρκεια, ικανότητα εφαρμογής των γνώσεων και της εμπειρίας κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του.
- Σφαιρική γνώση του αντικειμένου του φορέα (υπουργείου, αυτοτελούς δημόσιας υπηρεσίας ή ν.π.δ.δ.)
- Ενδιαφέρον και αφοσίωση στην εργασία.
- Πρωτοβουλία – Καινοτομίες
- Eκπόνηση σχετικών με την υπηρεσία μελετών, άρθρων ή προτάσεων και βράβευση τέτοιων εργασιών.
- Ανάληψη ευθυνών και άσκηση πολλαπλών καθηκόντων.
Yπηρεσιακές σχέσεις και συμπεριφορά
- Συμπεριφορά προς πολίτες. Εξυπηρέτηση του κοινού, τηλεφωνική και απ’ευθείας.
- Επικοινωνία και συνεργασία με συναδέλφους και άλλες υπηρεσίες.
Αποτελεσματικότητα
- Ποσοτική και ποιοτική εργασιακή απόδοση
- Βαθμός επίτευξης των στόχων της ατομικής στοχοθεσίας και συμμετοχής στη στοχοθεσία του Τμήματος
Σημειώνεται ότι η δημόσια διαβούλευση αναμένεται να ολοκληρωθεί την Τετάρτη 15 Ιουλίου στις 14:00, ενώ το προσχέδιο του νόμου είχε τεθεί υπόψη της ΑΔΕΔΥ αλλά και των αρμόδιων φορέων.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
- «Για πάντα στις καρδιές μας»: Το συγκινητικό βίντεο της ΠΑΕ Ολυμπιακός για τα θύματα της Θύρας 7 με πλάνα από το νέο μουσείο!
- Γκλάντμπαχ-Λεβερκούζεν 1-1: Οι «ασπιρίνες» ισοφάρισαν με αυτογκόλ και είχαν δοκάρι
- Φάρσα το τηλεφώνημα για βόμβα στην ΕΡΤ
- Μετρό: Προσοχή έρχονται αλλαγές – Ποιες ώρες και μέρες κλείνουν νωρίτερα οι σταθμοί
- Κολοσσός Ρόδου – ΠΑΟΚ 78-90: Με εξαιρετικoύς Μέλβιν και Μουρ ο δικέφαλος (vids)
- Το σκάνδαλο Έπσταΐν και οι σκιές πάνω από την ευρωπαϊκή ελίτ
- Θεσσαλονίκη: Μεγάλη φωτιά από αφυγραντήρα σε διαμέρισμα – Κάηκε ολοσχερώς
- Ζαχαριάδης: Σιωπή από τους εγχώριους τραμπιστές εντός και εκτός ΝΔ για τις ρατσιστικές αθλιότητες του Τραμπ
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Σάββατο 07.02.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/02/pexels-laython-photos-214987610-28760144-1-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442