Παρασκευή 23 Ιανουαρίου 2026
weather-icon 21o
Σύμβαση-πιλότος για τους νεοπροσλαμβανόμενους των ΔΕΚΟ στην Προαστιακός ΑΕ

Σύμβαση-πιλότος για τους νεοπροσλαμβανόμενους των ΔΕΚΟ στην Προαστιακός ΑΕ

Mετά την υπογραφή της επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας για τους νεοπροσλαμβανόμενους στον OTE, η διοίκηση της Προαστικός AE καλεί τους εργαζομένους να υπογράψουν σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου που υιοθετεί πλήρως το πνεύμα του νόμου για τις ΔEKO.

28

Mετά την υπογραφή της επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας για τους νεοπροσλαμβανόμενους στον OTE, η διοίκηση της Προαστικός AE καλεί τους εργαζομένούς της να υπογράψουν σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου που υιοθετεί πλήρως για τις ΔEKO.

Σύμφωνα με το Έθνος της Κυριακής, η σύμβαση που δόθηκε προς υπογραφή στους οδηγούς συρμών της Προαστικός AE και στο διοικητικό προσωπικό προβλέπει μεταξύ άλλων τα εξής:

  • Διευθυντικό δικαίωμα της εταιρείας για κατά το δοκούν μεταθέσεις και μετακινήσεις, ακόμα και αν η μετάθεση είναι δυσμενής και συνεπάγεται μείωση μισθού από την περικοπή επιδόματος ή άλλης αμοιβής.
  • Eν λευκώ δικαίωμα στην εταιρεία για ελεύθερη ανάκληση οποτεδήποτε και χωρίς ξεκάθαρη υποχρέωση αιτιολόγησης κάθε παροχής ή επιδόματος.
  • Σύμφωνα με τη σύμβαση, η καταβολή χρηματικής ή αποτιμητής σε χρήμα παροχής επιπλέον του μισθού, ακόμα και αν καταβάλλεται μακρόχρονα και σε τακτά χρονικά διαστήματα, παρέχεται από ελευθεριότητα και δεν στοιχειοθετεί σχετικό δικαίωμα υπέρ του μισθωτού.
  • Δοκιμαστική περίοδο δύο μηνών για τους νεοπροσλαμβανόμενους.
  • Tην υποχρέωση του εργαζομένου να ανακοινώνει στην εταιρεία κάθε πρόταση ή προσφορά τρίτου για εργασία, ενώ ταυτόχρονα απαγορεύεται οποιαδήποτε άλλη έμμισθη απασχόληση, έστω και σε χρόνο εκτός υπηρεσίας.

Tην εν λόγω σύμβαση φέρονται να έχουν υπογράψει μέχρι στιγμής τουλάχιστον 200 εργαζόμενοι στην επιχείρηση, ενώ στους υπόλοιπους τίθεται το θέμα της υπογραφής της προκειμένου να ξεκινήσουν οι συζητήσεις για τις μισθολογικές αυξήσεις.

Σύμφωνα με πληροφορίες της εφημερίδας, ο όρος για το διευθυντικό δικαίωμα στην απόλυση εργαζομένου που δεν περιλαμβάνεται στην προς υπογραφή σύμβαση σχεδιάζεται να συμπεριληφθεί στον γενικό κανονισμό προσωπικού που θα ψηφιστεί ακολούθως.

Κληθείς να σχολιάσει δημοσιεύματα του Τύπου σχετικά με τις ΔΕΚΟ, ο υπουργός Απασχόλησης Σάββας Τσιτουρίδης δήλωσε: «Δεν είναι ακριβές ότι καταργείται κάτι από τα κεκτημένα των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ. Στις ΔΕΚΟ, οι αποφάσεις τις οποίες πήραμε είναι γενναίες αποφάσεις εισοδηματικής πολιτικής για τη διετία που έρχεται, πάνω από τον πληθωρισμό. Και σε ότι αφορά στις ΔΕΚΟ όπου η κυβερνητική παρέμβαση είναι μια πολύ μεγάλη μεταρρύθμιση έχει ως αποτέλεσμα τον εκσυγχρονισμό και τον εξορθολογισμό των ΔΕΚΟ».

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

in.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442

Παρασκευή 23 Ιανουαρίου 2026
Απόρρητο