Σάββατο 17 Ιανουαρίου 2026
weather-icon 21o
Νέοι κανονισμοί προσωπικού στις ΔΕΚΟ και περικοπές σε μισθούς και επιδόματα

Νέοι κανονισμοί προσωπικού στις ΔΕΚΟ και περικοπές σε μισθούς και επιδόματα

Νέους κανονισμούς προσωπικού υποχρεώνονται να καταρτίσουν οι διοικήσεις των δημόσιων επιχειρήσεων έως τις 30 Απριλίου, τονίζεται στη σχετική εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομίας. Τι αναφέρεται για τους νεοπροσληφθέντες υπαλλήλους.

27

Κάθε δημόσια επιχείρηση υποχρεούται να καταρτήσει στρατηγικό σχέδιο, το οποίο θα υποβάλει για έγκριση στη Διυπουργική Επιτροπή Δημοσίων Επιχειρήσεων, σύμφωνα με την εγκύκλιο του υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών για τις ΔΕΚΟ.

Για το νεοπροσλαμβανόμενο προσωπικό, η εγκύκλιος αναφέρει ότι οι δημόσιες επιχειρήσεις μπορούν να προσλαμβάνουν το προσωπικό τους με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας για δοκιμαστική περίοδο μέχρι επτά μήνες. Η όλη διαδικασία πρόσληψης, καθώς και της μετέπειτα σύναψης της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου, θα ελέγχεται από το ΑΣΕΠ.

Οι δημόσιες επιχειρήσεις θα καταρτίσουν νέους κανονισμούς προσωπικού ως τις 30 Απριλίου και πρέπει να λαμβάνουν υπόψη ότι οι αυξήσεις στους βασικούς μισθούς δεν θα ξεπεράσουν το 2006 το 3%, ενώ θα επανεξεταστούν όλες οι αποζημιώσεις, οι υπερωρίες κ.λπ.

Το στρατηγικό σχέδιο κάθε δημόσιας επιχείρησης θα πρέπει να είναι συμβατό με το αντίστοιχο τομεακό του εποπτεύοντος υπουργείου και παράλληλα να λαμβάνει υπόψη του τις εκάστοτε πολιτικές του υπουργείου στο συγκεκριμένο τομέα.

Επίσης κάθε δημόσια επιχείρηση υποχρεούται να καταρτήσει επιχειρησιακό σχέδιο, το οποίο θα το υποβάλει και αυτό στη ΔΕΔΕΚΟ. Το επιχειρησιακό σχέδιο θα περιλαμβάνει επιμέρους σχέδια δράσης που περιγράφουν τους στόχους και τις δραστηριότητες κάθε υπηρεσιακής ή επιχειρησιακής μονάδας, διεύθυνσης ή τομέα.

Ταυτόχρονα η Διυπουργική θα καθορίζει με απόφασή της τις πάσης φύσεως αμοιβές του προέδρου της δημόσιας επιχείρησης, του διευθύνοντος συμβούλου και των μελών του ΔΣ. Παράλληλα, οι επιχειρήσεις καλούνται να καταρτίζουν κανονισμό λειτουργίας του ΔΣ.

Σε ό,τι αφορά τον έλεγχο και την εποπτεία των δημοσίων επιχειρήσεων, η εγκύκλιος αναφέρει ότι η κρατική εποπτεία στις επιχειρήσεις αυτές περιλαμβάνει την παροχή γενικών κατευθυντηρίων οδηγιών στα διοικούντα όργανα, την έγκριση ορισμένων αποφάσεων τους και την παρακολούθηση της λειτουργίας τους, με σκοπό τον συντονισμό της δραστηριότητός τους με την οικονομική και κοινωνική πολιτική της κυβέρνησης.

Επισημαίνεται ότι σε περιπτώσεις παραβίασης των διατάξεων του νόμου 3429/2005 η ΔΕΔΕΚΟ μπορεί να δεσμεύει τα έσοδα των δημοσίων επιχειρήσεων από τον κρατικό προϋπολογισμό ή το πρόγραμμα δημοσίων επενδύσεων σε ποσοστό μέχρι 50% του ετήσιου προβλεπόμενου ποσού.

Επίσης, σε περίπτωση παραβίασης, η ΔΕΔΕΚΟ μπορεί να παύει από τα καθήκοντά τους τον πρόεδρο, τον διευθύνοντα σύμβουλο και τα μέλη του ΔΣ, χωρίς αποζημίωση.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ

Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

in.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442

Σάββατο 17 Ιανουαρίου 2026
Απόρρητο