Τρίτη 20 Ιανουαρίου 2026
weather-icon 21o
Εθελούσια έξοδο προτείνει σε 2.000 υπαλλήλους η Εθνική Τράπεζα

Εθελούσια έξοδο προτείνει σε 2.000 υπαλλήλους η Εθνική Τράπεζα

Πρόγραμμα-μαμούθ εθελουσίας εξόδου, το οποίο απευθύνεται σε 2.000 υπαλλήλους, θέτει σε εφαρμογή η Εθνική Τράπεζα. Για τους όρους αποδοχής του προγράμματος συνεδριάζει την Τρίτη το ΔΣ του συλλόγου υπαλλήλων της ΕΤΕ.

38

Πρόγραμμα-μαμούθ εθελουσίας εξόδου, το οποίο απευθύνεται σε 2.000 υπαλλήλους, θέτει σε εφαρμογή η Εθνική Τράπεζα (απασχολεί συνολικά 14.000 άτομα). Για τους όρους αποδοχής του προγράμματος συνεδριάζει την Τρίτη το ΔΣ του συλλόγου υπαλλήλων της ΕΤΕ (ΣΥΕΤΕ).

Όπως αναφέρουν Τα Νέα, την Τρίτη, σύμφωνα με τη σχετική πρόταση της διοίκησης της ΕΤΕ προς τον σύλλογο, δικαίωμα εθελουσίας εξόδου θα έχουν όσοι υπάλληλοι έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα έως τις 31/12/2004.

Ως κίνητρο για την έξοδο οι υπάλληλοι θα έχουν «δώρο» ένα επιπλέον βαθμό (εκτός του βαθμού του διευθυντή) ή προσαυξημένη εφάπαξ αποζημίωση που θα κινείται από το 10% έως το 100% της νόμιμης αποζημίωσης (ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας). Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του συλλόγου, το σχετικό πρόγραμμα απευθύνεται κυρίως στο μεσαίο δυναμικό της τράπεζας ηλικίας 42-52 ετών και ειδικά στις γυναίκες που έχουν ευνοϊκότερες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.

Ένα άλλο σκέλος της πρότασης που προέβλεπε την πρόσληψη παιδιών υπαλλήλων που θα αποχωρήσουν (κατόπιν διαγωνισμού), απεσύρθη αιφνιδιαστικά τη Δευτέρα.

Πάντως, ο σύλλογος (ΣΥΕΤΕ) στη συνεδρίαση της διοίκησής του θα θέσει δύο βασικές προϋποθέσεις για την αποδοχή του προγράμματος. Η πρώτη προϋπόθεση είναι να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα των ασφαλιστικού φορέα της τράπεζας και η δεύτερη να υπάρξει αντίστοιχη πρόσληψη προσωπικού.

Χαρακτηριστικά τονιζόταν τη Δευτέρα ότι σε περίπτωση που αποχωρήσουν 2.000 άτομα από την τράπεζα θα καταρρεύσει εντός δύο ετών το Επικουρικό Ταμείο, αλλά και το Ταμείο Υγείας της τράπεζας.

Θα πρέπει να τονιστεί ότι κατά την περίοδο 1996 – 2002 στην Εθνική Τράπεζα εφαρμόστηκαν άλλα τέσσερα προγράμματα εθελουσίας εξόδου υπαλλήλων και συνολικά αποχώρησαν 1.300 υπάλληλοι. Στο ίδιο διάστημα έγιναν 1.000 νέες προσλήψεις.

Προγράμματα εθελουσίας εξόδου γίνονται και σε άλλες τράπεζες, ενώ στον OΤΕ υπάρχει στα σκαριά πρόγραμμα για μείωση του προσωπικού κατά 5.000 άτομα.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

in.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442

Τρίτη 20 Ιανουαρίου 2026
Απόρρητο