O μέσος Αμερικανός υπάλληλος στον κλάδο της υψηλής τεχνολογίας παραιτείται από την εργασία του μόλις δεκατρείς μήνες μετά την πρόσληψή του, συμπεριφερόμενος περίπου ως ελεύθερος επαγγελματίας που αναζητεί νέες ευκαιρίες και υψηλότερες αμοιβές, σύμφωνα με δημοσίευμα του CNET την Τετάρτη.
O μέσος Αμερικανός υπάλληλος στον κλάδο της υψηλής τεχνολογίας παραιτείται από την εργασία του μόλις δεκατρείς μήνες μετά την πρόσληψή του, συμπεριφερόμενος περίπου ως ελεύθερος επαγγελματίας που αναζητεί νέες ευκαιρίες και υψηλότερες αμοιβές, σύμφωνα με δημοσίευμα του CNET την Τετάρτη.
Οπως δείχνουν τα στοιχεία του αμερικανικού Bureau of Labor Statistics και επιβεβαιώνουν στελέχη γραφείων ευρέσεως εργασίας, η στάση αυτή είναι ιδιαίτερα διαδεδομένη ανάμεσα στους νέους εργαζομένους, οι οποίοι πλέον δεν θεωρούν ότι πρέπει να παραμείνουν στην εργασία τους ισόβια, ακολουθώντας την πεπατημένη αλλά αργή οδό των προαγωγών.
Αντ αυτού, ο μέσος επαγγελματίας στον τομέα της τεχνολογίας επιλέγει να αναζητήσει νέες προτάσεις μετά την πάροδο ενός χρόνου στην ίδια εργασία, επιτυγχάνοντας συνήθως το ποθούμενο: υψηλότερη αμοιβή.
Ο καθένας γύρω μας παραιτείται, επιτυγχάνοντας σπουδαίες προσφορές. Επομένως, αρχίζεις να σκέφτεσαι ότι ο μόνος τρόπος για να ανέλθεις επαγγελματικά είναι να παραιτηθείς. Και αυτό, ακόμα και αν δεν δουλεύεις για αρκετό χρόνο, ακόμα και αν δεν έχεις ήδη βαρεθεί ή δεν είσαι δυσαρεστημένος με την εργασία σου δηλώνει χαρακτηριστικά ένας αναλυτής που επικαλείται το CNET.
Δεκαοχτώ μήνες φαγούρα
Μια άλλη ενδιαφέρουσα τάση του εργατικού δυναμικού στον τομέα της υψηλής τεχνολογίας είναι ότι ακόμα και αυτοί που παραμένουν στην εργασία τους περισσότερο από ένα χρόνο δηλώνουν ότι έπειτα από δεκαοχτώ μήνες αρχίζουν να νιώθουν την ανάγκη να αλλάξουν εργασία, ασχέτως αν τελικά πραγματοποιούν την επιθυμία τους αυτή ή όχι.
Ο Αλαν Χόφμαν, ειδικός ανθρώπινων πόρων στον τεχνολογικό τομέα της ιντερνετικής πύλης Monster.com, εξηγεί: Στους δεκαοκτώ μήνες, οι υπάλληλοι δεν νιώθουν πια την επιθυμία να παραμείνουν στην εργασία τους. Με τον τρόπο που λειτουργεί η αγορά αυτήν τη στιγμή, οι εργαζόμενοι αρχίζουν να νιώθουν την επιθυμία να αλλάξουν εργασία αμέσως μόλις προσληφθούν. Δεν λέω ότι το κάνουν όλοι, αλλά ότι υπάρχει μια τέτοια νοοτροπία.
Μία από τις αιτίες που οδηγούν στην εκδήλωση αυτής της συμπεριφοράς είναι και η φύση της εργασίας στην εποχή της Νέας Οικονομίας. Για παράδειγμα, πολλοί από τους επαγγελματίες στο χώρο της πληροφορικής θεωρούν ότι έχουν εκπληρώσει τις υποχρεώσεις τους προς την επιχείρηση μόλις στήσουν ένα δικτυακό τόπο ή κατασκευάσουν ένα πρόγραμμα.
Η δουλειά μας μοιάζει με τους πολιτικούς μηχανικούς: δεν χρειάζεσαι είκοσι χρόνια για να χτίσεις ένα σπίτι. Αντίθετα, σε μια τέτοια περίοδο, χτίζεις διαδοχικά πολλά σπίτια. Η διαφορά είναι ότι, αντί για σπίτια, εμείς κατασκευάζουμε δικτυακούς τόπους και προϊόντα λογισμικού δηλώνει χαρακτηριστικά ένα πρώην στέλεχος της εταιρείας Immersant στο Σιάτλ.
Για πρώτη φορά, η ζωή του Νίκου Ξυλούρη ανεβαίνει στο θεατρικό σανίδι από τη Stages Network και τα Αθηναϊκά Θέατρα, με το έργο Ο Αρχάγγελος της Κρήτης. Έως τις 31 Ιανουαρίου στο θέατρο ΗΒΗ.
Μια από τις πιο ωραίες φωνές της γενιάς της, η Βιολέτα Ίκαρη επιστρέφει στη δισκογραφία με το EP Σύννεφα Μπαλόνια, αλλά και στον Σταυρό του Νότου στις 26 Δεκεμβρίου.
Φροίξος Φυντανίδης
WIDGET ΡΟΗΣ ΕΙΔΗΣΕΩΝΗ ροή ειδήσεων του in.gr στο site σας
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Παρασκευή 19.12.2025]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2025/12/hessamoddin-jafari-Rjs0QP4wL9E-unsplash-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442