Νέο κύμα περικοπών που αφορά περίπου το 3% του συνολικού εργατικού της δυναμικού, δηλαδή περίπου 6.000 θέσεις εργασίας παγκοσμίως, συμπεριλαμβανομένων των θυγατρικών της, όπως είναι η LinkedIn, ανακοίνωσε η Microsoft.

Η απόφαση αυτή εντάσσεται σε μια ευρύτερη στρατηγική αναδιοργάνωσης και εξορθολογισμού της δομής της εταιρείας, με στόχο τη μείωση προσωπικού και την ενίσχυση της αποδοτικότητας, όπως μεταδίδουν οι Financial Times (FT).

«Συνεχίζουμε να προχωρούμε σε οργανωτικές αλλαγές που κρίνουμε απαραίτητες ώστε να τοποθετήσουμε την εταιρεία με τον καλύτερο δυνατό τρόπο σε ένα διαρκώς εξελισσόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον», δήλωσε η Microsoft.

Στο δρόμο της Meta και της Amazon, η Microsoft

Η Microsoft εντάσσεται πλέον στη λίστα των τεχνολογικών κολοσσών που προχωρούν σε μαζικές περικοπές προσωπικού, μαζί με τη Meta και την Amazon, σε μια περίοδο όπου οι επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη αυξάνονται κατακόρυφα και ο ανταγωνισμός με νεοφυείς εταιρείες –όπως η OpenAI– εντείνεται.

Η Meta απέλυσε φέτος εργαζόμενους που είχε χαρακτηρίσει ως «χαμηλής απόδοσης», ενώ είχε ήδη μειώσει το εργατικό της δυναμικό κατά περίπου 25% τα τελευταία χρόνια, αναφέρουν οι FT.

Η Amazon, από την άλλη, κατήργησε 27.000 θέσεις το 2023, σε δύο φάσεις, και συνέχισε με απολύσεις στην υπηρεσία cloud Amazon Web Services μέσα στο 2024.

Σχετίζονται οι περικοπές με τη χρήση ΑΙ;

Ο διευθύνων σύμβουλος της Microsoft, Σάτια Ναντέλα, είχε δηλώσει προηγουμένως ότι η τεχνητή νοημοσύνη χρησιμοποιείται ήδη ευρέως εντός της εταιρείας, με το 20%-30% του παραγόμενου κώδικα να βασίζεται σε εργαλεία AI. Ωστόσο, η Microsoft δεν διευκρίνισε εάν οι τελευταίες περικοπές σχετίζονται άμεσα με την αυξανόμενη χρήση της AI.

Τα οικονομικά αποτελέσματα ήταν καλύτερα από τα αναμενόμενα φέτος, κυρίως λόγω της ανάπτυξης στον τομέα του cloud. Οι μετοχές της έχουν υπεραποδώσει έναντι των ανταγωνιστών της από τις αρχές του έτους, και πρόσφατα η Microsoft ανέκτησε τον τίτλο της πιο σημαντικής εταιρείας σε αξία στον κόσμο.

Η οικονομική διευθύντρια της εταιρείας, Έιμι Χουντ, είχε δηλώσει στους επενδυτές ότι η στρατηγική της Microsoft επικεντρώνεται στη δημιουργία «υψηλής απόδοσης ομάδων και στη βελτίωση της ευελιξίας με λιγότερα διοικητικά επίπεδα».

Το 2023, η Microsoft είχε ανακοινώσει την απόλυση 10.000 εργαζομένων λόγω επιβράδυνσης των εσόδων, ενώ είχε προηγηθεί περικοπή 2.500 θέσεων στο τμήμα Xbox μετά την εξαγορά της Activision Blizzard, αλλά και περικοπές σε μονάδες όπως τα HoloLens και η πλατφόρμα Azure.

Πηγή: ΟΤ

Ειδήσεις Σήμερα: