Τα προβλήματα στις προσλήψεις των δήμων περιγράφει η ετήσια έκθεση του ΑΣΕΠ
Την ετήσια έκθεση για το έτος 2003 παρουσίασε τη Δευτέρα ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ Γ.Βέης. Στην έκθεση παρουσιάζονται αναλυτικά οι προσλήψεις, αλλά και οι σχετικές καταγγελίες που έφτασαν στο Συμβούλιο. Τα περισσότερα προβλήματα εντοπίζονται στους ΟΤΑ.
Την ετήσια έκθεση για το έτος 2003 παρουσίασε τη Δευτέρα ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ Γιώργος Βέης. Στην έκθεση παρουσιάζονται αναλυτικά οι προσλήψεις, αλλά και οι σχετικές καταγγελίες που έφτασαν στο Συμβούλιο. Τα περισσότερα προβλήματα εντοπίζονται στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης.
Όπως δήλωσε ο πρόεδρος, το 2003, πληρώθηκαν συνολικά 15.565 θέσεις τακτικού και ειδικού επιστημονικού προσωπικού και 26.344 θέσεις εποχικού προσωπικού.
Σχετικά με τους ΟΤΑ, οι οποίοι έχουν τη δυνατότητα από το νόμο να διοργανώνουν μόνοι τους τη διαδικασία προσλήψεων υπό τον έλεγχο του ΑΣΕΠ, εντοπίζονται τα εξής προβλήματα:
Εκδίδουν αδικαιολόγητα μεγάλο αριθμό προκηρύξεων, που ορισμένες φορές αφορούν μόνο μία ή δύο θέσεις. Αυτό έχει ως συνέπεια την ενασχόληση τμήματος του ΑΣΕΠ καθημερινά με τις προκηρύξεις των ΟΤΑ.
Το 10% των ΟΤΑ επιχείρησε ανάκληση των προκηρύξεων, μάλιστα αφού είχαν ήδη υποβληθεί οι αιτήσεις των υποψηφίων.
Συνάπτουν συμβάσεις ανάθεσης έργου που υποκρύπτουν εξαρτημένη σχέση εργασίας. Οι συμβάσεις καλύπτουν παράνομα πάγιες ανάγκες του φορέα, με αποτέλεσμα θέσεις τακτικού προσωπικού να παραμένουν κενές.
Το ΑΣΕΠ δέχθηκε πολλές καταγγελίες και προκειμένου να τις διερευνήσει όρισε ελεγκτή. Το 2003 έγιναν 14 έλεγχοι, εκ των οποίων οι 11 αφορούσαν ΟΤΑ και το 90% αυτών των ελέγχων αποδείχθηκε θετικό. Ωστόσο, η κατάσταση στους ΟΤΑ εμφανίζεται βελτιωμένη σε σχέση με το 2002.
Τέλος το ΑΣΕΠ στην έκθεσή του προτείνει τη δημιουργία ενός πίνακα των πρώτων επιλαχόντων μετά από κάθε διαγωνισμό, οι οποίοι θα μπορούν να χρησιμοποιηθούν σε πρώτη ζήτηση από τους ενδιαφερόμενους φορείς χωρίς να αναμένουν τον επόμενο διαγωνισμό.
Η Γεωργία Νταγάκη μας προσκαλεί την Παρασκευή 24 Απριλίου σε ένα μουσικό ταξίδι που συμπυκνώνει 20 χρόνια δημιουργικής πορείας, αναζήτησης και εξέλιξης.