Διευκρινίσεις της Intracom για το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου
Η υλοποίηση ενός προγράμματος εθελούσιας εξόδου με στόχο τη μείωση του προσωπικού αποφασίστηκε από την Intracom στο πλαίσιο του διεθνούς προσανατολισμού και της συνεχούς βελτίωσης της ανταγωνιστικότητας της, όπως αναφέρει σε επιστολή της στο ΧΑ.
Η υλοποίηση ενός προγράμματος εθελούσιας εξόδου με στόχο τη μείωση του προσωπικού αποφασίστηκε από την Intracom στο πλαίσιο του διεθνούς προσανατολισμού και της συνεχούς βελτίωσης της ανταγωνιστικότητας της, αναφέρει η εταιρεία σε σχετική επιστολή της στο ΔΣ του Χρηματιστηρίου Αθηνών.
Το πρόγραμμα είναι ήδη σε εφαρμογή από την 1/11/2004 και λήγει στις 30/11/2004, αφορά δε μόνο στη μητρική εταιρεία.
Το πρόγραμμα, στο οποίο η συμμετοχή είναι προαιρετική, απευθύνεται σε όλο το προσωπικό που έχει προϋπηρεσία πάνω από δύο χρόνια στην εταιρία και έχει σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου. Δίνει την ευκαιρία στους εργαζόμενους που θα ζητήσουν να διακοπεί η εργασιακή τους σχέση, να αποχωρήσουν με ευνοϊκούς όρους, υπό την προϋπόθεση ότι το αίτημά τους θα γίνει αποδεκτό από την εταιρεία.
Τα κίνητρα αποχώρησης ενισχύουν κυρίως τους χαμηλόμισθους, καθώς και όσους έχουν αρκετά χρόνια προϋπηρεσίας μεγαλύτερη ηλικία. Συγκεκριμένα, το πακέτο περιλαμβάνει:
1) Το ποσό της αποζημίωσης που θα έπαιρνε ο εργαζόμενος με βάση το ν.2112/1920, προσαυξημένο με ένα πρόσθετο ποσό, το οποίο ξεκινά από τα 3.500 ευρώ και κλιμακώνεται ανάλογα με την ηλικία και την προϋπηρεσία του κάθε εργαζόμενου και φθάνει τα 17.000 ευρώ.
2) Συμμετοχή σε ασφαλιστικό πρόγραμμα που προβλέπει ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή κάλυψη του εργαζόμενου που αποχωρεί, καθώς και των προστατευόμενων μελών, για ένα χρόνο από την ημερομηνία αποχώρησής του.
3) Δυνατότητα ένταξης σε πρόγραμμα επανατοποθέτησης, το οποίο θα υλοποιηθεί από εξειδικευμένη εταιρεία στο χώρο αυτό.
Υποψήφιο για 8 Όσκαρ είναι το ρομαντικό δράμα της Κλόι Ζάο, με τίτλο Άμνετ που κλέβει τις εντυπώσεις στις σκοτεινές αίθουσες. Αυτές είναι οι νέες ταινίες της εβδομάδας.