Το σύνδρομο της επαγγελματικής κόπωσης απειλεί άμεσα τους νοσηλευτές
Θεσσαλονίκη: Το σύνδρομο της επαγγελματικής κόπωσης απειλεί άμεσα τους νοσηλευτές ανεξάρτητα από το φύλο, την ηλικία, το χρόνο υπηρεσίας στο νοσοκομείο, τις ώρες εργασίας, το βαθμό ή την ειδικότητα, σύμφωνα με στοιχεία που παρουσιάστηκαν κατά τη διάρκεια του 1ου Συνέδριο Σωματείων Νοσηλευτικού Προσωπικού Α΄ και Β΄ Περιφερειακών Συστημάτων Υγείας Κεντρικής Μακεδονίας.
Θεσσαλονίκη: Το σύνδρομο της επαγγελματικής κόπωσης απειλεί άμεσα τους νοσηλευτές ανεξάρτητα από το φύλο, την ηλικία, το χρόνο υπηρεσίας στο νοσοκομείο, τις ώρες εργασίας, το βαθμό ή την ειδικότητα, σύμφωνα με στοιχεία που παρουσιάστηκαν κατά τη διάρκεια του 1ου Συνέδριο Σωματείων Νοσηλευτικού Προσωπικού Α΄ και Β΄ Περιφερειακών Συστημάτων Υγείας Κεντρικής Μακεδονίας.
Η νοσηλευτική έχει συμπεριληφθεί στα τέσσερα επαγγέλματα που δημιουργούν περισσότερο άγχος ανά τον κόσμο, καθώς το νοσηλευτικό προσωπικό λόγω της φύσης της δουλειάς του έχει να αντιμετωπίσει αγχωτικές καταστάσεις, όπως πόνο, θλίψη, ασθένεια, θάνατο, που σε συνδυασμό με τα δύσκολα ωράρια εργασίας και γενικότερα την ιδιαιτερότητα του εργασιακού χώρου, μπορούν να οδηγήσουν στην εμφάνιση του συνδρόμου επαγγελματικής κόπωσης.
Η νοσηλεύτρια Θωμαή Ασλάνογλου, κατά τη διάρκεια της ομιλίας της, τόνισε ότι οι πρώτες ενδείξεις του συνδρόμου είναι η αυξημένη ευερεθιστότητα, η οποία μπορεί να εκδηλώνεται σε συνδυασμό ή να ακολουθείται από αδιαφορία, απογοήτευση και διαταραχές στη συγκέντρωση, με αποτέλεσμα ο νοσηλευτής να κουράζεται περισσότερο, αλλά και να έχει μειωμένη απόδοση.
Τα συμπτώματα εκδηλώνονται σε οργανικό και ψυχοκοινωνικό επίπεδο. Στα οργανικά συμπεριλαμβάνονται κεφαλαλγίες, στομαχικά και εντερικά προβλήματα, πόνοι στο στήθος, διαταραχές ύπνου και διατροφής, μυαλγίες κ.ά. Σημαντικό όμως πρόβλημα είναι ότι πολλοί νοσηλευτές υιοθετούν ακατάλληλες στρατηγικές αντιμετώπισης, όπως κατάχρηση καπνού, καφέ, αλκοόλ, φαρμάκων κ.λπ.
Τα αίτια της εμφάνισης επαγγελματικής κόπωσης, πρόσθεσε η κυρία Ασλάνογλου, είναι, όσον αφορά στις συνθήκες εργασίας, η εντατική εργασία και ο μεγάλος φόρτος λόγω έλλειψης προσωπικού, η έλλειψη πρωτοκόλλου εργασίας, η μη δυνατότητα συμμετοχής των νοσηλευτών σε συλλογικές αποφάσεις που αφορούν στην εργασία τους, η διαταραχή του βιολογικού ρολογιού, λόγω του ωραρίου, οι χαμηλοί μισθοί, η έλλειψη κατάλληλης υλικοτεχνικής υποδομής κ.λπ. Αναφορικά με τις σχέσεις με τους άλλους εργαζόμενους, τα αίτια είναι η ελλιπής επικοινωνία, η συνεχής κριτική χωρίς αναγνώριση του έργου του νοσηλευτή και η προβληματική διοίκηση.
Πηγή: ΜΠΕ
health.in.gr
- Σάκης Ρουβάς: Πήρε αγκαλιά τη Νατάσσα Θεοδωρίδου και του ξανασκίστηκε το παντελόνι
- Πολιτική κόντρα για τους αγρότες – «Η κυβέρνηση σαν βαμπίρ έπεσε στις επιδοτήσεις για να τις μοιράσει σε Φραπέδες»
- Ο Τζόουνς θέλει Ολυμπιακό, αλλά η Παρτίζαν ακούει προτάσεις και συζητάει με την Dubai BC
- Εργαζόμενοι: Η δεύτερη δουλειά επιστρέφει – Στόχος η κάλυψη βασικών αναγκών
- Σημάδια ανάκαμψης για το ελαιόλαδο – Οι προοπτικές για την επόμενη δεκαετία
- Έξαλλος με τη διαιτησία ο Μουρίνιο: «Για εμένα κερδίσαμε 3-2» (vid)
- Γιατί η χτένα είναι… μπαμπούλας για τον σκύλο; – Ο τρόπος για να ξεπεράσει κάθε του ανησυχία
- Τα essentials για χιονισμένες εξορμήσεις
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Δευτέρα 29.12.2025]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2025/12/ken-cheung-yHST1WmTqzI-unsplash-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442