Προς διατήρηση του 2% των ομαδικών απολύσεων προσανατολίζεται το υπουργείο Εργασίας
Στη διατήρηση του ορίου των ομαδικών απολύσεων στο 2% για επιχειρήσεις με προσωπικό πάνω από πενήντα άτομα προσανατολίζεται το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, παρά τις εισηγήσεις των εργοδοτικών οργανώσεων για αλλαγή του σχετικού πλαισίου, σύμφωνα με δημοσίευμα της Ημερησίας.
59
Στη διατήρηση του ορίου των ομαδικών απολύσεων στο 2% για επιχειρήσεις με προσωπικό πάνω από πενήντα άτομα προσανατολίζεται το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, παρά τις εισηγήσεις των εργοδοτικών οργανώσεων για αλλαγή του σχετικού πλαισίου, σύμφωνα με δημοσίευμα της Ημερησίας.
Το εν λόγω θέμα, το οποίο θα συζητηθεί εντός του μηνός, αποτελεί μόνιμο σημείο τριβής μεταξύ της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργαζομένων (ΓΣΕΕ) και των εργοδοτών. Η ΓΣΕΕ επιθυμεί μείωση του ορίου των απολύσεων, ενώ οι εργοδοτικές οργανώσεις, επικαλούμενες τον ανταγωνισμό και σχετική κοινοτική οδηγία, προσβλέπουν σε αύξηση του σχετικού ορίου.
Ενα ακόμη βασικό επιχείρημα των εργοδοτών συνιστά η δυνατότητα απόλυσης ποσοστού 10% από τις επιχειρήσεις, στις οποίες απασχολούνται είκοσι έως πενήντα εργαζόμενοι.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
- Σίνερ: Η νέα εποχή του τένις έχει ήδη το όνομά του
- Ρόδος: Μαχαίρωσε τέσσερις φορές την οικιακή βοηθό και την κλείδωσε σε δωμάτιο
- Digital Detox: Πώς να αποσυνδεθείτε σωστά
- Είναι αδιανόητο να αφήσουμε τον βασανισμένο σκυλάκο Τζόκερ χωρίς οικογένεια
- Φωτιά σε αστικό λεωφορείο – Διακοπή κυκλοφορίας σε τμήμα της Φυλής
- Έπος: Σκύλος έκανε «ντου» σε γήπεδο και έκανε… επίθεση! (vid)
- Η Ολίβια Γουάιλντ απάντησε σε όσους την αποκάλεσαν «πτώμα»
- Έντεκα συλλήψεις για την αιματηρή συμπλοκή κρατουμένων με δύο νεκρούς στις φυλακές Νιγρίτα Σερρών
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις






![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Δευτέρα 04.05.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/05/pexels-melquizedeque-32598114-315x220.jpg)























































Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442