Σε εξέλιξη η κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ κόντρα στη διαθεσιμότητα
Κλιμακώνονται οι αντιδράσεις των συνδικάτων κατά της διαθεσιμότητας. Σε εξέλιξη βρίσκεται από το πρωί της Παρασκευής η συγκέντρωση της ΑΔΕΔΥ έξω από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης στο πλαίσιο της 24ωρης παναττικής απεργίας. Κλειστή είναι η βασιλ. Σοφίας.
Σε εξέλιξη βρίσκεται η συγκέντρωση της ΑΔΕΔΥ κατά της διαθεσιμότητας έξω από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Κλειστή είναι η βασιλ. Σοφίας.
Σύμφωνα με την ΑΔΕΔΥ, συνδικαλιστές βρίσκονταν από τις 6 το πρωί έξω από το κτήριο προκειμένου να περιφρουρήσουν την απεργία, ωστόσο μετά από παρέμβαση της αστυνομίας, περίπου 20 υπάλληλοι του υπουργείου πέρασαν μέσα για να δουλέψουν.
Υπενθυμίζεται ότι την Πέμπτη ψηφίστηκε κατά πλειοψηφία από το Α’ θερινό τμήμα της Βουλής η τροπολογία που προβλέπει ότι η κατάργηση ή η συγχώνευση δημοσίων οργανισμών και φορέων μπορεί να γίνεται με Προεδρικά Διατάγματα.
Τα κριτήρια για την κινητικότητα
Τον καθορισμό της διαδικασίας επιλογής των υπαλλήλων που τίθενται σε κινητικότητα ανακοίνωσε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Σύμφωνα με την απόφαση, ο τρόπος εισαγωγής στο Δημόσιο αναδεικνύεται ως βαρύνουσα παράμετρος στην αξιολόγηση του υπαλλήλου.
Στο πλαίσιο αυτό, ο υπάλληλος μοριοδοτείται ανάλογα με τον τρόπο που πραγματοποιήθηκε η διαδικασία πρόσληψής του. Την ανώτατη βαθμολόγηση λαμβάνουν οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης, της Εθνικής Σχολής Τοπικής Αυτοδιοίκησης, καθώς και όσοι εισήχθησαν με γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ.
Ως προς τα αντικειμενικά κριτήρια μοριοδοτούνται με ιδιαίτερα αυξημένη βαρύτητα οι διδακτορικοί και μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών.
Αντίθετα, αφαιρούνται με δραστικό τρόπο, μόρια σε περίπτωση εμπλοκής δημοσίου υπαλλήλου σε πειθαρχικά παραπτώματα.
Επιπλέον, ενισχύονται οι νεότεροι υπάλληλοι αφού η μοριοδότηση των πρώτων χρόνων υπηρεσίας στο Δημόσιο είναι αυξημένη.
Η διαδικασία της μοριοδότησης θα γίνει από το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) σε συνεργασία με τα αρμόδια όργανα των εμπλεκομένων Υπουργείων και φορέων.