Νόμιμη η αυτοδίκαια μετατροπή συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου, κατά το ΣτΕ
Νόμιμη κρίθηκε η αυτοδίκαιη μετατροπή συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου -εφόσον τηρούνται οι απαραίτητες προϋποθέσεις- από την πενταμελή σύνθεση του ΣτΕ, η οποία λόγω της σοβαρότητας του ζητήματος παρέπεμψε προς οριστική κρίση στην αυξημένη επταμελή σύνθεση.
Νόμιμη κρίθηκε η αυτοδίκαιη μετατροπή συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου -εφόσον τηρούνται οι προϋποθέσεις- από την πενταμελή σύνθεση του Συμβουλίου της Επικρατίας, η οποία λόγω της σοβαρότητας του ζητήματος παρέπεμψε προς οριστική κρίση στην αυξημένη επταμελή σύνθεση.
Η υπ αριθμόν 249/2004 απόφαση παραπέμπει προς οριστική κρίση το θέμα της νομιμότητας μετατροπής των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου των εργαζομένων στο Δημόσιο και τα Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου, υπό το παλαιό όμως νομοθετικό καθεστώς (πριν το Προεδρικό Διάταγμα 81/2003, που ρυθμίζει, μερικώς, το θέμα συμβάσεων ορισμένου χρόνου).
Συγκεκριμένα, το ΣτΕ έκρινε νόμιμη την αυτοδίκαια μετατροπή των συμβάσεων ορισμένου χρόνου (ανεξάρτητα από ποια μορφή έχουν, δηλαδή εποχιακή, ωρομίσθια, κλπ) σε αορίστου που προέβλεπαν οι νόμοι 2266/1994 και 2738/1999, υπό την προϋπόθεση ότι οι εργαζόμενοι στο δημόσιο και τα ΝΠΔΔ εξυπηρετούν πάγιες και διαρκείς ανάγκες της υπηρεσίας που απασχολούνται.
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Σάββατο 09.05.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/05/evgeni-tcherkasski-PcovpDybx9g-unsplash-1-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442