Μία ειδικός επιμένει ότι υπάρχει μία ερώτηση που πρέπει να κάνετε όταν πηγαίνετε σε μια συνέντευξη για δουλειά.

Το να κάνεις καλή εντύπωση είναι πολύ σημαντικό όταν πηγαίνεις σε συνέντευξη για δουλειά.

Αλλά ένα πράγμα που συχνά ξεχνάμε είναι ότι, ενώ προσπαθείτε να τους προσελκύσετε, χρειάζεται και εκείνοι να σας «πουλήσουν» τον εαυτό τους.

Η καθηγήτρια του NYU Stern, Suzy Welch, συνέβαλε σε ένα ρεπορτάζ του CNBC και σκιαγράφησε μια κρίσιμη ερώτηση που οι υποψήφιοι πρέπει να βεβαιωθούν ότι έχουν κάνει, προκειμένου να ξεπεράσουν όλες τις «ανοησίες» και να φτάσουν στην ουσία.

Η ερώτηση «κλειδί» προς τους εργοδότες

Η Welch εξήγησε ότι αυτή η μία ερώτηση μπορεί να αναγκάσει τις εταιρείες να δείξουν το πραγματικό τους πρόσωπο.

Επέμεινε ότι οι υποψήφιοι θα έπρεπε να ρωτούν: «Τι είδους άτομο δεν θα έπρεπε να εργάζεται σε αυτήν την εταιρεία;»

Η Welch παρατήρησε ότι οι εργοδότες είναι πιθανό να εκπλαγούν και ως εκ τούτου είναι πιο πιθανό να δώσουν ειλικρινείς απαντήσεις.

Στη συνέχεια η καθηγήτρια του Stern ανέφερε κάποιες από τις απαντήσεις που έλαβαν οι μαθητές της, οι οποίοι έθεσαν αυτήν την ερώτηση.

  • «Ένα άτομο που δεν θέλει να στέλνει μηνύματα τα Σαββατοκύριακα»
  • «Κάποιος που θέλει να δοκιμάσει διαφορετικούς ρόλους — αυτό είναι ένα μέρος για ειδικούς»
  • «Ένα άτομο που είναι υπερβολικά κοινωνικό»
  • «Η υπερβολική αφύπνιση δεν είναι κάτι που αρμόζει εδώ»
  • «Όποιος του αρέσει να εργάζεται μόνος του πάρα πολύ»

Σημείωσε ότι αυτά τα σχόλια αποκαλύπτουν τι είναι πιθανό να επιτευχθεί εκεί και μπορούν να βοηθήσουν καλύτερα ένα άτομο να αποφασίσει αν αυτό είναι το κατάλληλο μέρος για αυτό.

Πρόσθεσε: «Πάρτε για παράδειγμα το πρώτο: «Ένα άτομο που δεν θέλει να στέλνει μηνύματα τα Σαββατοκύριακα». Αυτή η εταιρεία μπορεί να ισχυρίζεται ότι σέβεται τα όρια και την ευημερία των εργαζομένων. Αλλά αυτή η απάντηση λέει μια διαφορετική ιστορία».

Ειδήσεις Σήμερα: