Αντίδραση ΟΤΟΕ για πρόθεση Εθνικής Τράπεζας να διανείμει κέρδη στο προσωπικό
Αντιδρά η ΟΤΟΕ στην πρόθεση της Εθνικής Τράπεζας να διαθέσει μέρος των κερδών του Ομίλου στο προσωπικό ως μπόνους, επισημαίνοντας ότι το ζητούμενο είναι η υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας με αύξηση στο μηνιαίο μισθό και όχι η καταβολή ενός εφάπαξ ποσού.
53
Αντιδρά η ΟΤΟΕ στην πρόθεση της Εθνικής Τράπεζας να διαθέσει μέρος των κερδών του Ομίλου στο προσωπικό ως μπόνους, επισημαίνοντας ότι το ζητούμενο είναι η υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας με αύξηση στο μηνιαίο μισθό και όχι η καταβολή ενός εφάπαξ ποσού.
Συγκεκριμένα, το ΔΣ της Εθνικής Τράπεζας θα προτείνει στην γενική συνέλευση των μετόχων τη διάθεση κερδών ύψους 40 εκατ. ευρώ στο προσωπικό του Ομίλου, πσό που αντιστοιχεί σε αύξηση 50% συγκριτικά με το 2004.
Ειδικότερα για τους υπαλλήλους της Εθνικής Τράπεζας θα προταθεί η διάθεση καθαρών κερδών ύψους 32 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων το 70% θα διατεθεί στο Προσωπικό του Δικτύου και των προϊοντικών Μονάδων της Τράπεζας, κατά προτεραιότητα, για την επίτευξη των στόχων που τέθηκαν για το 2005.
Στο ποσοστό αυτό περιλαμβάνεται ποσό 7 εκατ. ευρώ, το οποίο θα διανεμηθεί, για πρώτη φορά σε προϊοντικές ομάδες του Δικτύου, ως έκτακτο ειδικό κίνητρο. Το υπόλοιπο 30% θα διανεμηθεί στις διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες της Τράπεζας. Το ποσό που θα διατεθεί ανά υπάλληλο, σε καμία περίπτωση δεν θα υπολείπεται του μισού καθαρού μηνιαίου μισθού.
Οι θυγατρικές εταιρείες στην Ελλάδα και το εξωτερικό θα διανείμουν 8 εκατ. ευρώ στο προσωπικό τους.
Επιπλέον, με βάση το Πρόγραμμα Διάθεσης Δικαιωμάτων Προαίρεσης επί μετοχών της Εθνικής Τράπεζας, το οποίο ενεργοποιείται, η διοίκηση προτίθεται να διαθέσει μέχρι 2 εκατ. μετοχές στα στελέχη και το προσωπικό του Ομίλου, με αυστηρά αξιοκρατικά κριτήρια. Στόχος του Προγράμματος είναι η μακροπρόθεσμη σύνδεση των αποδοχών των στελεχών με την πορεία του Ομίλου, όπως ανακοινώθηκε.
Αντίδραση ΟΤΟΕ
«Ο κ. Αράπογλου αποφάσισε να δώσει στην πλειοψηφία των υπαλλήλων από μισό μισθό εφάπαξ, που για τους περισσότερους σημαίνει 350 έως 450 ευρώ, ενώ για τον ίδιο βέβαια και για κάποια στελέχη προορίζονται αρκετά εκατ.ευρώ. Για την ΟΤΟΕ και για τους εργαζόμενους, το ζητούμενο είναι η υπογραφή κλαδικής σύμβασης με αύξηση στο μηνιαίο μισθό, που πηγαίνει στη σύνταξη, και όχι πάρτε 300-400 ευρώ και τέλος», υπογραμμίζει η ΟΤΟΕ.
Η ΟΤΟΕ αναφέρει ότι για πρώτη φορά η Εθνική Τράπεζα ανακοινώνει δημοσίως μια πρακτική που ακολουθεί επί έτη, προκειμένου να δημιουργήσει σύγχυση στην παρούσα κατάσταση, όπως αυτή διαμορφώνεται από την άρνηση των τραπεζών να συζητήσουν για την υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας.
Στην ανακοίνωσή της η ΟΤΟΕ καλεί ξανά την κυβέρνηση «να αναλάβει τις πολιτικές της ευθύνες και να υποχρεώσει με αποφασιστικότητα τις τράπεζες να προσέλθουν στις διαπραγματεύσεις για την υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας».
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ,ΜΠΕ
- Οι προσδοκίες για τις εκπτώσεις – Τρίτη και φαρμακερή για το εμπόριο;
- Αιτωλοακαρνανία: Προθεσμία για να απολογηθεί έλαβε ο καθ’ ομολογίαν δράστης της δολοφονίας
- LIVE: ΑΕΛ Novibet – Άρης
- AI: Πώς σχεδιάζεται το μέλλον των εργαζομένων στις τράπεζες
- Γάζα: Ο Καναδός πρωθυπουργός δήλωσε πως συμφώνησε καταρχήν στο Συμβούλιο Ειρήνης του Τραμπ
- Άρης: Η 11άδα για το παιχνίδι με την ΑΕΛ Novibet – Πέντε αλλαγές από τον Χιμένεθ
- Πορτογαλία: Σώμα με σώμα εκλογική κούρσα για την προεδρία – Η ακροδεξιά έτοιμη να φτάσει στον δεύτερο γύρο
- «Κάποιοι νεαροί προπονητές είναι αλαζόνες» – Αιχμές από τον Κόντε για τον Αμορίμ
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Κυριακή 18.01.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/01/spenser-sembrat-i607NbWkXow-unsplash-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442