Έμφαση στον τομέα της απασχόλησης και στην καταπολέμηση της ανεργίας έδωσε ο Κ.Σημίτης
Για νέους τρόπους αντιμετώπισης της ανεργίας, η οποία ωστόσο στη χώρα μας έχει πέσει κάτω από το 10%, μίλησε την Παρασκευή ο πρωθυπουργός Κώστας Σημίτης από το βήμα της συνδιάσκεψης της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ).
Για νέους τρόπους αντιμετώπισης της ανεργίας, η οποία ωστόσο στη χώρα μας έχει πέσει κάτω από το 10%, μίλησε την Παρασκευή ο πρωθυπουργός Κώστας Σημίτης από το βήμα της συνδιάσκεψης της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ).
Σύμφωνα με τον πρωθυπουργό, η ανεργία -παρά την υποχώρηση της- εξακολουθεί να αποτελεί σημαντικό πρόβλημα για τις περιοχές της Ευρώπης. Αφού υπογράμμισε ότι για να επιτευχθούν οι στόχοι της Λισαβόνας χρειάζονται 15 εκατομμύρια επιπλέον θέσεις εργασίας, ο κ. Σημίτης επικέντρωσε το πρόβλημα στην Ελλάδα, σημειώνοντας ότι έχει μειωθεί η ανεργία κάτω από 10% και επισημαίνοντας ότι η πρόκληση της απασχόλησης παραμένει στις μείζονες κυβερνητικές προτεραιότητες.
Ο πρωθυπουργός έκανε λόγο για νέους τρόπους αντιμετώπισης της ανεργίας, καθώς για το μεγάλο ποσοστό απασχόλησης των μεταναστών (500-600.000 εργάζονται σήμερα στην Ελλάδα), που από τη μία πλευρά συμβάλλει στην κίνηση της εγχώριας οικονομίας, από την άλλη όμως οξύνει το ήδη υφιστάμενο πρόβλημα ανεργίας που αντιμετωπίζει η χώρα μας.
Στον τομέα των εργασιακών σχέσεων, όπως τόνισε ο κ. Σημίτης, η ελληνική προεδρία επιδιώκει να προωθήσει μέτρα, τα οποία υποβοηθούν την αγορά εργασίας για πιο αποτελεσματική λειτουργία, κάθώς και έγκαιρη προσαρμογή στις αλλαγές στην οικονομία και την κοινωνία.
Όπως είπε ο πρωθυπουργός, πρέπει να γίνει κατανοητό ότι το ζητούμενο των αλλαγών δεν είναι η απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων. «Το ζητούμενο» υπογράμμισε, «είναι πως, μέσα από νέες ρυθμίσεις, θα εξασφαλίσουμε την απαιτούμενη προσαρμοστικότητα, ώστε να ενισχυθεί η ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων και η απασχόληση».
«Για παράδειγμα» σημείωσε, «η πρόταση κοινοτικής Οδηγίας για τους προσωρινά απασχολούμενους είναι ένα πολύ σημαντικό θέμα. Η ελληνική προεδρία εργάζεται ώστε να εκδοθεί η σχετική Οδηγία, η οποία στοχεύει στη διευκόλυνση των επιχειρήσεων για την καλύτερη αξιοποίηση των ανθρώπινων πόρων, αλλά ταυτόχρονα παρέχει προστασία στους εργαζόμενους αυτής της κατηγορίας».
«Στην Ελλάδα, η αγορά εργασίας είναι πολύ πιο ευέλικτη σε σχέση με το παρελθόν» προσέθεσε ο πρωθυπουργός, επισημαίνοντας ότι ελήφθησαν ρυθμίσεις που αφορούν στο ωράριο εργασίας και που διευκολύνουν τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις. «Τώρα σχεδιάζουμε την εισαγωγή του θεσμού της μερικής απασχόλησης στο δημόσιο τομέα» συμπλήρωσε.
«Προτεραιότητα της ελληνικής προεδρίας η προάσπιση και κατοχύρωση της ειρήνης»
Μιλώντας για τον επερχόμενο πόλεμο στο Ιράκ, ο πρωθυπουργός υπογράμμισε ότι η προάσπιση και κατοχύρωση της ειρήνης σύμφωνα με τις αποφάσεις του Συμβουλίου Ασφαλείας αποτελεί επιδίωξη της ελληνικής προεδρίας.
«Το Συμβούλιο Ασφαλείας του ΟΗΕ είναι το επίκεντρο του καθορισμού της πολιτικής στις διεθνείς σχέσεις. Οι δικές του αποφάσεις είναι εκείνες οι οποίες θα πρέπει να είναι γνώμονας και κριτήριο για τη δράση όλων και γι αυτό δεν επιτρέπονται μονομερείς ενέργειες» τόνισε.
«Γι αυτό» προσέθεσε ο πρωθυπουργός, «όλα τα θέματα θα πρέπει να τίθενται στο Συμβούλιο Ασφαλείας, όπως έκανε η ΕΕ, προκειμένου να λαμβάνονται εκεί οι αποφάσεις». Κλείνοντας την ομιλία του, επανέλαβε τη θέση ότι ο πόλεμος είναι μια εξέλιξη, η οποία δεν είναι αναπόφευκτη και θα πρέπει να καταβληθεί κάθε προσπάθεια προκειμένου να αποφευχθεί.
Ιστορική ευκαιρία για την πολιτική απασχόλησης η προσεχής Σύνοδος Κορυφής της ΕΕ, τόνισε η Διαμαντοπούλου
Στην παρέμβαση της η Ελληνίδα επίτροπος Αννα Διαμαντοπούλου τόνισε ότι η προσεχής κοινωνική Σύνοδος Κορυφής της ΕΕ -που έχει προγραμματιστεί για τις 20 Μαρτίου- είναι μια ιστορική ευκαιρία για τους κοινωνικούς εταίρους να επηρεάσουν την πολιτική απασχόλησης.
«Η κοινωνική Σύνοδος Κορυφής» είπε, «θα επιτρέψει στους κοινωνικούς εταίρους να υποβάλλουν τις πρωτοβουλίες τους προς την κατεύθυνση της πραγματοποίησης και της επίτευξης των στόχων της Λισαβόνας, καλύπτοντας έτσι τους τομείς που σκιαγραφήθηκαν στα συμπεράσματα της Βαρκελώνης σχετικά με την προσαρμοστικότητα των επιχειρήσεων σε ζητήματα όπως οι συλλογικές διαπραγματεύσεις, η συγκράτηση των μισθών, η βελτιωμένη παραγωγικότητα, η διά βίου μάθηση και η ευέλικτη οργάνωση εργασίας».
«Στις 20 Μαρτίου» ανέφερε η Ελληνίδα επίτροπος, «η κύρια συνεισφορά από τους κοινωνικούς εταίρους θα είναι η υποβολή της ετήσιας έκθεσης σχετικά με τη διά βίου ανάπτυξη ικανοτήτων και προσόντων. Αυτό το ζήτημα θα είναι ζωτικό για την επόμενη ευρωπαϊκή στρατηγική απασχόλησης και οι κοινοί στόχοι της ποιότητας στην εργασία και παραγωγικότητας θα διαδραματίσουν κεντρικό ρόλο στην επίτευξη της πλήρους απασχόλησης».