Παρέμβαση του ΥΠΕΣ για την απόλυση συμβασιούχων στο ΚΕΘΙ καταγγέλει η ΓΣΕΕ
Η ΓΣΕΕ καταγγήγγειλε ότι το υπουργείο Εσωτερικών παρενέβη ούτως ώστε να απολυθούν χιλιάδες συμβασιούχοι στο Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) και απηύθυνε σχετική επιστολή στον εισαγγελέα του Αρείου Πάγου Δ.Λινό.
Η ΓΣΕΕ καταγγήγγειλε ότι το υπουργείο Εσωτερικών παρενέβη ούτως ώστε να απολυθούν χιλιάδες συμβασιούχοι στο Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) και απηύθυνε σχετική επιστολή στον εισαγγελέα του Αρείου Πάγου Δ.Λινό.
Όπως αναφέρει η ΓΣΕΕ σε ανακοίνωσή της, συμπαρατάσσεται στον αγώνα και τις διεκδικήσεις των νόμιμων δικαιωμάτων των εργαζομένων στο Κέντρο και καταγγέλει ότι «αντισυνταγματική και προκλητική παρέμβαση του υπουργού Εσωτερικών και Δημόσιας Διοίκησης, οδηγεί σε απολύσεις χιλιάδες εργαζόμενους, οι οποίοι έχουν δικαιωθεί από την ελληνική Δικαιοσύνη».
«Είναι απαράδεκτο και καταδικαστέο να απολύονται εργαζόμενοι μη αρεστοί και στη θέση τους να προσλαμβάνονται άλλοι, στη λογική επανίδρυσης του κράτους» σημειώνει.
Η ΓΣΕΕ καταγγέλει το θέμα με έγγραφη αναφορά στον εισαγγελέα του Αρείου Πάγου, κάνοντας λόγο για εξωθεσμική παρέμβαση στο έργο της δικαιοσύνης και ζητά την παρέμβασή του για την διασφάλιση των νομικών και συνταγματικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Το θέμα αφορά ρύθμιση του νόμου 3301/2004 με την οποία -όπως λέει η ΓΣΕΕ- «επιχειρείται για πρώτη φορά η άρση της εκτελεστότητας των Προσωρινών Διαταγών (που αποτελούν το μοναδικό μέσο δικαστικής προστασίας των πολιτών σε περιπτώσεις επείγοντος και κινδύνου) όσον αφορά ειδικά στο Δημόσιο και στα Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου του ευρύτερου δημοσίου τομέα που ανήκουν εξ ολοκλήρου στο Δημόσιο».
Επίσης, με άλλη ρύθμιση «δίνεται για πρώτη φορά δικαίωμα αναίρεσης στον εισαγγελέα του Αρείου Πάγου με αναστολή της εκτελεστότητας των αποφάσεων ασφαλιστικών μέτρων (που αφορούν στο Δημόσιο ή ΝΠΙΔ του ευρύτερου δημοσίου τομέα) όσο διαρκεί η σχετική προθεσμία (30 ημέρες) ή μέχρι την έκδοση απόφασης επί της αναίρεσης (εφόσον ασκηθεί τέτοια)».
Η ΓΣΕΕ παρατηρεί ότι «με αφορμή τις ρυθμίσεις αυτές το ΚΕΘΙ απέστειλε στις/ους συμβασιούχους εργαζομένες/ους του (γυναίκες στη συντριπτική τους πλειονότητα), τις/ους οποίες/ους απέλυσε το Δεκέμβριο του 2004 για να προσλάβει άλλες/ους στη θέση τους και, έκτοτε, απασχολούνται σε αυτό με Προσωρινή Διαταγή και απόφαση Ασφαλιστικών Μέτρων του Μονομελούς Πρωτοδικείου Αθηνών με αριθμό 4260/1-6-2005 (που, βεβαίως, εκδόθηκαν πολύ πριν τη θέση σε ισχύ της πρόσφατης ρύθμισης του Ν. 3388/2005), εξώδικα με τα οποία τους δηλώνει ότι παύει στο εξής να αποδέχεται την εργασία τους».
»Τούτο δε το έπραξε, επικαλούμενο μια πρωτοφανή ερμηνευτική προσέγγιση των σχετικών διατάξεων, βάσει της οποίας θεωρεί ότι του παρέχεται η δυνατότητα να μη συμμορφώνεται όχι μόνο προς τις Προσωρινές Διαταγές αλλά και προς αποφάσεις Ασφαλιστικών μέτρων (των οποίων, όμως, η εκτελεστότητα δεν αίρεται σε καμία περίπτωση, αλλά, με βάση την προαναφερθείσα νομοθετική ρύθμιση αναστέλλεται μόνο για 30 ημέρες από την κοινοποίηση στον Εισαγγελέα του Αρείου Πάγου ή μέχρι την έκδοση απόφασης επί τυχόν ασκηθείσης αναίρεσης, πράγμα που βέβαια δεν έχει συμβεί εν προκειμένω) και, μάλιστα, ότι μπορεί να μη συμμορφώνεται και προς αποφάσεις Ασφαλιστικών Μέτρων που είχαν ήδη εκδοθεί πολύ πριν τη θέση σε ισχύ της ρύθμισης του Ν. 3388/2005».
Η ΓΣΕΕ ζητά συνάντηση με τον κ. Λινό για να του εξηγήσει τη θέση της.
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Τετάρτη 04.02.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/02/evgeni-tcherkasski-RwqVgD25SmQ-unsplash-1-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442