Ακύρωση της πράξης του Υπουργικού για τα εργασιακά ζητά η ΓΣΕΕ από το ΣτΕ
Προσφυγή στο ΣτΕ καταθέτει άμεσα η ΓΣΕΕ για την ακύρωση της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου, με την οποία τέθηκαν σε ισχύ «σειρά πρωτοφανών και βάναυσων αντεργατικών μέτρων». Όπως τονίζει η ΓΣΕΕ, οι επιπτώσεις των μέτρων αποτυπώνονται στη βίαιη υποβάθμιση του επιπέδου ζωής των εργαζομένων, οι οποίοι, μετά την πρωτοφανή δραματική μείωση ακόμη και του κατώτατου μισθού, «οδηγούνται απροκάλυπτα στην ατομική διαπραγμάτευση με τον εργοδότη». Τα μέτρα «εκθεμελιώνουν κάθε έννοια προστασίας που παρέχει το Εργατικό Δίκαιο της χώρας», τονίζει η ΓΣΕΕ και δηλώνει αποφασισμένη να τα αντιπαλέψει με κάθε τρόπο.
Η ΓΣΕΕ καταθέτει άμεσα προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας για την ακύρωση της Πράξης του Υπουργικού Συμβουλίου, με την οποία τέθηκαν σε ισχύ «σειρά πρωτοφανών και βάναυσων αντεργατικών μέτρων που λαμβάνει η κυβέρνηση, σε εφαρμογή των δεσμεύσεων της νέας δανειακής σύμβασης».
Όπως τονίζει η Συνομοσπονδία, «οι επιπτώσεις των μέτρων αποτυπώνονται στη βίαιη υποβάθμιση του επιπέδου ζωής των εργαζομένων, οι οποίοι, μετά την πρωτοφανή δραματική μείωση και αυτών ακόμη των κατώτατων ορίων μισθών και ημερομισθίων της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, οδηγούνται απροκάλυπτα στην ατομική διαπραγμάτευση με τον εργοδότη».
Πρόκειται για μέτρα, συνεχίζει η ΓΣΕΕ, που, μέσω της βίαιης επέμβασης στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, «καταλύουν τη συλλογική αυτονομία και οδηγούν σε πλήρη κατάρρευση θεμελιώδη ατομικά και κοινωνικά δικαιώματα».
«Εκθεμελιώνουν κάθε έννοια προστασίας που παρέχει το Εργατικό Δίκαιο της χώρας, πλήττουν τη συνδικαλιστική ελευθερία και οδηγούν σε περαιτέρω μείωση εισοδημάτων, αλλά και σε ύφεση την οικονομία».
Η ΓΣΕΕ δηλώνει πως είναι αποφασισμένη «να αντιπαλέψει με κάθε τρόπο και κάθε μέσο σε εθνικούς και ευρωπαϊκούς θεσμούς, τις αυθαίρετες αντικοινωνικές και παράνομες παρεμβάσεις στο εργασιακό θεσμικό πλαίσιο».
Στο μεταξύ, παρά το ότι οι εργοδοτικές οργανώσεις τάσσονται υπέρ της υπογραφής κλαδικών συμβάσεων, σύμφωνα με συνδικαλιστικά στελέχη, πολλοί επιχειρηματίες εμφανίζονται απρόθυμοι να πάρουν μέρος στη διαπραγμάτευση και απειλούν με αποχώρηση από τις ομοσπονδίες, προκειμένου να μη δεσμευτούν από τις νέες κλαδικές συμβάσεις.
Ο νέος νόμος ορίζει, ότι μετά τη λήξη των κλαδικών συμβάσεων ισχύει ο βασικός κλαδικός μισθός και τα βασικά επιδόματα, αλλά δεν εμποδίζει την υπογραφή ατομικών συμβάσεων με βάση την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που προβλέπει αμοιβές ακόμη και κατά 40% χαμηλότερες από τις κλαδικές.
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ
- «Αλλαγή καθεστώτος» στο Ιράν που μας έδωσε «από σεβασμό» 20 τάνκερ με πετρέλαιο, δηλώνει ο Τραμπ
- Ελ Σαλβαδόρ: Να τερματιστεί η κατάσταση έκτακτης ανάγκης, ζητά η HRW από τον Μπουκέλε
- Ιράν: Πάνω από 100.000 πολιτικά κτίρια έχουν καταστραφεί ή υποστεί ζημιές από τις επιδρομές ΗΠΑ και Ισραήλ
- Γάζα: 9 νεκροί σε πλήγματα του Ισραήλ – «Κοριτσάκι» ανάμεσα στους σκοτωμένους
- Λίβανος: Κυανόκρανος σκοτώθηκε από έκρηξη βλήματος – Ενα ακόμη μέλος της UNIFIL σε κρίσιμη κατάσταση
- Πετρέλαιο: Πάνω από τα 100 δολάρια το WTI και τα 115 το Brent στις ασιατικές αγορές
- Ισραήλ: Καλείται από το Συμβούλιο της Ευρώπης να εγκαταλείψει το νομοσχέδιο για τη θανατική ποινή
- 3 άμαχοι νεκροί στην Ουκρανία, ανάμεσά τους 13χρονος, και ένας στη νοτιοανατολική Ρωσία
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Δευτέρα 30.03.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/03/paul-pastourmatzis-36plOdZK_uY-unsplash-315x220.jpg)
![Μέση Ανατολή: Πώς ο πόλεμος μπορεί να πυροδοτήσει παγκόσμια επισιτιστική κρίση [γραφήματα]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/06/ot_sithra34-2-300x300.png)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442