Η διοίκηση της ΝΕΟΓΑΛ επιμένει στην επιχειρησιακή σύμβαση παρά την αρνητική γνωμοδότηση του ΣΕΠΕ
Η ΝΕΟΓΑΛ θα επιμείνει στην εφαρμογή της ειδικής επιχειρησιακής σύμβασης, που προβλέπει μείωση μισθών για τους εργαζομένους της μολονότι είναι κερδοφόρα, ανεξαρτήτως της γνωμοδότησης του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας, όπως δήλωσε την Πέμπτη ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, ο οποίος επιφυλάχθηκε, πάντως, να τοποθετηθεί αναλυτικά όταν ενημερωθεί και τυπικά για το πλήρες περιεχόμενο της γνωμοδότησης του Συμβουλίου Κοινωνικού Ελέγχου της Επιθεώρησης Εργασίας.
Η ΝΕΟΓΑΛ θα επιμείνει στην εφαρμογή της ειδικής επιχειρησιακής σύμβασης, που προβλέπει μείωση μισθών για τους εργαζομένους της μολονότι είναι κερδοφόρα, ανεξαρτήτως της γνωμοδότησης του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας, όπως δήλωσε την Πέμπτη ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, Χριστόφορος Σεβαστίδης, ο οποίος επιφυλάχθηκε, πάντως, να τοποθετηθεί αναλυτικά όταν ενημερωθεί και τυπικά για το πλήρες περιεχόμενο της γνωμοδότησης του Συμβουλίου Κοινωνικού Ελέγχου της Επιθεώρησης Εργασίας.
Ο κ. Σεβαστίδης εξέφρασε την «έκπληξή» του για τις αντιδράσεις, για τις οποίες σχολίασε ότι «δεν λαμβάνουν υπόψη τους την πραγματική κατάσταση» της οικονομίας.
Ο κ. Σεβαστίδης τόνισε ο προβληματισμός δεν μπορεί να εξαντλείται στα οικονομικά δεδομένα μιας επιχείρησης, επισημαίνοντας ότι μπορεί η ΝΕΟΓΑΛ να εμφανίζει σήμερα κερδοφορία, αλλά θα χρειαστεί στο μέλλον να αντιμετωπίσει ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες.
Ο διευθύνων σύμβουλος της ΝΕΟΓΑΛ πρόσθεσε ότι η μείωση των αμοιβών είναι αναγκαία προκειμένου να διατηρηθούν οι θέσεις εργασίας και στο μέλλον, όταν οι συνθήκες θα έχουν επιδεινωθεί και εξέφρασε την άποψη ότι οι επιχειρησιακές συμβάσεις είναι προσφορότερες εφόσον συμφωνούνται μεταξύ των εταίρων στην ίδια επιχείρηση, που γνωρίζουν καλύτερα το περιβάλλον και τις ανάγκες της.
Στη ΝΕΟΓΑΛ ισχύουν μέχρι σήμερα δύο διαφορετικές συλλογικές συμβάσεις, μία για τις εταιρείες παστερίωσης και μία για το προσωπικό των συνεταιριστικών οργανώσεων και σύμφωνα με τον κ. Σεβαστίδη, έχουν μεταξύ τους σημαντικές διαφορές που προκαλούν δυσκολίες στην επιχείρηση, καθώς η κλαδική σύμβαση των Συνεταιριστικών Οργανώσεων και Επιχειρήσεων προβλέπει αμοιβές κατά 20% υψηλότερες από εκείνες αντίστοιχων κλαδικών συμβάσεων.
Η γνωμοδότηση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας δεν μπορεί, σύμφωνα με το νόμο, να μεταβάλει τους όρους της ειδικής επιχειρησιακής σύμβασης, η οποία ισχύει από την κατάθεσή της στο τοπικό ΣΕΠΕ, αποτελεί όμως ένα δεδομένο υπέρ του επιχειρησιακού σωματείου στην περίπτωση που θελήσει να ζητήσει την επαναδιαπραγμάτευση της σύμβασης.
Η Βιομηχανία Γάλακτος Δράμας Α.Ε «ΝΕΟΓΑΛ», ιδρύθηκε στη Δράμα το 1964 ως συνεταιρισμός αγελαδοτρόφων και στο μετοχικό της κεφάλαιο συμμετέχουν η Ένωση Γαλακτοκομικών Συνεταιρισμών Ν.Δράμας – Καβάλας, ανεξάρτητοι παραγωγοί και εργαζόμενοι στη βιομηχανία.
ΓΣΕΕ: Δεν πρέπει να υπογραφεί η σύμβαση
«Αυτό που επιχειρούν η ΝΕΟΓΑΛ με κάποιους συνδικαλιστές σε πολλά εισαγωγικά, είναι μια απαράδεκτη ενέργεια. Μία επιχείρηση κερδοφόρα, μία επιχείρηση που δεν υπόκειται σε διακυμάνσεις να προσπαθεί να μειώσει προκλητικά τις αμοιβές των εργαζομένων, λειτουργεί ως λαγός για άλλες επιχειρήσεις», δήλωσε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γ.Παναγόπουλος.
«Θεωρούμε ότι δεν επιτρέπεται να υπογραφεί τέτοια σύμβαση και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις θα κάνουν οτιδήποτε για να το αποτρέψουν. Προκαλεί επίσης το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι είναι 120 και δεν φρόντισαν ούτε μια Γενική Συνέλευση να κάνουν, αλλά κάποιοι δήθεν συνδικαλιστές ανέλαβαν μια τέτοια απαράδεκτη εργολαβία», προσέθεσε.
Απαντώντας σε ερώτηση για το ποια θα είναι η αντίδραση της ΓΣΕΕ σε ένα νέο κύμα επιχειρησιακών συμβάσεων, σχολίασε:
«Έχουμε εκφράσει τη ριζική αντίθεσή μας και έχουμε δηλώσει ότι δε θα βρεθεί συνδικαλιστής να υπογράψει επιχειρησιακές συμβάσεις οι οποίες θα μειώνουν τα εισοδήματα των εργαζομένων. Αυτό από τη μεριά μας θα επιχειρήσουμε να το κάνουμε πράξη και όσοι επιλήσμονες ξεχάσουν και κάνουν τέτοια πράγματα θα μας βρουν απέναντί τους».
Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ-ΜΠΕ
- Ιωάννινα: Δύο οδηγοί στο νοσοκομείο έπειτα από σφοδρή σύγκρουση βαν με Ι.Χ.
- Κατώτατος μισθός: Γιατί ένας 25χρονος μπορεί να παίρνει περισσότερα καθαρά
- Συνελήφθη 24χρονος για επικίνδυνη οδήγηση στη Θεσσαλονίκη: Έτρεχε με 171χλμ/ώρα με όριο τα 80
- Σε δύσκολη θέση ο Βαλβέρδε – Οι οπαδοί της Μπιλμπάο κούνησαν λευκές πετσέτες
- Κουτσούμπας: Η διέξοδος για τις γυναίκες βρίσκεται στη σύγκρουση με το σύστημα της εκμετάλλευσης και των πολέμων
- Από άστεγος σε εκατομμυριούχος: Ένα ξυστό των 20 δολαρίων χάρισε 1 εκατομμύριο σε άνδρα στις ΗΠΑ
- Στο χείλος του γκρεμού η Μονακό: Μεγάλες εντάσεις, αποχωρήσεις παικτών και στο… βάθος παραίτηση Σπανούλη
- Ήπειρος: Πώς εξελίσσεται η μετασεισμική ακολουθία μετά τα 5,3R – «Κύρια δόνηση» λέει ο Γκανάς στο in
Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
![Άκρως Ζωδιακό: Τα Do’s και Don’ts στα ζώδια σήμερα [Κυριακή 0θ.03.2026]](https://www.in.gr/wp-content/uploads/2026/03/raul-escobar-xP2-OoPaz6k-unsplash-315x220.jpg)
Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442