Διευρύνονται οι αρμοδιότητες του Συνηγόρου του Πολίτη για θέματα διακρίσεων λόγω φύλου, καθώς όταν δέχεται καταγγελίες για διακρίσεις σε εργασιακά θέματα στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, η ανεξάρτητη αρχή θα εξετάζει πλέον αν παραβιάζεται όχι μόνο η αρχή της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών, αλλά και η αρχή των ίσων ευκαιριών στην απασχόληση και για τα δύο φύλα. Από δω και στο εξής, σύμφωνα και με το νέο νόμο 3896/2010, ο Συνήγορος του Πολίτη μπορεί να δρα και προληπτικά, προτού δηλαδή δεχθεί συγκεκριμένη καταγγελία, προκειμένου να προωθήσει την ισότητα μεταχείρισης και την ισότητα ευκαιριών στην εργασία για άνδρες και γυναίκες. Επίσης, για το σκοπό αυτό μπορεί να συνεργάζεται με τη δημόσια διοίκηση, τους κοινωνικούς εταίρους, τις επιχειρήσεις και τις μη κυβερνητικές οργανώσεις, επιδιώκοντας έναν πιο ενεργητικό ρόλο στην προώθηση αλλαγών και αντιλήψεων στο εργασιακό περιβάλλον.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ,ΑΠΕ-ΜΠΕ

Ειδήσεις Σήμερα: