Ριζικές αλλαγές σε προσλήψεις και δημόσιους οργανισμούς προωθεί η κυβέρνηση
Σχέδιο νόμου το οποίο ανοίγει το δρόμο για τις συγχωνεύσεις και την κατάργηση οργανισμών και που επιφέρει ριζικές αλλαγές στις προσλήψεις προσωπικού, καθώς θέτει υπό αμφισβήτηση ακόμα και τη μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων, φέρνει προς έγκριση στην Κυβερνητική Επιτροπή ο Πρ.Παυλόπουλος.
Σχέδιο νόμου το οποίο ανοίγει το δρόμο για τις συγχωνεύσεις και την κατάργηση οργανισμών και που επιφέρει ριζικές αλλαγές στις προσλήψεις προσωπικού, καθώς θέτει υπό αμφισβήτηση ακόμα και τη μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων, φέρνει προς έγκριση στην Κυβερνητική Επιτροπή, αύριο Τετάρτη, ο υπουργός Εσωτερικών Προκόπης Παυλόπουλος.
Σύμφωνα με το Βήμα, στόχος του πολυνομοσχεδίου -που καταρτίστηκε με συνταγή του ΟΟΣΑ- είναι είναι να εξοικονομηθούν πόροι, να περιορισθεί η γραφειοκρατία που αγγίζει το 6,8% του ΑΕΠ, να προχωρήσει με ταχείς ρυθμούς η απελευθέρωση των επαγγελμάτων που προβλέπεται από σχετική οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να βελτιωθεί η εξυπηρέτηση των πολιτών στις επαφές τους με τις δημόσιες υπηρεσίες.
Με το νομοσχέδιο, το οποίο έχει ήδη λάβει την έγκριση του πρωθυπουργού Κώστα Καραμανλή, δίνεται, κατ αρχάς, το πράσινο φως ώστε να αρχίσει η επανεξέταση «από μηδενική βάση» όλων ανεξαιρέτως των οργανισμών του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα.
Στόχος δεν είναι απλώς να προχωρήσουν οι συγχωνεύσεις ή οι καταργήσεις των περιττών υπηρεσιών, αλλά και η αλλαγή του τρόπου λειτουργίας τους με την κατάρτιση συγκεκριμένων σχεδίων δράσεων (business plan), τα οποία, σε δεύτερη φάση, θα συνδέονται και με τον προϋπολογισμό τους.
Ουσιαστικά, οι υπηρεσίες θα πρέπει στις αρχές του έτους να καταρτίζουν σχέδια δράσης στα οποία θα περιγράφονται λεπτομερώς οι πρωτοβουλίες που λαμβάνουν με στόχο την πάταξη της γραφειοκρατίας και τη βελτίωση της εξυπηρέτησης των πολιτών.
Η συγχώνευση ή η κατάργηση των οργανισμών θα απελευθερώσει χιλιάδες θέσεις εργασίας που θα καταργηθούν, γεγονός που θέτει υπό αμφισβήτηση τη μονιμότητα των υπαλλήλων, η οποία, με βάση το Σύνταγμα, εξαρτάται από την ύπαρξη ή μη της οργανικής θέσης που κατέχουν. Στόχος της κυβέρνησης δεν είναι βεβαίως η απόλυσή τους αλλά η μετάταξή τους σε άλλες υπηρεσίες.
Η αλλαγή στη λειτουργία των υπηρεσιών θα επιφέρει αλλαγές και στις προσλήψεις προσωπικού, καθώς έχει αποφασισθεί οι προσλήψεις -αν και ο έλεγχός τους θα εξακολουθήσει να υπάγεται στο ΑΣΕΠ- να πραγματοποιούνται πλέον με κριτήριο την εκ των προτέρων περιγραφή των θέσεων εργασίας που θα αντικαταστήσουν το υφιστάμενο προσοντολόγιο, κάτι με το οποίο συμφωνεί η ΑΔΕΔΥ.
Η κυβέρνηση επιχειρεί, επίσης, να δείξει ότι κερδίσει τη μάχη με τη γραφειοκρατία. Στο πλαίσιο αυτό, το νομοσχέδιο περιλαμβάνει ρυθμίσει που προβλέπουν την πρόσληψη με συνοπτικές διαδικασίες «προσωπικού με ιδιαίτερα προσόντα», ώστε να στελεχωθούν νευραλγικές θέσεις των υπουργείων ανεξάρτητα και πάνω από τη δημοσιοϋπαλληλική ιεραρχία, με στόχο να διεκπεραιώνονται στην πράξη τα κυβερνητικά προγράμματα για τη μεταρρύθμιση του κράτους.
Τέλος, προβλέπεται η ενίσχυση των ΚΕΠ, ώστε να μετατραπούν πραγματικά σε «υπηρεσίες μιας στάσης» στις οποίες πολίτες και επιχειρηματίες θα διεκπεραιώνουν άμεσα τις υποθέσεις τους.
Στις 30 και 31 Ιανουαρίου, στο Ολύμπια θα πραγματοποιηθεί η συναυλία «Δύο Επέτειοι, Μία Σκηνή» - αφορμή τη συμπλήρωση 30 δημιουργικών χρόνων του συνθέτη Κώστα Λειβαδά και για τα 40 χρόνια της Ορχήστρας Νυκτών Εγχόρδων «Θανάσης Τσιπινάκης» του Δήμου Πατρέων.