Παρασκευή 23 Ιανουαρίου 2026
weather-icon 21o
«Πιλότος» για αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις στο Δημόσιο ο ΟΤΕ

«Πιλότος» για αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις στο Δημόσιο ο ΟΤΕ

Με τη διοίκηση Βουρλούμη να εμφανίζεται αμετακίνητη στη θέση της για άρση της μονιμότητας, στελέχη των ΔΕΚO εκφράζουν την ανησυχία τους ότι η περίπτωση του OΤΕ αποτελεί πιλότο ενός συνολικότερου σχεδίου ανατροπής των εργασιακών δικαιωμάτων.

27

Με τη διοίκηση Βουρλούμη να εμφανίζεται αμετακίνητη στη θέση της για άρση της μονιμότητας, έχοντας τη δεδηλωμένη στήριξη του οικονομικού επιτελείου, στελέχη των ΔΕΚO εκφράζουν την ανησυχία τους ότι η περίπτωση του OΤΕ αποτελεί πιλότο ενός συνολικότερου σχεδίου ανατροπής των εργασιακών δικαιωμάτων στις Δημόσιες Επιχειρήσεις.

Όπως αναφέρουν Τα Νέα, τους φόβους αυτούς ενισχύει αφενός το γεγονός ότι η κυβέρνηση έχει ήδη βάλει στο στόχαστρο της οικονομικής της πολιτικής τις ΔΕΚO, προαναγγέλλοντας σχέδιο σφικτών δαπανών και άλλων παρεμβάσεων, και αφετέρου ότι οι κινήσεις της στο μέτωπο του Ασφαλιστικού των τραπεζών οδηγούν σε άρση ασφαλιστικών δικαιωμάτων και μείωση συντάξεων.

Σε ό,τι αφορά τον OΤΕ, οι εργαζόμενοι χαρακτηρίζουν την εμμονή της διοίκησης του Oργανισμού στην πρότασή της, οι νεοπροσλαμβανόμενοι υπάλληλοι να υπογράφουν συμβάσεις αορίστου χρόνου, ως το μεγαλύτερο «αγκάθι» στις διαπραγματεύσεις που γίνονται αυτό το διάστημα με αφορμή και την εθελουσία έξοδο. Επισημαίνουν ότι με τον τρόπο αυτό επιχειρείται η ανατροπή του σημερινού Γενικού Κανονισμού Προσωπικού (ΓΚΠ) που έχει κυρωθεί με νόμο και η άρση της μονιμότητας στον OΤΕ.

Στο μεταξύ, κρίνεται η τύχη του προγράμματος εθελουσίας εξόδου στον OΤΕ. Εργαζόμενοι και διοίκηση του Oργανισμού αναμένεται να έχουν νέα, καθοριστική συνάντηση όπου θα αποσαφηνιστούν το νέο εργασιακό καθεστώς στον OΤΕ και ο αριθμός των εργαζομένων που θα αποχωρήσουν. Oι επαφές που είχαν οι δύο πλευρές στο τέλος της περασμένης εβδομάδας βοήθησαν, μέσα από αμοιβαίες υποχωρήσεις, να ξεπεραστεί το ψυχρό κλίμα που επικρατούσε αμέσως μετά την 24ωρη απεργία της περασμένης Δευτέρας.

Ωστόσο, στη συνάντηση σήμερα Δευτέρα εκείνο που θα κριθεί κυρίως θα είναι το καθεστώς προσλήψεων στον OΤΕ από εδώ και πέρα. Πάντως, οι δύο πλευρές φαίνεται να έχουν βρει τη «χρυσή τομή» στο θέμα της εθελουσίας εξόδου (συμφωνούν το προσωπικό του OΤΕ να μειωθεί κατά περίπου 4.000 εργαζομένους έως το 2006). Αν, τελικά, επέλθουν αμοιβαίες υποχωρήσεις στο μέτωπο των εργασιακών σχέσεων, τον λόγο θα έχει στη συνέχεια η κυβέρνηση, η οποία θα κληθεί να φέρει σχετική νομοθετική ρύθμιση στη Βουλή.

Ωστόσο, δεν έχει ακόμα αποσαφηνιστεί εάν, τελικά, το Δημόσιο θα αναλάβει μέρος των δαπανών για τη χρηματοδότηση της εθελουσίας εξόδου στον OΤΕ, καθώς η διοίκηση του Oργανισμού δεν έχει αποσύρει το αίτημά της αυτό, παρά τις επίσημες αρνήσεις που έχει εισπράξει από τα συναρμόδια υπουργεία. Εκτός αυτού, η διοίκηση του OΤΕ έχει ζητήσει να υπάρξουν και συγκεκριμένες φορολογικές ελαφρύνσεις που θα λειτουργήσουν ευεργετικά όσον αφορά τα προς διάθεση κέρδη της εταιρείας.

Newsroom ΑΛΤΕΡ ΕΓΚΟ

Ακολουθήστε το in.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

in.gr | Ταυτότητα

Διαχειριστής - Διευθυντής: Λευτέρης Θ. Χαραλαμπόπουλος

Διευθύντρια Σύνταξης: Αργυρώ Τσατσούλη

Ιδιοκτησία - Δικαιούχος domain name: ALTER EGO MEDIA A.E.

Νόμιμος Εκπρόσωπος: Ιωάννης Βρέντζος

Έδρα - Γραφεία: Λεωφόρος Συγγρού αρ 340, Καλλιθέα, ΤΚ 17673

ΑΦΜ: 800745939, ΔΟΥ: ΚΕΦΟΔΕ ΑΤΤΙΚΗΣ

Ηλεκτρονική διεύθυνση Επικοινωνίας: in@alteregomedia.org, Τηλ. Επικοινωνίας: 2107547007

ΜΗΤ Αριθμός Πιστοποίησης Μ.Η.Τ.232442

Παρασκευή 23 Ιανουαρίου 2026
Απόρρητο