Ποιοτικότερη στελέχωση του Δημοσίου από το υπουργείο ΕσωτερικώνΝέο προσοντολόγιο και κώδικας
Τη στελέχωση του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα με υπαλλήλους νέου τύπου προωθεί η υπουργός Εσωτερικών, Βάσω Παπανδρέου. Ενδεικτικό είναι το γεγονός ότι από τις 33.000 προσλήψεις που ανακοίνωσε την Πέμπτη ότι εγκρίθηκαν για το 2001, οι 22.877 αφορούν σε πτυχιούχους ΑΕΙ και ΤΕΙ. Επίσης, το υπουργείο Εσωτερικών έχει προχωρήσει στην σύνταξη νέου προσοντολογίου και στη διατύπωση ενός Κώδικα Δεοντολογίας για τους δημόσιους υπαλλήλους.
Τη στελέχωση του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα με υπαλλήλους νέου τύπου προωθεί η υπουργός Εσωτερικών, Βάσω Παπανδρέου. Ενδεικτικό είναι το γεγονός ότι από τις 33.000 προσλήψεις που ανακοίνωσε την Πέμπτη ότι εγκρίθηκαν για το 2001, οι 22.877 αφορούν σε πτυχιούχους ΑΕΙ και ΤΕΙ. Επίσης, το υπουργείο Εσωτερικών έχει προχωρήσει στην σύνταξη νέου προσοντολογίου και στη διατύπωση ενός Κώδικα Δεοντολογίας για τους δημόσιους υπαλλήλους.
Σύμφωνα με δημοσιεύματα του Τύπου την Παρασκευή, το υπουργείο Εσωτερικών απέρριψε τα περισσότερα από τα αιτήματα των φορέων για κάλυψη των θέσεων με απόφοιτους Δευτεροβάθμιας και στοιχειώδους εκπαίδευσης, αναζητώντας επιστήμονες και εξειδικευμένο προσωπικό για τα υπουργεία, τις ΔΕΚΟ και την Τοπική Αυτοδιοίκηση.
Επιπλέον, η γνώση ξένης γλώσσας και χρήσης ηλεκτρονικών υπολογιστών αποτελεί σε αρκετές περιπτώσεις βασικό προσόν για έναν υποψήφιο δημόσιο υπάλληλο. Στο νέο προσοντολόγιο αναφέρεται, επίσης, ότι για τις θέσεις της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης θα μπορούν να διαγωνίζονται και οι απόφοιτοι των δημόσιων ΙΕΚ. Προβλέπεται ακόμη διεύρυνση του κύκλου των πτυχίων που θα γίνονται αποδεκτά για τις θέσεις Πανεπιστημιακής και Τεχνολογικής Εκπαίδευσης.
Οι καλοί τρόποι συμπεριφοράς των δημόσιων υπαλλήλων είναι απαραίτητοι για το νέο πρόσωπο του Δημοσίου, σύμφωνα με το υπουργείο Εσωτερικών, που συνέταξε έναν κώδικα δεοντολογίας χωρίς δεσμευτική ισχύ, ο οποίος ωστόσο καλύπτει τα κενά και δίνει εξηγήσεις σε ασάφειες του παλαιότερου Κώδικα Δημοσίων Υπαλλήλων.
Έτσι, ο ιδανικός υπάλληλος οφείλει να χρησιμοποιεί πάντα πληθυντικό ευγενείας απευθυνόμενος στους πολίτες, να διακόπτει ευγενικά τυχόν τηλεφωνικές ή άλλες ενασχολήσεις προκειμένου να τους εξυπηρετήσει, να τους αντιμετωπίζει με ευαισθησία, να χαμογελά, να είναι σαφής και να τηρεί σειρά προτεραιότητας. Επίσης, ο καλός δημόσιος υπάλληλος δεν δωροδοκείται και δεν ασχολείται με εξωυπηρεσιακές εργασίες.