Σύνδεση μισθών – αποδοτικότητας το μέλλον της Δημόσιας Διοίκησης, τόνισε η Β.Παπανδρέου
Αποκέντρωση και ποιότητα της Δημόσιας Διοίκησης, αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού και σύνδεση των αποδοχών με την αποδοτικότητα είναι τα θέματα που συζήτησε την Πέμπτη η υπουργός Εσωτερικών, Βάσω Παπανδρέου, με το Γάλλο υπουργό Δημόσιας Διοίκησης, Μισέλ Σαπέν, στη συνάντηση εργασίας και το δείπνο που είχαν οι δύο πολιτικοί.
Αποκέντρωση και ποιότητα της Δημόσιας Διοίκησης, αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού και σύνδεση των αποδοχών με την αποδοτικότητα είναι τα θέματα που συζήτησε την Πέμπτη η υπουργός Εσωτερικών, Βάσω Παπανδρέου, με το Γάλλο υπουργό Δημόσιας Διοίκησης, Μισέλ Σαπέν, στη συνάντηση εργασίας και το δείπνο που είχαν οι δύο πολιτικοί.
«Υπάρχουν κοινά προβλήματα μεταξύ των δύο χωρών, γιατί η Ελλάδα ακολούθησε περισσότερο το γαλλικό παρά το αγγλοσαξονικό σύστημα Δημόσιας Διοίκησης. Το κοινό μας χαρακτηριστικό είναι ότι και τα δύο συστήματα είναι πάρα πολύ συγκεντρωτικά» εξήγησε η Ελληνίδα υπουργός.
Ειδικά για το θέμα της σύνδεσης των αποδοχών με την αποδοτικότητα και όχι αποκλειστικά με τα χρόνια υπηρεσίας, η Β.Παπανδρέου αναγνώρισε τις δυσκολίες που θα συναντήσει, ανέφερε όμως ότι έχει ήδη ξεκινήσει ο διάλογος με τους εργαζόμενους μέσω της ΑΔΕΔΥ, και οι πρώτες ενδείξεις είναι ότι η ιδέα αυτή γίνεται κατ αρχάς αποδεκτή.
Ο κ. Σαπέν επισήμανε ότι ο καθορισμός κοινών κριτηρίων για όλα τα κράτη της ΕΕ τόσο στο θέμα της εκτίμησης της ποιότητας μιας υπηρεσίας όσο και της αξιολόγησης του ανθρώπινου δυναμικού θα είναι ένα από τα κύρια ζητήματα που θα απασχολήσουν την άτυπη Σύνοδο του Στρασβούργου. «Τα κριτήρια αυτά θα αποτελέσουν την κοινή βάση, ώστε να μπορούμε στη συνέχεια να ανταλλάξουμε απόψεις και να συγκρίνουμε αποτελέσματα. Τα μέσα που θα επιτρέψουν να καταλήξουμε σε αυτά τα κριτήρια θα επιλεγούν από κάθε χώρα ανάλογα με τις παραδόσεις, τον πολιτισμό και την πολιτική της θέληση» εξήγησε ο Γάλλος υπουργός.